Avis des employés pour CBRE

Trouvé 36 avis correspondant à votre recherche Voir les 2 507 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Learning workplace
Commercial Assistant (ancien employé) –  France Pris16 avril 2019
Cbre is a good place to work, I learn more in two years that in my all life.
If I leave this company, it's only because I need to try something new in my personal life.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
CBRE une entreprise vraiment nul
besancon (ancien employé) –  coordinateur technique25 février 2019
il ne faut surtout pas postuler chez CBRE cette entreprise n'a aucune valeur humaine vous n'êtes rien en tant que salarié il y'a que l'argent qui compte
Points positifs
aucun
Points négatifs
tout
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Société à éviter - Aucun respect du collaborateur
Chef de projet (ancien employé) –  Paris (75)18 janvier 2019
Société à éviter à tout prix. Aucun respect du collaborateur et mauvaise politique RH. Le management est médiocre et les perspectives d'évolution de carrière sont inexistantes.
La direction française.ne prend aucune décision sans l'accord de Londres et le copinage est omniprésent. De nombreux licenciements abusifs ces derniers temps. Il n'y a aucun avantage à se projeter dans cette société.
Points positifs
Les locaux et l'emplacement dans Paris
Points négatifs
Management, licenciements abusifs, très mauvaise politique RH
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Société malhonnête donnant l'image contraire
assistante (ancien employé) –  Paris 17e (75)17 janvier 2019
Aucune considération du salarié avec ou sans ancienneté, aucune reconnaissance et pas d'évolution (aucune augmentation ou revalorisation du salaire en plus de 10 ans) ; turn-over important à tous les niveaux, pression constante des managers et tensions permanentes, ce qui génère une ambiance déstabilisante et malsaine la plupart du temps sur l'ensemble des équipes.
Pour une société qui veut le bien être de ses salariés, il est paradoxal de constater qu'elle ne respecte pas les préconisations de la médecine du travail, ne serait-ce que par prévention... un exemple significatif parmi d'autres.
Aucun avenir ni évolution pour les profils administratifs ressources non-cadres
Points positifs
Très beaux locaux neufs et spacieux avec RIE et cour intérieure
Points négatifs
tout le reste
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chargée de communication (stage) (ancien employé) –  Levallois-Perret (92)4 janvier 2019
Une équipe unie de plus de 1300 personnes au niveau national. L'humain, l'épanouissement et l'évolution de chacun est au coeur de leur culture
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle culture d'entreprise
Property (ancien employé) –  Paris3 décembre 2018
Etablissement dynamique, offrant des opportunités de développement
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
epanouissement du salarié
expert en évaluation immobilière (ancien employé) –  Paris (75)25 octobre 2018
Bonne solidarité entre collègues
Qualité du management
rythme très soutenu
trop éloigné de mon domicile
Points positifs
qualité professionnelle
Points négatifs
eloignement
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
service financier
Comptable (ancien employé) –  Paris (75)4 juin 2018
la position du service financer pour CBRE France présente quelque lacune managériale un turn over important depuis quelques années.
Points positifs
entre collegue bonne esprit
Points négatifs
la direction favorise leur enjeux politique personnel plutôt que le bien être de leur employer
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas sérieux
Coordinateur technique (ancien employé) –  Lyon (69)7 mai 2018
A éviter, même pas pour une expérience ! Aucun respect de la personne et encore moins du travail.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Poste
Asset Manager Immobilier (employé actuel) –  Paris (75)28 février 2018
En tant que la seule personne en France, beaucoup de responsabilité et beaucoup d'apprentissage.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien
Téléprospecteur (ancien employé) –  Montreuil (93)16 janvier 2018
Bonne structure, bonne ambiance, bonne condition de travail
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise
Chauffeur de direction (ancien employé) –  Paris 17e (75)17 novembre 2017
En tant que chauffeur de direction quand j'y étais je n'ai rien a dire, sur la société en elle même côté développement pareil le management toujours a essayer de faire mieux.
Pas d'aspect difficile et poste agréable quand on aime la conduite.
Points positifs
Beaucoup tel que le CE et la conciergerie
Points négatifs
Mon licenciement
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Valuation Analyst (employé actuel) –  Marseille (13)24 octobre 2017
Aspect le plus compliqué: Répétitivité des tâches réalisées
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Working and colleagues
Director of Operations (ancien employé) –  EMEA/APAC?NA13 octobre 2017
CBRE is the leading Property company and prides itself on its employees, its culture is very customer centric and retention of existing customers is paramount to its strategy.
Points positifs
Development Opportunites and movement within the organisation
Points négatifs
Business comes first
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellente expérience
Analyste financière (ancien employé) –  Paris 17e (75)26 septembre 2017
Très bonne expérience. Equipe dynamique. Stage intéressant car varié. Tâches variées.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Apprentie Assistante Projet (ancien employé) –  Rueil-Malmaison (92)12 septembre 2017
Collègues très agréable, et m'ont bien intégré au sein de l'entreprise et de mon équipe.
Cette expérience dans le domaine de l'agencement a été très enrichissante
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
experience
Administrateur Systèmes et réseaux (ancien employé) –  Paris (75)1 septembre 2017
réel possibilité d apprentissage
réel autonomie
esprit d'équipe
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
learning curve
Present, Building Operator Critical Environment (employé actuel) –  here3 mars 2017
extremely demanding and good learning curve good team and work environment couple of a*holes pretending that they know how to be managers but it is dissipated as positive thinking and proactive approach from crew.
Points positifs
free coffee once a year
Points négatifs
no light a the end of tunel
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Variete du travail
Responsable administrative (ancien employé) –  Paris28 janvier 2017
Le travail a été très enrichissant pour moi, très varié et très fédérateur.
J'ai pu être polyvalente sur beaucoup de sujets tant que comptable, juridique, services généraux, gestion de projets, mise en place d'un ERP informatique.

J'ai pu managé mon équipe avec l'appui de mes supérieurs.

J'ai eu une totale liberté de mes actions étant donné que j'avais la confiance de mes pairs.
Points positifs
Tickets restaurants, participation, RTT
Points négatifs
aucun
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante de fonds d'investissement (ancien employé) –  Paris 8e (75)10 janvier 2017
Management / Formation et Recrutement:
Conduites d’entretiens physiques, détections des problématiques lié au process, participation aux réunions liée aux dysfonctionnements de l’entreprise, formation des nouveaux arrivants (contrôleurs financiers, analystes financiers, assistantes…)

Comptabilité / Finance :
Comptabilité, établissement des tableaux prévisionnels, rapprochement bancaire, facturation, suivi des financements, réalisation d’un outil de suivi de la trésorerie, participation à la mise à jour des reportings, règlement des fournisseurs

L'aspect le plus difficile: Je travaillais pour une équipe de 10 personnes et avant moi il n'y avait pas d'assistante de fonds d'investissement donc c'était une création de poste. L'organisation était difficile au départ car il fallait connaître les différents interlocuteurs avec lesquels j'allais travailler et savoir leurs besoins.

L'aspect le plus agréable: C'était de travailler en équipe et avec plusieurs interlocuteurs différents en interne (assets manager, analystes...) et aussi en externe.
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Note globale

3,8
D'après 2 507 avis
5848
4807
3532
2163
1157

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4Management
3,5Culture d'entreprise