CERELIA
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Avis des employés pour CERELIA

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France11 avis
11 avis correspondant à votre recherche
Voir les 13 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance en générale. Travail répétitif et rapide. Le seul point négatif est le contrat a la journée et pas assez fréquent
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise ambiance agréable chef au top
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail demandant un certain rendement, qui m'a poussé à vouloir me donner à fond le + possible.

Equipe très conviviale, toujours un plaisir de venir travailler.


Management simple et efficace, toujours de quoi motiver l'équipe de travail.


Travail dans le froid mais toujours en mouvement, pas de ressenti sur le froid présent.


Postes de journée, pas ou très peu de postes d'équipes, point positif.


Pas stressant.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance, bonne esprit d équipe pause raisonnable bonne expérience
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cérélia est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, les journées de travail, peuvent changées, nous pouvons être à tout postes, il faut être polyvalent. l'aspect le plus difficile au sein de ce travail est le bruit, ainsi que certaines machines. Le plus agréable est la convivialité de tout employés, la courtoisie, et leur générosité.

Par la suite, il y a la fabrication de la pâtes feuilletées, brisées, kit galettes, la mise des couronnes (en chaînes) suivi de l'emballage de chaque produits, avant d'être préparer et mis en palette avant que les robots viennent chercher pour mettre à quai.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En intérim nuit non payé, appel à tout moment, reçois des SMS être dispo sur la volonté des chefs bref la rémunération est pas mauvaise pas mal de petit truc...
Points positifs
Ambiance ou j'étais d'autre vous calcul pas
Points négatifs
L'usine mdr
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le personnel très polis, a l’écoute, les employé très gentils.
Points positifs
Cartons de pain cake
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de formation sur le management des équipes, non respects des conditions de travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
apporter une aide concrète aux utilisateurs
développer l'EDI

gestion de la base article
Points positifs
ticket restaurant, 13ème mois, distributeur de café gratuit
Points négatifs
aucun
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
analyse des produits physique et chimique. Analyses sensorielles.
analyses microbiologique de l'hygiène du personnel.

Surveillance de l'HACCP.
Points positifs
tickets restaurant
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manager l'équipe RH
Développer les compétences des collaborateurs en matière de paie

Apporter des conseils RH aux managers
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Note globale
3,8
D'après 13 avis
5
4
4
5
3
2
2
2
1
0
Notes par catégorie
3,8
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8
Salaire/Avantages sociaux
2,9
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Direction
3,4
Culture d'entreprise