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CEGID
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Avis des employés pour CEGID

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France63 avis
63 avis correspondant à votre recherche
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Avis en vedette
CEGID a sélectionné cet élément comme avis représentatif
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société dynamique, tournée vers l'avenir où les collaborateurs sont partie intégrante du projet.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon environnement grâce aux collègues, et aux avantages du C.E, intéressement et participation mais pas de 13 eme mois et c’est dommage, mais bon environnement pour travailler - pas de stress majeur
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne expérience calme et posé
Tres bien accueilli
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il faut savoir que j'ai travaillé pour Cegid indirectement via scc
Points positifs
Locaux agréable
Points négatifs
Salaire insuffisant
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le management était déjà mauvais avant la reprise de CEGID par des fonds d'investissements. Mais depuis, fermeture d'agences régionales, management impitoyable. Aucune formation intéressante pour un développeur pendant de longues années. Aucun soutien pour progresser malgré de nombreux MOOC effectués, un diplôme de master obtenu en cours du soir. Beaucoup de collègues retrouvés en burn-out/poussés à la démission pour ne pas avoir à payer des indemnités....
Le copinage joue à plein régime. A éviter.
Points positifs
Tickets restaurant, 440 € d'abondement PEE (énorme non?), 7 jours RTT
Points négatifs
Se moquent des gens. Managers formés pour rouler les collaborateurs.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise basée uniquement sur le chiffre, ne tiens pas compte de l'humain
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- De commerciaux qui vendent tout et n importe quoi .
- Des consultant non considérés .

- Management par les chiffres

- Aucune évolution

- Ne sais que faire de la croissance externe en rachetant des boites a tout va , mais c est boites ne sont jamais intégré .

- Technologie logicielle veillo ! ( ca coute trop cher sinon)
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management d'un autre monde : copinage, culpabiliser les collaborateurs, agir sur des leviers de management bien connus (diviser pour mieux régner, beaucoup de paroles pour peu d'actions...), obliger à changer de poste, ...
Aucune formation.

Beaucoup d'anciens collaborateurs en burn-out

Politique RH agressive (suppression des avis négatifs sur glssdoor)
Points positifs
n
Points négatifs
Management déplorable
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Temps d'appel de 2h
Objectif les chiffres

sinon bonne ambiance
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En cette période de pandémie, l'attitude de CEGID est incompréhensible et irresponsable. Nous passons nos journées à vendre du SAAS (activité dématérialisé via internet) à nos clients, tous nos outils sont près, mais quand il s'agit de nous permettre d'assurer la production en télétravail, tout en nous protégeant, ils freinent des 4 fers.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cegid permet d’acquérir des compétences et d'etre autonome.
Cegid est un tremplin pour démarrer dans la professionel
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cegid est une entreprise en pleine évolution, en amélioration continue. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous n’avez pas peur du changement. Vous y trouverez certainement votre bonheur .
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
manque d écoute de la part de la direction
virage important lors de la vente de l'entreprise
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cegid cultive l esprit d entreprise, mais ne considère pas le cout de la vie de ses salariés. Des salaires trop faible face au marché et face au cout du pouvoir d achat.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'humain n'est pas une priorité, malgré les valeurs que se veut dégager l'entreprise
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pas de considération. rémunération faible. formation néant.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
CEGID est une structure en pleine croissance qui offre un environnement de travail idéal et favorise l'investissement des collaborateurs dans l’atteinte d'objectifs communs ambitieux.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui donne sa chance aux jeunes diplômés
Évolutions de carrières et missions évolutives selon notre potentiel et ambitions

Les membres de la direction sont accessibles

Parcours d'intégration des nouveaux arrivants ludique et qui permet de rencontrer des personnes d'autres services

Environnement en pleine évolution où la dimension internationale est de plus en plus forte
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Problèmes d'organisation, mauvaise communication de l'information, Incapacités des managers : Beaucoup de "petits chefs"
Les postes sont mal définis ou mal encadrés

Manque d'une vision à longtemps

Une entreprise lyonnaise

Manque de bureau, salle de réunions,
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La filiale basé sur aix est en cours de développement, il y a encore des trucs à améliorer coté organisation.
L'horaire est fixe a part ça les gens sont sympatique.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un ensemble de clients apportant une grande richesse d'expérience et une grande satisfaction personnelle.
Points négatifs
Gestion de l'humain parfois étonnante...
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