Avis des employés pour Castorama

Trouvé 598 avis correspondant à votre recherche Voir les 642 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon travail
Vendeur expert (ancien employé) –  La Défense (92)18 avril 2019
très bien comme boulot. Je vous le conseille.
Merci
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon
Hôtesse de caisse (ancien employé) –  Melun (77)3 avril 2019
Bonne équipe quand j y était.
Bonne entante entre les managers et les employes.
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Ca bien changer
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entente
Hôtesse de caisse (ancien employé) –  Bourg-en-Bresse (01)2 avril 2019
J'ai été très bien accueilli et intégrée au sein de la grande équipe de Castorama.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
inventaire
Agent d'entretien dans les banque (ancien employé) –  Angers (49)27 mars 2019
bon magasin et tres bonne organisation et bonne formation pour la caisse
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable et sympathique.
Vendeuse et hôtesse de caisse (ancien employé) –  Île-de-France26 mars 2019
Société agréable, et sympathique quand l’on bosse dedans. Possibilité d’evoluer.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un environnement de travail parfait
Hôtesse d'accueil et de caisse (ancien employé) –  Orvault (44)25 mars 2019
Le personnel est à l'écoute, la bonne ambiance dans les équipes est très présente. Ce fut une très bonne expérience que je n'oublierais pas.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
Agréable
Chef de secteur (employé actuel) –  Bordeaux (33)20 mars 2019
Entreprise intéresante et très bon compromis travail et famille.
Points positifs
Temps de travail
Points négatifs
Intérêt des missions, salaire
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien pour commencer
Conseiller de vente (ancien employé) –  La Seyne-sur-Mer (83)18 mars 2019
Un gros soucis de management avec certains chefs qui ont des égaux démesurés.
Quasiment pas de possibilité d’évolution, un salaire au smic, des primes qui diminuent chaque trimestre. Le travailleur sérieux, motivé et honnête n’y restera pas longtemps.
Points positifs
CE + ticket restau + petites primes + horaires
Points négatifs
Ambiance de travail, mentalité de certains chefs
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ambiance de travail agréable
Comptable fournisseurs (ancien employé) –  Templemars (59)18 mars 2019
bon esprit d'équipe, horaires convenables pour concilier vie professionnelle et vie privée.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne école mais gros problème de direction
Assistant commerciale (ancien employé) –  Île-de-France15 mars 2019
L'enseigne est une très bonne école pour apprendre les bases du commerce, autant en gestion qu'en vente ou bien encore en relation clientèle. Le travail n'est pas compliqué en soit, quelque soit le service.
L'ambiance de travail au sein des magasin est bonne enfant dans l'ensemble notamment entre les vendeurs et les chefs de rayon. Les salaires ne sont pas fous mais en bossant les dimanches disons qu'on s'en sort bien. Les avantages sont aussi les tickets restaurant, la mutuelle et des placements financiers. Les contrats weekend seront définitivement les mieux payés au prorata du temps passé en magasin, ce qui peut être motivant pour les étudiants.

Là où cela commence à poser problème c'est l'étage du dessus. Les équipes d'encadrement (une bonne partie disons) ainsi que la direction depuis quelques années ont pris la sale manie - ou ont pour ordre peut être - de penser que la dimension humaine n'est plus d'utilité dans les magasins. Ainsi, on pourra observer que certains se la coulent douce dans les bureaux quand leurs équipes font face au rush additionnés de sous effectifs flagrants... Le respects ou toute forme de politesse basique peuvent parfois disparaître par simple manque/besoin d'autorité. Les discussions entre vendeurs sont proscrites et on nous demande de faire toujours plus de chiffres en etant de moins en moins de en rayon, et le fait de faire des millions de chiffres d'affaires sans jamais en voir la couleur n'est pas plus réjouissant non plus. Bref.
Si je devais noter le boulot en lui même ce serait positif mais le virage que prend l'enseigne dans sa généralité
  plus... n'augure rien de bon pour la suite.  moins
Points positifs
Ticket restaurant, mutuelle
Points négatifs
Relations hiérarchie
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Comptable paie (ancien employé) –  Templemars (59)11 mars 2019
Une bonne expérience professionnelle dans la comptabilité paie
Bonne ambiance pour travailler
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
aucuns
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise agreable
Gestionnaire Administrative (ancien employé) –  Templemars (59)8 mars 2019
emploi de gestionnaire administratif
ambiance agréable, personnel attentif, formations
Points positifs
ticket restaurant
Points négatifs
delocalisation pas de perspective d emploi
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
Vendeur et mise en rayon (ancien employé) –  Fréjus (83)7 mars 2019
Super société, si j'avais l'opportunité de retourner dans cette enseigne je n'hésiterai pas.
Points positifs
ambiance et prime
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Super équipe
CAISSIER (ancien employé) –  Paris (75)7 mars 2019
Une équipe a laquelle j'ai été vite intégré et dans laquelle je me suis vite senti à l'aise
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très bonne entreprise
Chef de rayon en alternance (employé actuel) –  Les Clayes-sous-Bois (78)6 mars 2019
Très bonne ambiance entre collaborateurs et directions
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une belle entreprise avec une forte identité
Conseillère de vente (ancien employé) –  Blagnac (31)1 mars 2019
Une bonne enseigne qui veille à l'accomplissement professionnel et personnel de ses salariés. Accueil, intégration, formation, fidélisation, castorama respecte ces étapes et parvient à réussir son recrutement. La clé du bien être de ses employés, dans un bonne cohésion d'équipe, et des perspectives d'évolution. Je suis ravie d'intégrer cette enseinge.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail stressant
AIDE-COMPTABLE SERVICE RFA (ancien employé) –  Templemars (59)25 février 2019
Beaucoup de critique non sur le travail effectué mais sur le personnel. (Critique physique et regard intensif de certaines personnes pour mettre mal à l'aise)
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise à éviter
Chef de secteur (ancien employé) –  Niort (79)21 février 2019
Ambiance d entreprise très négative et tendue avec l arrivée imminente du Magasin LEROY MERLIN à Niort. Cohésion inexistante au sein du CODIR et du magasin en général. Management distant et indisponible..... conciliation vie privée et vie professionnelle impossible..... horaires demandés entre 10 et 14 heures de travail par jour . Réunions professionnelles devant s organiser hors temps de travail par exemple. Société dans laquelle les salariés et syndiquats ont tous pouvoir et poussent les cadres à la démission. Et pour terminer , le poste que vous exercez sur le terrain n est absolument pas celui que l on vous a «  vendu » au départ et lors des entretiens.
Points positifs
Polyvalence ! Il n y a que le ménage que vous ne ferez pas ......
Points négatifs
Ambiance, horaires, pas d esprit d équipe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
J'ai apprécié le job
Inventoriste intérimaire (ancien employé) –  Bourgoin-Jallieu (38)17 février 2019
J'ai vraiment apprécié mon poste, dommage que ce soit un mission de courte durée, mon responsable m'a vraiment bien détaillé ma mission, c'est bien. Rien à critiquer.
Points positifs
Supérieurs et collègues agréables, cadre sympa
Points négatifs
J'ai souhaité une longue expérience
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2,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Trés mauvais éxperience
hote de caisse (ancien employé) –  Grenelle (75)9 février 2019
Le boulot n'est pas compliquée en soi magasin a fort potentiel
malheureusement dirigée par des incompétents.

- les cadres fuit leur responsabilités se cachent dans les bureaux

- aucune autorité des cadres certains vendeurs sont des fainéants qui préféré s'amuser entre collègues dans les rayons plutôt que de travailler

- Pour évoluer dans ce magasin il faut être copain,copine avec les cadres

- Salaire trop faible par rapport a la charge de travail

- PRESSION quotidienne pour que les vendeurs fassent des cartes fidélités qui ne rapporte rien au salariés par contre LES CADRES TOUCHENT UNE PRIME SUR

- Sous effectif régulier

- turnover supérieur a la normale

-Matériel vétuste alors que le magasin est jeune
Points positifs
Prime + ticket restaurant +mutuelle+ contact avec la clientele
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Note globale

3,7
D'après 642 avis
5150
4256
3165
238
133

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,5Culture d'entreprise