Avis des employés pour CGI Group

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
De bonnes intentions mais ... abs de Leardership et de gestion RH
Manager (employé actuel) –  Aix-en-Provence (13)2 septembre 2019
Le cadre défini par la gouvernance Canadienne est plutôt favorable cependant sa mise en oeuvre est plutôt difficile, particulièrement sur Aix-Sophia.
Le manque de Leadership sur ce périmètre ne permet pas d'offrir une vision CONSTRUITE du développement économique des agences. L'activité se cantonne à une réponse très opportuniste du business.
Une rotation très importante des managers est à relever sur ces derniers mois (VP, DC, DCS, ...). La structure laisse partir de nombreux éléments sans être en capacité de se remettre en question.
Les tensions au sein de l'encadrement crée un sentiment de malaise et nuit gravement au développement de ces antennes. Il semble n'y avoir aucune adhésion des managers intermédiaires à leur hiérarchie. C'est dommage car le groupe CGI offre de nombreux avantages et une force de frappe importante... Sur Aix-Sophia, il manque un pilote, une vision, des perspective, une adhésion. Est ce que Toulouse en est conscient ? ... Est ce qu'il est temps d'agir ? ... L'avenir nous le dira ... Serais je encore là pour le voir ? ...

Dernier point, non l'activité de CGI n'est pas de remplir des KPI, sinon nous serions les premiers, mais bel et bien faire de la prestation de qualité ... il serait intéressant de le rappeler et d'avoir une clairvoyance sur ce point.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Boulot de SSII, management catastrophique
Agent de Support Applicatif B2B / Formateur (ancien employé) –  Lyon (69)20 août 2019
N'y allez pas pour l'argent, les salaires seront tirés par le bas.
Ne comptez pas sur une augmentation, tout sera fait pour la repousser à l'année prochaine.
Le management court d'une urgence à l'autre comme un poulet sans tête.
La politique est de recruter au plus bas et de laisser partir dès que les employés coûtent trop cher.
L'ambiance entre agents est très sympa mais le management N+1 comme supérieur exclue complètement les agents pour en tirer le maximum.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Loc de munca in constructii
Am lucrat ca instalator sanitare termice (ancien employé) –  Paris29 juillet 2019
Am lucrat cu CGI,a fost o experienta fantastica si mi-as dori sa mai muncesc acolo
Points positifs
Transport gratuit
Points négatifs
Pauze normale, asistenta medicala extraordinara
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon choix pour mettre le pied dans le service numérique
Développeur Mainframe (employé actuel) –  Nantes (44)23 juillet 2019
Décevant d'un point de vue gestion RH , gestion des compétences transverses et valorisation des profils atypiques.
Peu de visibilité en terme d'évolution de carrière malgré un schéma de plan de carrière bien défini ...
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir
ASSISTANTE RH (ancien employé) –  La Défense (92)19 juin 2019
J’ai travaillé à CGI durant 1 mois et demi à La Défense.
Rien de positive, une culture d’entreprise à revoir totalement, une ambiance de travaille à s’endormir debout. Un management INEXISTANT. Une direction qui ne connaît pas le respect de l’HUMAIN.
Aucune reconnaissance du travail fait, Aucune intégration des nouveaux collaborateurs on te met à l’écart et on te fait bien comprendre que tu n’es pas la « bienvenue »
Les plus anciennes de l’entreprise se permettent certaines réflexions déplacées, comme si on était dans une partie de compétition et non au travail.
Hallucinant, cette manière de faire du jamais vu.

Bref entreprise à fuir, à conseiller à personne !!!!
je ne regrette pas du tout d’avoir quitté cette société.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir
Esclave (ancien employé) –  Paris12 juin 2019
Management hallucinant, avec des managers qui font des promesses qu'ils ne tiennent pas (suivi, accompagnement, etc...) ou ne peuvent tenir, des managers incompétents, fainéants. Des projets inintéressants ; une pression très forte pour pas grand chose, bref, rien de top.
Points positifs
Navigo remboursé à 100% pour trouver un point positif
Points négatifs
Tout le reste
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage d'observation
Stage d'observation d'une semaine (ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)22 mai 2019
Stage obligatoire d'observation de seconde, rien à ajouter.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Commerciale (ancien employé) –  Paris (75)18 mai 2019
Possibilite d'Evolution Interessante
Vente
Contrat
Suivi apres-vente
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise pour un jeune diplomé
Consultant confirmé (employé actuel) –  Île-de-France11 avril 2019
c'est une très bonne entreprise pour commencer la vie professionnelle mais pas pour évoluer.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Very low level class
Consultante (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)2 avril 2019
Une agence au niveau economique et organisationnel d'une TPE mais qui pete plus haut que son cu..
Une gestion guidée par le puissant Canada qui ne veut rien comprendre aux contraintes locales qui ne sont pas adaptee
Une strategie de gain de mission seulement opportuniste donc absente.
Une force commerciale qui ne reste pas plus de 3 mois depuis longtemps.
Des casseroles en veux tu en voila celebres dans toute la region...
Une gestion de l'humain inexistante ou laissée à de furieux incompetents pour la plupart.
Ca bricole dur .
Points positifs
Le nouveau site tres beau et agreable à vivre sauf pour les reunions
Points négatifs
Tout le reste
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon entreprise
Analyste programmeur (ancien employé) –  Le Mans (72)26 mars 2019
Une très bonne ambiance avec un management de qualité.
Des objectifs clairs.
Des locaux tout neufs.
Points positifs
ticket restaurant, comité d'entreprise, animations
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Stage en Data Science (ancien employé) –  Préfecture de Rabat6 février 2019
Environnement de travail agréable, projets interessants, bonne entente au sein de l'équipe
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
intéressante
Ingénieur d'études et de développement Confirmé (ancien employé) –  Préfecture de Rabat17 janvier 2019
poximité managériale facilitant tout ce qui est administratif
bonne équipe
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ras
Consultant (employé actuel) –  Courbevoie (92)5 décembre 2018
Travail en équipe avec des collaborateurs qui permettent une intégration facile
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ingénieur d'affaires
Ingénieur commercial junior (ancien employé) –  Paris (75)29 novembre 2018
Société idéale lorsque l'on débute dans l'IT car elle a un parcours d'intégration et de suivi des consultants
Bonne ambiance à l'époque d'UNILOG
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise pour faire de l'expérience
Analyst Programmer (ancien employé) –  Grenoble14 novembre 2018
CGI est une entreprise avec des équipes assez jeune et dynamique.
Points positifs
Ticket restaurant, bon CE
Points négatifs
Augmentation difficile
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ssii
Assistante Ressources Humaines (CDD) (ancien employé) –  Cesson-Sévigné (35)18 septembre 2018
Poste enrichissant. Le milieu de l'informatique ne me correspond pas
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Développeur Web (ancien employé) –  Nice (06)4 septembre 2018
des equipes agile , toutes les communication en anglais, et un leader top
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas mal, mais juste pour debuter dans la carière
Analyst (ancien employé) –  Castelnau-le-Lez (34)2 août 2018
C'est l'endroit pour débuter une carrière où pour une période de transition, mais la façon dont cet entreprise est gérée est surtout orienté profit à tout prix et pas sur ces employés. Même s'il y a assez des moyens mises en place pour surveiller la satisfaction et l’évolution de ses collaborateurs, ils sont là juste pour remplir un devoir et pas pour vraiment en tenir compte. Si tes objectives correspondent avec ceux de CGI, alors tout va bien, sinon, c'est là que les galères commencent. Tout bouge extrêmement lent et tu est confronté partout avec la phrase "mais c'est ainsi partout" et "tu peux pas attendre que les choses changent de jour au lendemain" ce qui se traduit par "si ça va changer d'ici en 6 mois, c'est que tu est chanceux". Un des plus gros problèmes c'est qu'il y a trop des gens qui ont rien à voir avec le management justement dans des positions de management.
Points positifs
Le salaire est les avantages conexes
Points négatifs
Le management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Possibilité de travailler sur plusieurs missions
Stagiaire (ancien employé) –  Paris (75)23 juin 2018
Possibilité de travailler sur plusieurs missions chez CGI
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Note globale

3,7
D'après 2 491 avis
5626
4928
3601
2186
1150

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise