Avis des employés pour Canon

Trouvé 52 avis correspondant à votre recherche Voir les 459 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail à revoir
Agent Gestion Documentaire (ancien employé) –  Le Mans (72)5 juin 2019
conditions de travail très moyennes, les uns sur les autres selon les services en tous cas, management quasi nul, aucun intéressement sur bénéfices avantages sociaux nuls

peu de perspective d'évolution professionnelle et encore moins de salaire !
Points positifs
horaires aménageables mais fixées au départ
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très belle entreprise
Responsable Commercial (Normandie/Picardie) (ancien employé) –  Normandie21 avril 2019
Belle société de culture Nippone moyannant des solutions techniques au top et des équipes salariées particulièrement bien traitées.
Points positifs
Technologie, culture d'entreprise
Points négatifs
Un management pas toujours au niveau
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable et positif au business
KEY ACCOUNT MANAGER ASSISTANT (ancien employé) –  Paris 17e (75)15 mars 2019
Chez Canon, le management est à l'écoute et permet de nous surpasser.
Les outils disponible permettent de développer son business.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement stable
Technicien de maintenance (employé actuel) –  Bordeaux (33)7 décembre 2018
Belle entreprise mais avec peu de perspective dans le monde de l'impression.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Selon le poste
Consultant (employé actuel) –  Paris6 décembre 2018
Selon le poste, la BU et le manager vous pouvez travailler dans un contexte agréable ou très stressant. Jugez bien votre manager lorsque vous serez recruté.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
stagaire contrôle de gestion (ancien employé) –  Paris 17e (75)1 décembre 2018
Bonne entreprise , formation et intégration des stagiaires
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Canon france
GESTIONNAIRE CLIENTELE (employé actuel) –  COURBEVOIE TE PORTE DE SAINT OUEN21 novembre 2018
satisfaction client. suivi et gestion des contrats, solder les litiges liés à la facturation. recouvrement sur certains dossiers, déplacement en clientèle si besoin.
beaucoup de communication interne et externe.
Points positifs
Bon CE pour les vacances
Points négatifs
Pas d'avantages en nature / pas d'évolution interne / management médiocre
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail moyen
Gestionnaire documentation (ancien employé) –  Marly-le-Roi (78)24 octobre 2018
tâches trop répétitives, peu intéressant, pas de perspective d'évolution.
Points positifs
Proche lieu d'habitation
Points négatifs
trop répétitif
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Evolutions limités
Business Analyst (employé actuel) –  Courbevoie (92)14 septembre 2018
Entreprise globalement satisfaisante.

Cela dit, les évolutions de salaire sont quasi inexistantes, les moyens très limités malgré la façade propres et reluisante.
Les décisions managériales sont plus liés à l'aspect global du P&L que de décisions stratégiques permettant de l'améliorer.

L'absorption d'Océ et l'accord stipulant que des manageurs Océ devaient intégrer les équipes Canon a eu un effet dévastateur sur les process et la qualité de travail établi.
Si bien que 5 ans plus tard Canon Inc a décidé de faire table rase et placer de nouveau des manageurs Japonais pour redresser la situation...

De mon coté, malgré la reconnaissance de la qualité de mon travail, une évolution de poste à responsabilité ne c'est jamais présentée, je n'attendrais pas encore 5 ans...
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entrepise exceptionnelle
Technicien SAV (ancien employé) –  Courbevoie (92)24 août 2018
De vrais avantages, sociaux, salaires super, management de qualité,
DRH Très humaine qui engendre une vraie productivité dans l'entreprise, les techniciens et salariés sont des gens importants et très respectés tout le monde est un spécialiste à part entière.
Points positifs
Reconnu en tant que spécialiste, respecté
Points négatifs
La Région Parisienne difficile d'accès
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gestionnaire adv
Chargée de Grand compte client (ancien employé) –  92400 Courbevoie16 août 2018
Entreprise peu dynamique
Direction RH qui prend les salariés pour du bétail
Beaucoup d'intérimaires jamais embauchés en CDI mais renouvelés bien plus que la durée légale. Le service RH joue sur les appellations du poste afin de renouveler le contrat d'intérim. EX : aide au déploiement ou accroissement temporaire d'activité. Alors qu'il s'agit d'un poste à temps complet qui devrait être occupé par un salarié en CDI ...
Ambiance assez médiocre, les différents services ne se mélangent pas. Il y a les "salariés importants" et ceux en bas de l'échelle.
Entreprise assez vieille (moyenne d'âge 40 ans minimum)
Salaire moyen, les + CE, MUTUELLE, Restaurant d'entreprise, RTT
Points positifs
voir résumé
Points négatifs
voir résumé
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très mauvaise expérience !
Commercial (ancien employé) –  Courbevoie (92)1 juillet 2018
Il y aurait tellement de choses à dire qu on ne sait par où commencer : le pire du moins bon reste le management, datant d’une autre époque, où on propulse des vendeurs à des postes où ils n’ont que faire de l’humain ! Les valeurs qu ils défendent à votre embauche ne sont pas du tout appliquées, on vous laisse crever dans un coin sans stratégie clairement définie ! Sans parler des réunions interminables pilotées par une direction aigrie, fatiguée de se lever le matin et qui aime se cacher derrière une pluie de slides indigestes ! Si le monde de la bureautique (bien qu’en perte de vitesse) vous passionne, évitez cette entreprise sinon vous en serez dégoûté à vie !
Points positifs
Quand la journée se termine
Points négatifs
Le management, le salaire et les variables, les outils pour travailler, l’ambiance, la pression quotidienne
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dynamique
Attaché commercial (ancien employé) –  Le Blanc-Mesnil (93)30 mai 2018
Des produits originaux, une stratégie d'entreprise une culture d'entreprise.
Dynamique et management très agréable.
Ambiance de travail positive.
Points positifs
Dynamique
Points négatifs
aucun
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cadre sympathique, intégration des jeunes recrues à travailler
Contrôleur de gestion (ancien employé) –  Montévrain (77)17 mai 2018
Belle entreprise, des missions intéressantes. Aspect social à travailler.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Patriarcale et vieux jeu
CHARGÉ DE MARKETING ET SUIVI COMMERCIAL (ancien employé) –  Paris (75)17 avril 2018
Management patriarcale et égaux surdimensionnés font de Canon une entreprise où il ne fait pas bon travailler.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agent d'entretien
Agent d'entretien (ancien employé) –  Liffré (35)2 avril 2018
entretien des locaux
savoir utiliser les produits et le machines
Points positifs
aucun
Points négatifs
mal au dos
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bonne expeiance
GESTIONAIRE PAIE (ancien employé) –  Courbevoie (92)13 mars 2018
bonne experiance global
bonne societé ayant une bonne culture de l'entreprise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise non humaine
GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (ancien employé) –  Le Mans (72)7 mars 2018
Entreprise non Humaine

Beaucoup de collègues

Délégués du Personnel inefficaces
Points positifs
TRES BON CE
Points négatifs
Horaires
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Autonomie compléte
Account Manager Grands Comptes (ancien employé) –  Courbevoie (92)21 janvier 2018
Une journée de travail très remplie 14 heures par jour, Management très rigoureux, culture d'entreprise très présente
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Commercial en BtoB
Account manager (ancien employé) –  Normandie19 janvier 2018
Le métier est passionnant tant par les rencontres avec les professionnels que pour les solutions à apporter à chaque problématique client. L'autonomie et la capacité à gérer les actions commerciales de la prospection à prise de commande sont des aspects enrichissant nécessitant de se remettre en cause en permanence. Le technico commercial est un entrepreneur à part entière. Les satisfactions sont nombreuse tant sur le plan humain que sur le plan financier. Chaque jour est une nouvelle aventure, on ne peut se lasser de ce métier.
La seul élément négatif de cette entreprise est son management brutal et non participatif. Cela tient à quelques hommes qui ne sont pas à leur place au poste qu'ils occupent.
Points positifs
Diversité, responsabilité et autonomie
Points négatifs
Un management brutal et inefficace
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Note globale

3,8
D'après 459 avis
5137
4160
3102
238
122

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise