Bleu Libellule
Avis des employés pour Bleu Libellule
Trouvé 48 avis correspondant à votre recherche Voir les 49 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
A fuire pour les perfectionnistes !
Manager (ancien employé) – Seine-Saint-Denis – 31 août 2018
Une société qui s'est amélioré en terme de marketing et de propositions produits,
Points négatifs : malheureusement l'entreprise embauche au minimum du minimum du personnel, resultat tres frustrant pour les perfectionnistes car lorsqu'un conseiller est absent ou en CP, il faut tout faire en même temps ménage / vente / management / livraison / remise en banque / formation équipe / merchandising / tache administrative..........
L'impression à la longue de ne jamais s'en sortir , être obligé de faire pleins d'heure et que du coup le final ne soit pas parfait , de plus obligé de rendre des comptes lorsque tout n'est pas parfait .
Il suffirait de prendre dès contrat pro ou des stages renumere longue durée si l'entreprise ne veut pas payer plus de personnels, certaines boutiques tourne à 3 donc imaginez le casse tête pour les plannings et tout réalisé lorsque une des personnes est absente pour une semaine au minimum.
Budget limité, nous demande que tout soit au top du top comme dans le luxe mais sans service de ménage et avec un budget de 60€ / mois pour tout ce qui est matériel bureau / produit de nettoyage ( on prend un lot de sac poubelle et une cartouche d'encre et sayez le budget a exploser !)
Pas de vigile pour les gros point de vente , énormément de vols que l'on doit surveiller et rendre des compte si trop de démarque
Pas de reconnaissance pour les anciens employés ni de possibilités d'évolution même si on fait un travail exceptionnel (sauf ceux qui se mettent la direction dans la poche en les suivants de partout et proposant de leur servir des verres en séminaire, plus... et essayant de manière douteuse et pitoyable de manager leur collègue du meme statut en lançant des mails avec des défis ), on dirai que la politique et de changer régulièrement de manager pour les usées au maximum et les laisser tomber lorsqu'ils sentent qu'ils sont à bout .
Équipe de DR et DZ de la zone sud avec un manque de management , manière plus que hautaine de parler et manque d'efficacité.
Obligation de vendre des produits imposé par la direction ( nombreux mauvais retour client car sèche cheveux pas adapté mais que l'on devait vendre si on voulais + primé)
Trés peu de dotation et interdiction de prendre des doses d'essais ( dommage c'est en essayant que les conseillères peuvent parler de leur produit avec passion)
Pas de CE car choix de SARL pour chaque point de vente donc aucuns avantages ( action logement, ect...)
Pas de réponse a certains mails , quand on sent que sa les embêtes.
Environnement hypocrite , on ne dit pas les choses en face, dommage c'est comme ça que des personnes pourraient mieux travailler pourtant
Points positifs :
Si malgré tout ceci on tient le coup, il y a une possibilité d'avoir des primes sympa en se donnant à fond .
DR et DZ Nord humain et motivant même avec peu de moyens
Trés réglo en terme de lois et de versement de salaire
Bon service RH
Bonne animation marketing
Nouvelle outil de formation très au point
Marques haut de gamme
Voiture de service
Creche d'entreprise
Une entreprise qui crée beaucoup de poste et permet de faire vivre plusieurs personnes
Si l'entreprise améliore tout les point cités au dessus , cela serait vraiment un plaisir de travailler pour eux car tout de même il y a pleins de côté agréable sur ce poste, cela viendra petit à petit je pense. moins
Points négatifs : malheureusement l'entreprise embauche au minimum du minimum du personnel, resultat tres frustrant pour les perfectionnistes car lorsqu'un conseiller est absent ou en CP, il faut tout faire en même temps ménage / vente / management / livraison / remise en banque / formation équipe / merchandising / tache administrative..........
L'impression à la longue de ne jamais s'en sortir , être obligé de faire pleins d'heure et que du coup le final ne soit pas parfait , de plus obligé de rendre des comptes lorsque tout n'est pas parfait .
Il suffirait de prendre dès contrat pro ou des stages renumere longue durée si l'entreprise ne veut pas payer plus de personnels, certaines boutiques tourne à 3 donc imaginez le casse tête pour les plannings et tout réalisé lorsque une des personnes est absente pour une semaine au minimum.
Budget limité, nous demande que tout soit au top du top comme dans le luxe mais sans service de ménage et avec un budget de 60€ / mois pour tout ce qui est matériel bureau / produit de nettoyage ( on prend un lot de sac poubelle et une cartouche d'encre et sayez le budget a exploser !)
Pas de vigile pour les gros point de vente , énormément de vols que l'on doit surveiller et rendre des compte si trop de démarque
Pas de reconnaissance pour les anciens employés ni de possibilités d'évolution même si on fait un travail exceptionnel (sauf ceux qui se mettent la direction dans la poche en les suivants de partout et proposant de leur servir des verres en séminaire, plus... et essayant de manière douteuse et pitoyable de manager leur collègue du meme statut en lançant des mails avec des défis ), on dirai que la politique et de changer régulièrement de manager pour les usées au maximum et les laisser tomber lorsqu'ils sentent qu'ils sont à bout .
Équipe de DR et DZ de la zone sud avec un manque de management , manière plus que hautaine de parler et manque d'efficacité.
Obligation de vendre des produits imposé par la direction ( nombreux mauvais retour client car sèche cheveux pas adapté mais que l'on devait vendre si on voulais + primé)
Trés peu de dotation et interdiction de prendre des doses d'essais ( dommage c'est en essayant que les conseillères peuvent parler de leur produit avec passion)
Pas de CE car choix de SARL pour chaque point de vente donc aucuns avantages ( action logement, ect...)
Pas de réponse a certains mails , quand on sent que sa les embêtes.
Environnement hypocrite , on ne dit pas les choses en face, dommage c'est comme ça que des personnes pourraient mieux travailler pourtant
Points positifs :
Si malgré tout ceci on tient le coup, il y a une possibilité d'avoir des primes sympa en se donnant à fond .
DR et DZ Nord humain et motivant même avec peu de moyens
Trés réglo en terme de lois et de versement de salaire
Bon service RH
Bonne animation marketing
Nouvelle outil de formation très au point
Marques haut de gamme
Voiture de service
Creche d'entreprise
Une entreprise qui crée beaucoup de poste et permet de faire vivre plusieurs personnes
Si l'entreprise améliore tout les point cités au dessus , cela serait vraiment un plaisir de travailler pour eux car tout de même il y a pleins de côté agréable sur ce poste, cela viendra petit à petit je pense. moins
Points négatifs
Tout est cité
belle expérience
Manager (ancien employé) – Nord – 22 novembre 2018
Heureuse d'avoir partagé 3 belles années dans cette enseigne.
Partie pour un projet professionnel.
Bleu Libellule m'a fait grandir sur le point professionnel.
Merci à cette société .
Partie pour un projet professionnel.
Bleu Libellule m'a fait grandir sur le point professionnel.
Merci à cette société .
Points positifs
ticket resto, véhicule pour les managers
Points négatifs
manque de suivi de la part des supérieurs
A fuir !!! Passer votre chemin
vendeuse junior (ancien employé) – Nantes (44) – 15 octobre 2018
Mon expérience dans cette entreprise,
A l'entretien on vous vend du rêve primes ,tickets restaurant,possibilité d'évolution rapidement etc...que de la poudre aux yeux
Une DR incompétente que ne connaît ni les lois, ni sont travail en lui-même
On se retrouve très souvent seule en magasin et on est très vite débordé et on n'as aucune reconnaissance de l'entreprise ni de compensation financière pour le surplus de travail effectuer
Une hypocrisie déroutante autant de la DR que de la Manager du magasin
J'ai quand même plusieurs années d'expérience dans le domaine du commerce et là je peux dire avec certitude que c'est de loin la pire des entreprise ou j'ai travailler
Est-ce normal d'être soulagée d'avoir fini son contrat ?
Et que les employés partent d'eux-mêmes tellement ils sont à bout ?
Non ce n'est en rien normal !
Bref une piètre entreprise
Contente de ne plus en faire partie
A l'entretien on vous vend du rêve primes ,tickets restaurant,possibilité d'évolution rapidement etc...que de la poudre aux yeux
Une DR incompétente que ne connaît ni les lois, ni sont travail en lui-même
On se retrouve très souvent seule en magasin et on est très vite débordé et on n'as aucune reconnaissance de l'entreprise ni de compensation financière pour le surplus de travail effectuer
Une hypocrisie déroutante autant de la DR que de la Manager du magasin
J'ai quand même plusieurs années d'expérience dans le domaine du commerce et là je peux dire avec certitude que c'est de loin la pire des entreprise ou j'ai travailler
Est-ce normal d'être soulagée d'avoir fini son contrat ?
Et que les employés partent d'eux-mêmes tellement ils sont à bout ?
Non ce n'est en rien normal !
Bref une piètre entreprise
Contente de ne plus en faire partie
Points positifs
AUCUN
Points négatifs
TELLEMENT
La Vie En #Bleu
Conseiller de vente (employé actuel) – Nîmes (30) – 10 octobre 2018
Un Cv, puis un entretien et l’obtention d’un poste de conseiller de Vente dans cette entreprise qui font aujourd’hui de moi un homme comblé par son travail ! Je fais un métier que j’aime en proposant à mes clientes et clients des Produits de qualité ! Les formations internes sur les différentes marques et les différents produits sont qualitatives et enrichissantes grâce à la création récente d’une application disponible sur une tablette en magasin avec différents modules et toutes les fiches techniques de tous les produits ! ( idéal pour convaincre et conclure une vente !! )
Aujourd’hui, après 4 mois en magasin, j’ai réussit à décrocher un poste d’assistant commercial, je suis ravi de voir que l’évolution interne est existante !
La communication et la compréhension entre nos directeurs et nos managers sont réels et motivants.
Que du positif pour cette Entreprise et l’ambiance conviviale dans mon magasin ! #bleulibellule
Aujourd’hui, après 4 mois en magasin, j’ai réussit à décrocher un poste d’assistant commercial, je suis ravi de voir que l’évolution interne est existante !
La communication et la compréhension entre nos directeurs et nos managers sont réels et motivants.
Que du positif pour cette Entreprise et l’ambiance conviviale dans mon magasin ! #bleulibellule
Points positifs
Formation, évolution, mutuelle, tickets restos
Bleu libellule
Manager (employé actuel) – Toulon (83) – 8 octobre 2018
Je suis surprise des commentaires que je viens de lire, il me semble juste de donner également mon avis sur cette entreprise.
En un an j'ai eu une évolution que je n'aurai pu espérer dans une autre société. Les grandes lignes sont pour moi respectées haut la main, le bienveillance, l'audace, la passion et l'ambition..
Après plus de 10 ans dans le domaine du commerce, cette société est pour moi une révélation, un esprit d'équipe, une écoute, un but commun d'avoir une clientèle heureuse, satisfaite et belle !
La fierté des équipes de travailler chez bleu libellule est tellement rare dans le monde dans lequel nous vivons !
Bien sur si vous cherchez un "job alimentaire" celui ci ne sera pas pour vous, il faut être réellement passionner et aimer ce que l'on fait.
Avoir ce luxe de ne plus arriver la boule aux ventres et de ne pas avoir à subir de pression quel qu’elle soit en tant que manager permet de ne transmettre que le bon à ces équipes et de les faire grandir dans d'excellente condition.
Une entreprise deuxième famille.
Je souhaite à quiconque ayant à cœur de s'investir dans son métier, suivre la tendance, et être ouvert d'esprit de postuler afin de nous rejoindre dans cette belle aventure !
En un an j'ai eu une évolution que je n'aurai pu espérer dans une autre société. Les grandes lignes sont pour moi respectées haut la main, le bienveillance, l'audace, la passion et l'ambition..
Après plus de 10 ans dans le domaine du commerce, cette société est pour moi une révélation, un esprit d'équipe, une écoute, un but commun d'avoir une clientèle heureuse, satisfaite et belle !
La fierté des équipes de travailler chez bleu libellule est tellement rare dans le monde dans lequel nous vivons !
Bien sur si vous cherchez un "job alimentaire" celui ci ne sera pas pour vous, il faut être réellement passionner et aimer ce que l'on fait.
Avoir ce luxe de ne plus arriver la boule aux ventres et de ne pas avoir à subir de pression quel qu’elle soit en tant que manager permet de ne transmettre que le bon à ces équipes et de les faire grandir dans d'excellente condition.
Une entreprise deuxième famille.
Je souhaite à quiconque ayant à cœur de s'investir dans son métier, suivre la tendance, et être ouvert d'esprit de postuler afin de nous rejoindre dans cette belle aventure !
Points positifs
Esprit positif, evolution, primes, formation
Points négatifs
aucun
De pire en pire
Vendeur conseil (employé actuel) – France – 5 septembre 2018
Tout s'effondre ...
Lorsque notre emploi que l'on aimait tant devient juste alimentaire pour survivre ...
Le management ne vaut rien, quand la manager fraichement embauchée n'a aucunes expérience (ni en coiffure, ni en esthétique, ni en management).. ne sait rien faire, mais joue son Chef..
Sa porte le badge mais ça ne sait strictement rien gérer.
Qu'on soit d'accord, on reste dans cette société uniquement car il faut payer nos factures.
La direction devient une mauvaise parodie.
Et puis toute cette pression qui nous est infligée pour faire de l'opération commerciale.. dans le seul but de faire grossir leur chiffre..
Autrefois, nous étions une équipe soudée, prêt à évoluer ensemble, monter au succès... et maintenant nous sommes encore là, à se battre pour qui partira en premier, car la manager n'est pas là pour le succès de son équipe mais uniquement le sien..
Nous finirons tous par partir, le plus tôt sera le mieux.
Pas d'évolution lorsque notre look ne plaît pas!
Lorsque notre emploi que l'on aimait tant devient juste alimentaire pour survivre ...
Le management ne vaut rien, quand la manager fraichement embauchée n'a aucunes expérience (ni en coiffure, ni en esthétique, ni en management).. ne sait rien faire, mais joue son Chef..
Sa porte le badge mais ça ne sait strictement rien gérer.
Qu'on soit d'accord, on reste dans cette société uniquement car il faut payer nos factures.
La direction devient une mauvaise parodie.
Et puis toute cette pression qui nous est infligée pour faire de l'opération commerciale.. dans le seul but de faire grossir leur chiffre..
Autrefois, nous étions une équipe soudée, prêt à évoluer ensemble, monter au succès... et maintenant nous sommes encore là, à se battre pour qui partira en premier, car la manager n'est pas là pour le succès de son équipe mais uniquement le sien..
Nous finirons tous par partir, le plus tôt sera le mieux.
Pas d'évolution lorsque notre look ne plaît pas!
Points positifs
mes 2 autres collègues
Points négatifs
Bleu Libellule
deception totale
Responsable magasin (ancien employé) – Auvergne-Rhône-Alpes – 12 août 2018
A fuir, une responsable régionale incompétente, que personne n'aime et tout le monde parle dans son dos mais personne lui dit quoique soit. Si tu as le malheur d'avoir une opinion, ou une personnalité indépendante elle te le fait payer.En gros faut être un petit soldat à son image sinon elle te vire comme une moins que rien du jour au lendemain.
Tu atteins tes objectifs en animation commerciale et en entretien annuel on te le reproche.
Bref, j'au cru en cette entreprise, on m'a fait croire des choses lors de mon entretien et ces promesses ont été non tenue par la responsable régionale, et elle te reproche ce que tu as demandé en amont lors de ton recrutement et te le fait payer. j'ai quitté mon ancien travail pleine d'espoir et rien n'a été tenu.
Bref très déçue.
Tu atteins tes objectifs en animation commerciale et en entretien annuel on te le reproche.
Bref, j'au cru en cette entreprise, on m'a fait croire des choses lors de mon entretien et ces promesses ont été non tenue par la responsable régionale, et elle te reproche ce que tu as demandé en amont lors de ton recrutement et te le fait payer. j'ai quitté mon ancien travail pleine d'espoir et rien n'a été tenu.
Bref très déçue.
entreprise humaine
Directrice de magasin (employé actuel) – France – 9 mai 2018
J'ai travaillé dans de nombreuses entreprises et c'est la seule où j'ai pu voir un réel respect du code du travail.
Tout est pensé pour le bien de ses employés.
Les conditions sont difficiles mais cela est dû au commerce en général ( horaires, jours fériés et dimanche ) et aux centres commerciaux.
Le salaire est honorable, et les primes intéressantes.
Bonne entreprise.
Tout est pensé pour le bien de ses employés.
Les conditions sont difficiles mais cela est dû au commerce en général ( horaires, jours fériés et dimanche ) et aux centres commerciaux.
Le salaire est honorable, et les primes intéressantes.
Bonne entreprise.
Points positifs
salaire
Points négatifs
emplacement géographique
environnement peu propice
Directrice (ancien employé) – Troyes (10) – 28 mars 2018
démarchage, ouverture/fermeture, accueil, vente et conseils clients, encaissements, tâches managériales, course à la performance, réalisation d'objectifs, animations, développements des ventes, administratif, gestion des stocks
aucune possibilité d'évolution
aucun budget marketing
relation clients et clientèle professionnelle de proximité (point positif)
aucune possibilité d'évolution
aucun budget marketing
relation clients et clientèle professionnelle de proximité (point positif)
Points positifs
avantages en nature (véhicule - tickets repas)
Points négatifs
mauvais environnement géographique (2012-2014)
mon avis sur l'entreprise bleu libellule
VENDEUSE EN PRODUITS DE COIFFURE ET ESTHETIQUE (employé actuel) – Marseille (13) – 24 février 2018
J'ai pu acquérir en temps que coiffeuse de métier , une plus grosse connaissance sur les gamme de produits existant en coiffure ainsi que les nouveauté et découvrir l'espace esthétique.
J'ai appris à approfondir la vente qui était déjà pratiquer en salon de coiffure, mais avec une perspective différente de celle que je connaissait déjà ainsi que les la gestion et le développement d'une équipe commerciale.
Au sein de cette entreprise j'ai pu découvrir le fonctionnement d'un magasin franchisé, ainsi que ces règles.
J'ai appris à approfondir la vente qui était déjà pratiquer en salon de coiffure, mais avec une perspective différente de celle que je connaissait déjà ainsi que les la gestion et le développement d'une équipe commerciale.
Au sein de cette entreprise j'ai pu découvrir le fonctionnement d'un magasin franchisé, ainsi que ces règles.
Points positifs
large gamme de produits
Points négatifs
pas d'evolution possible
Pas formé
Vendeuse (ancien employé) – Île-de-France – 9 février 2018
Une bonne expérience mais j'aurais aimé être formé sur les produits à mon arrivé, je n'ai même pas eu le droit à une présentation du magasin, j'ai seulement été formé à encaisser et quelques règles de colorimétrie. C'est dommage ça ne m'a pas donné envie de m'investir dans mon travail et je ne me sentais pas crédible devant les clients.
Livraisons 2 fois par semaine, ce qui permet d'avoir toujours de quoi s'occuper.
Fermeture du magasin au même moment où on est censé badger et partir, on doit donc tous les soirs faire des heures supplémentaires pour clôturer la caisse (non payé pour les CDI)
Le salaire est un peu plus du SMIC mais grâce aux différentes primes, jours majorés et rattrapés, on arrive à avoir une paye agréable !
Livraisons 2 fois par semaine, ce qui permet d'avoir toujours de quoi s'occuper.
Fermeture du magasin au même moment où on est censé badger et partir, on doit donc tous les soirs faire des heures supplémentaires pour clôturer la caisse (non payé pour les CDI)
Le salaire est un peu plus du SMIC mais grâce aux différentes primes, jours majorés et rattrapés, on arrive à avoir une paye agréable !
Points positifs
Tickets resto, horaires de journée, primes facilement atteignable
Points négatifs
Pas de formation, pas de temps off pour fermer le magasin
L’horreur
Vendeur (ancien employé) – 59 – 20 janvier 2018
J’ai 15 ans d’experiences Dans le commerce mais alors cette société est de loin la plus pitoyable que j’ai pu faire !!!..
Zéro reconnaissance du travail accompli, un salaire ? Je n’ose même pas appele cela un salaire quand à nos taches effectué ! Et les primes je préfère même pas en discuter.. des vendeurs, manager et DR qui défilent .. quant aux managers elles se prennent pour des reines qui on te le droit a tout !!! Autaine et niveau management .. ZÉRO ! Ne pas oublier qu’il n’y a que les grades qui nous différencie sinon on est pareil quand on sort du travail !! Tricher pour avoir un bon pm et indice il n’y a que cela de vrais !! En gros pour travailler ici faut être vicieuse, langue de vipère et surtout rien dire !!
Zéro reconnaissance du travail accompli, un salaire ? Je n’ose même pas appele cela un salaire quand à nos taches effectué ! Et les primes je préfère même pas en discuter.. des vendeurs, manager et DR qui défilent .. quant aux managers elles se prennent pour des reines qui on te le droit a tout !!! Autaine et niveau management .. ZÉRO ! Ne pas oublier qu’il n’y a que les grades qui nous différencie sinon on est pareil quand on sort du travail !! Tricher pour avoir un bon pm et indice il n’y a que cela de vrais !! En gros pour travailler ici faut être vicieuse, langue de vipère et surtout rien dire !!
Points positifs
Ticket resto
Points négatifs
Beaucoup trop de choses
Tres bonne ambiance
Esthéticienne stagiaire (ancien employé) – France – 22 décembre 2017
Tres bon accueil , bonne ambiance , employés très agréable et de bons conseilles et stages très enrichissant
Points positifs
Bon apprentissage
Points négatifs
Position de dos
mitigée
vendeuse (ancien employé) – La Ville-du-Bois (91) – 20 novembre 2017
L'adjointe est lunatique, elle prend les gens de haut.
Plusieures clientes se sont plaintes.
Elle fait l'hypocrite et crache par derrière.
Elle se prend trop pour la petite chef genre y a quelle qui bosse et les autres font de la dôbe.
C'est dommage, elle gache l'ambiance.
Les DR défilent plus vite qu'on a le temps de les voir.
Les avenants ne sont pas faits en temps et en heure.
Les heures supplémentaires ne sont pas payées dans les temps.
Plusieures clientes se sont plaintes.
Elle fait l'hypocrite et crache par derrière.
Elle se prend trop pour la petite chef genre y a quelle qui bosse et les autres font de la dôbe.
C'est dommage, elle gache l'ambiance.
Les DR défilent plus vite qu'on a le temps de les voir.
Les avenants ne sont pas faits en temps et en heure.
Les heures supplémentaires ne sont pas payées dans les temps.
Points positifs
tickets restaurant
Points négatifs
les avenants et les modifications de planning
Magasin agreable
Conseillère de vente (ancien employé) – Cherbourg-Octeville (50) – 20 octobre 2017
Les journée typique son un peu comme les autres magasins, ouverture du magasin regarder si il faut rajouter des produits en magasin, réceptionné les commendes, accueillir les clients, renseigner les clients sur les produits, entretenir le magasin.
Vous avez des opportunités de développement.
L'aspect difficile c'est de rester la plus part du temps debout et de tout le temps piétiné.
L'aspect agréable c'est qu'on est toujours a en '' formation '' en quelque sorte et qu'on est toujours a apprendre sur les produits
Vous avez des opportunités de développement.
L'aspect difficile c'est de rester la plus part du temps debout et de tout le temps piétiné.
L'aspect agréable c'est qu'on est toujours a en '' formation '' en quelque sorte et qu'on est toujours a apprendre sur les produits
Deception
Conseillere (ancien employé) – France – 18 octobre 2017
Entreprise décevante autant pour les employés que pour les clients!
Par exemple , pour les promotions : venez dès le premier jour sinon vous serez sûre de ne pas en avoir alors que la promo se fait sur un mois ou plus! Réapprovisionnement magasin au lance pierre de quoi faire fuire les clients pour aller chez la concurrence!
Pour les employés, des primes absurdes du genre : prime sur les cartes de fidélité , pour avoir 20 euros de prime à se diviser par le nombre d employés oui oui!
Aucun esprit d'équipe, chacun pour sa pomme... et si vous n'avez pas le même esprit que le reste de l'équipe on saura vous faire partir...
Le seul avantage c'est les tickets resto!
Dans cette entreprise mieux vaut être en cdd ou à temps partiel sinon les heures sup ne seront pas payées mais rattrapées!
Par exemple , pour les promotions : venez dès le premier jour sinon vous serez sûre de ne pas en avoir alors que la promo se fait sur un mois ou plus! Réapprovisionnement magasin au lance pierre de quoi faire fuire les clients pour aller chez la concurrence!
Pour les employés, des primes absurdes du genre : prime sur les cartes de fidélité , pour avoir 20 euros de prime à se diviser par le nombre d employés oui oui!
Aucun esprit d'équipe, chacun pour sa pomme... et si vous n'avez pas le même esprit que le reste de l'équipe on saura vous faire partir...
Le seul avantage c'est les tickets resto!
Dans cette entreprise mieux vaut être en cdd ou à temps partiel sinon les heures sup ne seront pas payées mais rattrapées!
Points positifs
Tickets resto
Points négatifs
Tout le reste
La vente...
Vendeuse polyvalente qualifiée (ancien employé) – Montigny-le-Bretonneux (78) – 18 octobre 2017
Super entreprise, seule bémols de cette entreprise manque de reconnaissance.
J'ai arrêté du a la clientèle difficile de montigny le bretonneux et les horaires du soir ( pour une maman pas evident)
J'ai arrêté du a la clientèle difficile de montigny le bretonneux et les horaires du soir ( pour une maman pas evident)
Points positifs
Très reglo
Points négatifs
Reconnaissances du travail fourni