Avis des employés pour Brink's Evolution

Voir les 30 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
aucuns management
OTV (ancien employé) –  Chambéry (73)7 décembre 2018
Après une formation de 15 jours ou vos formateurs vous conditionnement à un règlement très stricte. Lorsque vous intégrez la brinks leur système est ni foi ni loi. Le management est inexitent, et la direction cautionne. Alors protégez vous et fuyer personne ne peut tenir une telle oppression de l'équipie et des petits chefs.
Points positifs
aucuns
Points négatifs
tellement
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise sans aucuns respect
Assistante de Direction (ancien employé) –  Paris (75)1 décembre 2018
j'ai intégré cette entreprise il y a 8 mois. j'ai été confronté à un management inhumains. impossible d'aider les nouveaux arrivants.
dans toutes les agences, le rendement est primordial, si vous ne l'êtes pas alors vous viré. l'encadrement n'est absolument pas qualifié, ce sont des petits chefs qui ne savent pas avoir de pédagogie donc, humiliations, critiques, jugements etc..
si on vous propose un poste dans cette entreprise fuyez...
Points positifs
aucuns
Points négatifs
manadgement
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise inhumaine
stagiaire (ancien employé) –  Chambéry (73)30 novembre 2018
équipe inhumaine, rendement obligatoire, pas d'intégration de l'équipe, des promesses jamais tenues, il suffit d'essayer de se faire entendre pour être viré. 3 semaines de travail dans un dénie total de l'équipe et des critiques quotidiennes. entreprise à fuir
Points positifs
aucuns
Points négatifs
tellement
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
OTV (employé actuel) –  Rhône Alpes27 novembre 2018
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
opératrice de saisie de billets (ancien employé) –  Barby (73)26 octobre 2018
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
Agent de comptage (ancien employé) –  Lesquin (59)9 octobre 2018
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
1 étoile
Opérateur de saisie (ancien employé) –  Fretin (59)4 septembre 2018
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
2 étoiles
Responsable d'equipe (ancien employé) –  Paris et en province4 août 2018
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Évolution. Possible si polyvalence
Chargée d’affaires (ancien employé) –  Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle (95)2 juillet 2018
Ne pas compter ses heures et polyvalence management nécessaire
Points positifs
Tickets resto et voiture de fonction
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
2 étoiles
Opérateur de saisie (ancien employé) –  Lyon (69)19 juin 2018
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
2 étoiles
opérateur de comptage (ancien employé) –  Trélazé (49)5 juin 2018
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Oui mais...
Convoyeur de fonds (ancien employé) –  Alençon (61)4 juin 2018
Culture d’entreprise presente mais interet pour le salarié non cadre inexistant. Mais bon esprit d’equipage dans le fourgon
Points positifs
L’ambiance dans le fourgon
Points négatifs
Le management et salaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Convoyeur de fonds (employé actuel) –  Paris (75)13 février 2018
Entreprise sui évolu bien avec les nouvelles technologie
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Horaires decales
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Conditions de travail déplorable, vie personnelle étalé
Opératrice de Traitement de Valeurs et des fonds (ancien employé) –  Saint-Denis (RE)16 novembre 2017
Contrat et avenant répétitif
On m'a mis à la porte en plein accident de travail
Ambiance dégoûtante
Je déconseille fortement de travailler pour cette société à moins d'avoir un moral d'acier
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Je suis convoyeur garde
Garde (employé actuel) –  3400020 octobre 2017
Horaire convenable mes management nul il comprennent rien aux desserte client niveau salaire aucune reconnaissance pas d'augmentation sérieuse depuis 4 ans avenant sur l'ancienneté il ne respecte pas les règles.
Il fond tout pour nous payer moins avec des calculs sortie de nulle part ne respecte pas la grille des coefficients d'ancienneté.
Points positifs
13e mois mutuelle sécurité d'emploi
Points négatifs
Salaire prime d'ancienneté entretien des véhicules NAO
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
experience
Chef de Mouvement (ancien employé) –  Talant (21)18 septembre 2017
J ai travaillé pendant 19 ans au sein de l'entreprise en ayant eu des opportunités.
Points positifs
opportunité professionelle
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail intéressant avec roulant dans les équipages pour une meilleure cohésion
Convoyeur de fonds (employé actuel) –  Lyon (69)16 septembre 2017
Travail intéressant, liant le contact client et le relationnel. Technique dans le respect des procédures, décret, réglementation ainsi que la légitime défense liée à l'utilisation des armes à feu.
Points positifs
Panier repas, mutuelle entreprise, 13 mois, tickets restaurant
Points négatifs
Les horaires ne sont pas fixes selon les impératifs horaires clients
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail intéressant avec roulant dans les équipages pour une meilleure cohésion
Convoyeur de fonds (employé actuel) –  Lyon (69)11 septembre 2017
Travail intéressant, liant le contact client et le relationnel. Technique dans le respect des procédures, décret, réglementation ainsi que la légitime défense liée à l'utilisation des armes à feu.
Points positifs
Panier repas, mutuelle entreprise, 13 mois
Points négatifs
Les horaires ne sont pas fixes selon les impératifs horaires clients
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Evolution
Coordinateur Sysytème d'Information (employé actuel) –  Paris 9 (75)6 septembre 2017
Je travaille chez BRINK'S Evolution depuis bientôt huit ans. On me dit toujours que j'ai des mérites et que je suis un salarié exemplaires et on me fait des promesses dans tous les sens...Mais aujourd'hui, je suis toujours chez Brink's mais je n'ai jamais eu l'Evolution.

Au bout de sept ans de travail, on me fait une augmentation de 80€.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
atmosphère
COMPTAGE DE BILLETS (ancien employé) –  Saint-Aquilin-de-Pacy (27)30 avril 2017
avant 2000, autorisation de fumer dans les locaux
Poste statique
fatigue visuelle
enfermée dans un coffre
prison
Points positifs
près de chez moi
Points négatifs
Tabac
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Note globale

2,6
D'après 30 avis
54
43
38
26
19

Notes par catégorie

2,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,6Salaire/Avantages sociaux
2,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,2Management
2,3Culture d'entreprise