Avis des employés pour Burger King - Créteil (94)

Trouvé 9 avis correspondant à votre recherche Voir les 41 215 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail agreable
Employé polyvalent (CDI) (ancien employé) –  Créteil (94)14 décembre 2017
J'ai vécu une très belle expérience la-bas sa ma fait découvrir la restauration rapide
Points positifs
Repas Gratuits
Points négatifs
La chaleur en cuisine il fait trop chaud
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agréable
Equipière polyvalente (ancien employé) –  Créteil (94)13 décembre 2017
De la restauration rapide donc il ne faut pas trop en demander non plus, sert lorsque l'on en besoin
équipe super
direction nulle
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Propre
Serveuse (ancien employé) –  Créteil (94)29 juin 2017
Je trouve que c 'est un bon métier un lieu d'échange entre la clientèle
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonnes opportunités d'évolutions mais conditions de travail très difficiles
Equipière polyvalente (ancien employé) –  Créteil (94)2 novembre 2016
J'ai beaucoup apprécier travaillé chez Burger King au début de mon contrat car on avait une équipe de manager au top, tout comme celle des équipiers, la charge de travail variait en fonction des jours et des heures d'affluence, mais le nombre d'équipier présent variait aussi en fonctions des jours et heures d'affluence des clients donc la charge de travail était facilement répartie; pourtant les conditions de travail m'ont amené à quitter l'entreprise en effet j'était prise à des vertiges, évanouissement et vomissements à cause de la chaleur qui émanait des cuisines jusque dans la salle où on accueillait les clients. En effet le restaurant n'as jamais été équipé d'une climatisation fonctionnelle, elle ne brassait que l'air du restaurant qui était déjà chaud, de plus les plannings était souvent bâclé et le directeur adjoint qui s'en chargeait ne prenais pas forcement en compte les requêtes de chacun ni même les indisponibilité donnés avec notre cv. Après cela correspond au défaut d'un directeur adjoint spécifique et pas forcement de la chaine, il faut vraiment s'imposer ou lécher les bottes des managers pour que nos horaires soient respecté et même parfois pour être respecté...
Points positifs
Évolution au sein de la chaine facile et rapide
Points négatifs
Conditions de travail difficiles
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail très agréable
Employé polyvalente de restauration (ancien employé) –  Créteil (94)29 février 2016
travail très intensif mais bon pour la santé
le plus difficile pour moi a été quand on m'a fait chauffer les steaks
le plus agréable fut l'ambiance au sein de l'équipe et le prix du menu pour les travailleurs
Points positifs
bonne ambiance, les manager sont trsè symathiques mais sont aussi durs quand il le faut
Points négatifs
PAS LE DROIT DE BOIRE LA BOISSON
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Déconseillé
Employé polyvalant (ancien employé) –  Créteil, A821 septembre 2015
Des employés au bout de leur limites (les malaises étaient assez fréquents), Un patron sans respect,
Points positifs
Repas offert.
Points négatifs
conditions de travailles
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail assez physique mais sympa
Equipière (employé actuel) –  Créteil, A821 avril 2015
Ma journée typique:

>Vérifier si tout est rempli (plateaux, serviettes, gobelets...).
>Mettre des couronnes dans la salle (pour les clients).
>Vérifier si la salle est correcte.

>Commencer le service (Caisse pour moi)
>Savoir encaisser, conseiller, renseigner, être là en cas de problème...

>Une pause de 30 min (si le temps de travail est de 5 heures minimum)

> Reprise de travail
>Etre là si Manager ou Leader a besoin de nous
>Etre principalement à l'écoute

(Il est possible de faire plusieurs tâches en 1 soirée, 1 journée)
Points positifs
Le contact avec la clientèle, une bonne direction ....
Points négatifs
Parfois une mauvaise organisation
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travaille en equipe
Employée polyvalente (ancien employé) –  Créteil, A814 avril 2015
mise en place avant l'ouverture , remplissage , hôtesse de caisse
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Note globale

3,5
D'après 41 215 avis
510,8 K
410,5 K
311,2 K
24,4 K
14,3 K

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Direction
3,3Culture d'entreprise