Avis des employés pour CAF DU NORD

Voir les 9 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le contraire du bon sens
Gestionnaire (ancien employé) –  Lille (59)30 novembre 2017
Un environnent peu stimulant
Une direction pas du tout à l’écoute du terrain et donc de ses agents
Un gros problème de management et un manque profond de valeurs humaines pour un certain nombre d’entre eux
Points positifs
La solidarité entre certains collègues
Points négatifs
Tout le reste : le dévalorisation, la rémunération, le manque de neutralité et de transparence
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Gestionnaire administrative (ancien employé) –  Cambrai (59)24 mai 2017
Journée de travail très agréable, les consignes sont claires et nous sommes soutenues par nos managers. Nos collaborateurs étaient les mairies, associations, entreprises..
Points positifs
Rémunération sur 14 mois
Points négatifs
Déplacement lors des réunions
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail difficile psychologiquement
Gestionnaire conseil allocataire (employé actuel) –  Lille (59)24 mai 2017
Gestionnaire allocataire depuis 7 ans , la mission s est complexifiée pour les agents du fait de la multitude de prestations et des modifications législatives récurrentes .Formation sommaire des agents qui apprennent sur le tas ou qui doivent compter sur la coopération des collègues ....
Délais de traitements non respectés du fait de l importance des demandes et du manque d effectifs au traitement.
Rappel de paiements systématiquement affecté aux créances des allocataires , ce qui engendrent une fragilité pour les familles .
Allocataires, en détresse ou virulents au téléphone ou en accueil physique .
La caf se coupe des allocataires :Fermeture de certaines antennes, accueil uniquement sur rdv sur certains site qui tend à se généraliser ...
Points positifs
Horaires variables, tickets restau
Points négatifs
Salaires faibles, pas d augmentation
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent administratif (ancien employé) –  Lille (59)8 février 2017
Une bonne entente entre collègues, avec de très bons formateurs
Points positifs
Horaires variables
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agréable
juriste (ancien employé) –  Lille, B427 novembre 2015
Vingt années dédiées au ctx de la sécurité sociale durant lesquelles j'ai acquis une solide et riche expérience en qualité de juriste et de responsable de service juridique et contentieux. Depuis j'ai la capacité d'assurer avec pugnacité une veille juridique et de réaliser une étude approfondie des textes de lois applicables aux cas d'espèce, afin de trancher les litiges en appliquant le droit de manière objective et impartiale. J'ai acquis une élocution maitrisée héritée de mon relationnel avec les avocats, magistrats du siège et du parquet lors de la tenue des audiences auxquelles je me rendais pour assurer la défense des intérêts de mon employeur. Cette expérience m'a permis d'avoir des qualités rédactionnelles résultat de compositions récurrentes de notes de service, de conclusions et mémoires ampliatifs.
Points positifs
tickets restaurant et primes importantes
Points négatifs
la départementalisation en novembre 2011
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
avis
Assistant aux utilisateurs (ancien employé) –  lille6 juillet 2015
Bon management


Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
plateforme téléphonique
Téléconseillère (ancien employé) –  Lille15 juin 2015
Un emploi du temps relativement libre et des possibilités d'évolution.
Cependant, un management par la terreur qui nuit fortement au bien être au travail.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail Sociable
Technicienne du traitement de l'information (ancien employé) –  cambrai29 décembre 2012
Ce travail m'a permis de comprendre la sociabilité à travers le courrier des allocataires, les différentes prestations que l'ont pouvait percevoir en tant qu'allocataire
Points positifs
ticket restaurant, primes, chèque vacances
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Note globale

3,4
D'après 9 avis
53
42
31
22
11

Notes par catégorie

4,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,7Culture d'entreprise