Avis des employés pour CHU de Nice

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Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Employés valorisés
Secrétaire Médicale (employé actuel) –  Nice (06)8 novembre 2018
Les employés ayant de l'ancienneté sont favorisés et plus à l'écoute. Beaucoup de problèmes dans l'organisation.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de personnel
Aide Service Hospitalier (ancien employé) –  Nice (06)18 septembre 2018
manque de personnel récurrent, charge de travail dépendant du nombre de personnel présent.
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Management
Culture d'entreprise
Environnement
Aide soignante nuit (ancien employé) –  Pôle neurosciences22 juillet 2018
Manque de matériel
Manque de personnels
Tension constante
Mauvais management
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Manque de personnel
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Culture d'entreprise
aide soignante
Aide-Soignante (ancien employé) –  Nice (06)3 mai 2018
différentes équipes rencontrées sur le site avec des méthodes de travail toujours enrichissantes
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Culture d'entreprise
Diversité et polyvence
Secrétaire médicale (employé actuel) –  Nice (06)23 septembre 2017
Grande structure médicale, possibilité de changer de service (polyvalence et diversité des postes et/ou fonctions), évolution de carrière possible (concours).
Points "négatifs" : manque de personnel et précarité
Points positifs
Horaires de travail, polyvalence, diversité des postes et/ou fonctions
Points négatifs
manque de personnel et précarité
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Culture d'entreprise
Environnement agréable
Secrétaire Médicale (ancien employé) –  Menton (06)5 septembre 2017
Journée typique : Accueil secrétariat au CSST Menton, suivi patients toxicoman, prise de rendez vous, archivage ....
Trés bonne communication avec tous les spécialistes du centre.
Points positifs
Trés bonne communication
Points négatifs
aucun
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Culture d'entreprise
Intéressant et complet
Ingénieur Projet Qualité (employé actuel) –  Nice (06)11 juillet 2017
L'univers du CHU oblige les ingénieur à s'adapter professionnellement dan un environnement médical et ceci développe de grandes qualités personnelles ainsi que de compétences professionnelles.
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Culture d'entreprise
Mauvaise ambiance equipe
ASHQ (ancien employé) –  Nice (06)9 mai 2017
Le travail en lui même est très agréable mais l'ambiance d'équipe désagréable.En qualité d'ASH on ne m'a pas assez laissé le libre chois de l'initiative.Les cadres de santé étaient au top!
Points positifs
Plannings
Points négatifs
Ambiance equipe
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Culture d'entreprise
Conditions de travail
IDE de Bloc opératoire (ancien employé) –  Nice3 mai 2017
Conditions de travail agréables, Possibilité d'évolution et nombreuses formations
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Culture d'entreprise
Travail polyvalent
Assistante de service social (ancien employé) –  Nice (06)5 octobre 2016
Affectée dans plusieurs services j'ai du m'adapter à des publics différents mais aussi en terme de partenaires et dispositifs à solliciter.
Points positifs
Travail en équipe
Points négatifs
Salaire
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Culture d'entreprise
un seul mot d'ordre : économies
Technicien de laboratoire (employé actuel) –  Nice (06)29 juin 2016
travail plutôt intéressant, mais de nombreuses contraintes :
un chef de service très peu présent et impliqué
du matériel non renouvelé quand il tombe en panne alors que le laboratoire est rentable
mépris du personnel par les médecins biologistes

avec tout cela une cadre qui se bat pour faire tant bien que mal ce qu'elle peut.

bien que le travail soit intéressant les conditions de travail sont déplorables, du bricolage permanent alors que l'on doit se faire accréditer COFRAC, aucune réelle évolution de carrière possible.
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Culture d'entreprise
agreable
aide soignante (ancien employé) –  Nice, B815 novembre 2014
travaille en accord avec l ide
petit dejeune,servir, faire les toilette aux patient aide au repas
pas possible dans le relationnel
Points positifs
convivialite
Points négatifs
manque de personnel
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environnement de travail agreable
Adjoint administratif (ancien employé) –  Nice, B86 octobre 2014
La regulation des ambulance semble etre difficile au premiere abords mais en realité c est tres simple facile a utiliser les logiciels son interessants .
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Culture d'entreprise
TRAVAILLE ET HORAIRE MOTIVENT,
responsable controle qualitée des denrées (ancien employé) –  nice12 septembre 2012
La mentalité peux gèner une certaine envie de progresser son travaille dans cette entreprise , la carrière professionnel n'est pas envisagable rapidement , management lunatique .
Points positifs
perferctionnement : hygiene, haccp, controle qualité
Points négatifs
points negatif = points positif
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Note globale

3,5
D'après 15 avis
54
44
34
22
11

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
2,9Culture d'entreprise

Avis selon le lieu