Avis des employés pour Barrière

Trouvé 32 avis correspondant à votre recherche
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de confiance de la hiérarchie bloquer dans l’ancien temps
Manager (ancien employé) –  Lille (59)5 janvier 2018
Une entreprise dotés d’employé merveilleux mais dont le travail n’est absolument pas reconnu , vous n’avez pas de reconnaissance pour le travail effectuer, on vous parle d’implication et de persévérance pour l’évolution, mais on ne vous paye pas vos heures sup, des responsable sympathique mais qui parle trop pour peu d’acte, il cherche la modernité mais les hauts placés sont bloquer dans l’hôtellerie du 20 eme siècle et ne voient pas que le monde évolue, les employés ne sont plus des objets que l’on peut placer selon le besoin il ont une vie privée à respecter et des envies.

cela m’a permis d’apprendre beaucoup de chose surtout sur comment ne pas se comporter en tant que responsable il suffit d’observer ne pas être sur le dos de tout le monde à longueur de journée ne pas exploiter et respecter les personnes

Les clients sont un vrai régal l’environnent de travail également les haut de lille sont un magnifique lieu qui mérite tellement de meilleurs jours. Dommage que les personnes qui dirigent fasse parfois (souvent ) le mauvais choix et ne savent pas fidéliser leurs employés à défaut des clients.

Bref merci au équipes d’employé pour ce moment j’airais Tellement aimer rester avec vous dans de meilleurs condition
Points positifs
L’equipe La proximité
Points négatifs
Salaire misérable, heure non payé, pas de vie privée, évolution nul
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 24Non 2Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Comptable Banque/caisse (ancien employé) –  La Défense (92)18 décembre 2017
Ambiance sympa mais rémunération très basse.
Possibilités d'évolution très lentes...
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 15Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail pour cyborg
Barman (ancien employé) –  Toulouse (31)16 décembre 2017
Pas de contrats extra renouvelable tous les jours sur des mois donc pas de congés payés pas droit d'aller aux toilettes rythme très intense 15 min de pause en 8 h d'affilé , pas de planning tu sais pas quand tu travailles c au jour le jour, sur les caisses quantité astronomique d'information a retenir direct sinon tu dégages, manageuse hyper stressante et irrepectueuse
Points positifs
Café gratuit
Points négatifs
Beaucoup
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 22Non 5Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Extra
Chef de partie (employé actuel) –  Enghien-les-Bains (95)11 novembre 2017
Proche de mon domiciles il est plus simples pour moi de me rendre rapidement sur mon lieu de travaille.
Les chefs sont agréable et il y a une bonne équipe.
Points positifs
Proche de mon domiciles
Points négatifs
Communications
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 5Non 8Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement et lieu de travail magnifique
Assitante de direction (ancien employé) –  Menton2 octobre 2017
Mon travail au sein du Groupe Lucien Barrière m'a beaucoup appris.

En effet, les valeurs du Groupe qui sont les suivantes m'ont beaucoup enrichie.

LE PROFESSIONNALISME
Assise fondamentale du Groupe, cette valeur-clé doit être exercée en permanence.
L’AMOUR DU CLIENT
Le client est considéré comme la personne la plus importante.

L’INNOVATION
Développer une attitude innovante visant à améliorer la qualité du service et plus généralement nos actions au quotidien.

L’ESPRIT D’ÉQUIPE
La force et la réussite de notre Groupe reposent sur la cohésion des équipes.

LA TRADITION
Préservons les fondements qui ont positionné notre Groupe au plus haut niveau.

LE PLAISIR
Soucieux de l’image à véhiculer, le Groupe met un point d’honneur à ce que nos lieux de travail soient agréables.
Points positifs
Ambiance agréable dans un cadre magnifique.
Points négatifs
Pas d'évolution possible
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 10Non 16Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Comptable (ancien employé) –  Paris (75)25 septembre 2017
Une étape importante dans ma carrière et mon évolution dans le métier. Le management et l'organisation de travail a beaucoup changé mais ce groupe est une belle signature sur un cv et forge un caractère professionnelle solide.
Points négatifs
Aucune avantage salarié sur les établissements du groupe
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 6Non 11Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Barman
Chef Barman (ancien employé) –  Cannes (06)15 août 2017
Gestion des stoks et des caisses ;sur toutes les manifestations au palais
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2Non 19Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Experience a vivre
Changeur traiteur de monnaie (ancien employé) –  Cassis19 mai 2017
Travail en 3/8 il faut savoir adapter vie de famille et vie professionnelle, planning qui change trop souvent malheureusement car peu de personnels qui tiennent ... Le travail de nuit est assez spécial il faut avoir le caractère pour et la voiture reste indispensable! À part ça les mcd sont très humains, et l'équipe d'employés au top. Tres bonne ambiance! Le casino de cassis comporte une bonne équipe d'employé et de responsable.
Points positifs
Pboir, participation, 13 eme mois, ticket resto, avantage ce
Points négatifs
Smic, planning tournant ...
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 25Non 8Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
....
chref de rang confirmé (ancien employé) –  Enghien-les-Bains (95)12 avril 2017
Mise en place du restaurant,ouverture fermeture prise de commande encaissement accord met et vin mise en place de buffet pour événement......
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 7Non 16Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Adm
Administration (ancien employé) –  paris24 mars 2017
Bonnes conditions de travail, bon relationnel
horaires modulables et souples
Points positifs
communication
Points négatifs
rémunération
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 13Non 11Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable
Assistante artistique (ancien employé) –  Lille (59)6 mars 2017
Au cours des 3 ans passés dans le complexe de Lille, j'ai découvert un environnement de travail agréable, avec des équipes soudées et à l'écoute.
De nombreux avantages sont ajoutés au salaires, tels que la mutuelle, le parking ou le 13e mois.
Points positifs
Équipe jeune et dynamique
Points négatifs
Peu de perspectives d'évolution sur site
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 18Non 4Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
normal
comptable client/banque (ancien employé) –  750153 mars 2017
Creation du csp avec grand challlenge et tress permanent
experience formatrice
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 5Non 7Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Esclavagisme
femme de chambre (ancien employé) –  Courchevel (73)28 février 2017
Je rejoins les commentaires ayant travailler pour l'ouverture de cette Hôtel, 70 h par semaines payés 39 h pas de pose repas.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 75Non 10Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L'esclavagisme moderne
Caissier (ancien employé) –  Ribeauvillé (68)8 janvier 2017
Aucune majoration des heures de nuit, temps de repos non respecté, management incompétent, salaire de misère
Points positifs
Les collegues
Points négatifs
Tout le reste
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 100Non 11Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A eviter absolument
Service etage (ancien employé) –  Lille5 janvier 2017
comment etre degouté de l'hotellerie... barriere vous ouvre ses portes.
Points positifs
Parking
Points négatifs
Pas assez de caractere pour tout noter
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 72Non 7Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
De l'exploitation pure et dure!!
Receptionist (ancien employé) –  Lille (59)10 mai 2016
J'ai travaillé au cours de l'ouverture de l'hôtel, un salaire misérable pour des heures d'exploitation non stop!!
On arrivait à travailler jusqu'à 11 heures 5 jours par semaine soit un lundi ou un dimanche.
Les heures supplémentaires n'étaient pas payés, on était obligé à prendre des jours libres, parce que ce n'était même pas la peine de nous faire payer des heures travaillés en trop.
L'ambiance était très mauvaise, les managers des vrais négriers, parce qu'avec une clientèle de luxe et il fallait se plier à leur exigences et supporter l'insupportable.
Les employés ne valent rien ni aux yeux de la direction, ni des responsables.
Points positifs
AUCUN
Points négatifs
TOUS
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 189Non 11Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
nul ŕï
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Lille (59)22 avril 2016
Gagner 1100€ Et bosser 40h semaine que des voleur( service technique) passer votre chemin un conseil
Points positifs
y en a pas
Points négatifs
tout
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 171Non 7Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une bonne école
DIRECTEUR (ancien employé) –  Deauville (14)7 mars 2016
Une entreprise française avec de nombreuses succession de dirigeant. Un cap pas toujours claire.
Points positifs
Des évolutions possible
Points négatifs
Une grille de salaire basse
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 11Non 7Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Attention en cas de contrat d'apprentissage
Accueil/VDI (ancien employé) –  La Rochelle (17)5 mars 2016
J'ai travaillé au Casino en apprentissage (2 semaines en entreprise et 2 semaines de cours) et le casino n'était absolument pas compréhensif sur l'incompatibilité entre les horaires de cours et celle de l'entreprise :
J'ai fini à 4h du matin pour reprendre à 8h30 à l'école, la direction n'a rien voulu faire et cela plusieurs fois durant mon contrat, ce qui m'a valu une dépression et une impossibilité de suivre correctement les cours de mon BTS.
Au niveau de l'ambiance beaucoup de rivalité, une direction peu aimable. Je me suis sentie dénigrée par les autres services et employés.
Très mauvaise expérience professionnelle, stress permanent et mauvaise ambiance !
Points positifs
Cadre (paysage) agréable
Points négatifs
Nombreux, stressant, fatiguant, inadapté à la vie personnelle et familiale
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 146Non 8Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journée quotidienne
Commis Polyvalent (employé actuel) –  Menton, B810 décembre 2015
Un merveilleux stage auprès d'une équipe attentionnée et à l'écoute non seulement du personnel mais aussi des clients.

La maîtrise de la langue dans un contexte comme celui ci ne fut que positif
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 4Non 9Signaler

Note globale

3,1
D'après 33 avis
55
48
310
24
16

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,5Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,1Culture d'entreprise