Avis des employés pour CITYA

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Je ne recommande pas
Entretien (ancien employé) –  France6 juillet 2018
J'ai passé un entretien chez Citya avec une responsable pour un poste au sein de l'une de leurs agences.
Le maître mot de l'entretien est : condescendance !

Tout d'abord, le recrutement était composé d'un entretien et de test écrit dont on ne m'avait pas informé lors de ma convocation par téléphone. Or, dans un processus de recrutement correct, le candidat doit être averti au préalable de 1-l'identité et le nombre de personnes rencontrées en entretien 2-le contenu du recrutement (entretien, test,....). Déjà un mauvais point.

Ensuite, la personne qui menait l'entretien me posait diverses questions sur mes expériences passées et avait l'air de ne pas apprécier le fait que je respecte les instructions données dans mes anciennes entreprises : façon de travailler, respect des horaires de travail. Pour elle, j'aurai dû aller à rebrousse poil de ce que l'on me disait de faire (n'en faire qu'à ma tête, en gros) et de l'organisation de l'entreprise (à mon avis cela doit être le genre de personne qui s'autorise à passer au feu rouge si elle est pressée). Elle est allée jusqu'à me dire de faire fonctionnaire (alors qu'aucun de mes employeurs ne m'a posé de problème au niveau de mes horaires de travail étant donné que je respectais la politique en vigueur) et m'a demandé quels emplois occupaient mes parents (le recrutement est censé évaluer les compétence d'1 personne pour un poste et non toute une famille) !

Finalement, elle doutait de mes propos concernant un poste et a profité du moment où je passais mon test pour aller s'informer auprès de ses collègues, qui lui ont confirmé
  plus... mes propos (sympa de prendre pour un candidat pour un menteur !), pour finalement me dire au retour de mon test que j'avais raison sur ce point (sans blague ?).

Bref, une personne je sais-tout-mieux-que-tout-le-monde-même-si-je ne-sais-rien et qui vous prend de haut. Avec les commentaires que j'ai lu sur cette entreprise et le turn over qu'il y règne, cela ne me surprend pas.
  moins
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
assistante administrative (ancien employé) –  Paris 15e (75)8 juin 2018
Je suis arrivée dans une ambiance déplorable. Une volonté à peine masquer du syndicat d' utilser tous les moyens ( pistage, harcelement de travail de la part du régisseur, avertissement abusif) pour pousser à bout le gardien d'immeuble à la porte.
qui a 30 ans d'expérience dans l'immeuble ( salaire important et logement de fonction)

J'ai fait les frais d'une prise de partie en faveur du gardien, et j'ai également subit le management malveillant du régisseur. Résultat fin de période d'essai abusive

Aucune écoute et intervention du gestionnaire de citya, alors que je l'ai tenu au courant des agissements du régisseur.

Syndicat voyou et gestionnaire Citya à leur botte....
Points positifs
l'entente avec l'equipe
Points négatifs
aucun
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Culture d'entreprise
Gestionnaire au Mans
Gestionnaire de copropriétés (ancien employé) –  Le Mans (72)4 juin 2018
Activités de gestionnaire intéressantes et motivantes. Il faut cependant être assez blindé car les responsables de copropriétés ne sont pas tendres à l'égard du gestionnaire.
Il faut être assez disponible le soir pour les réunions des assemblées générales (1 par an).
Ce qui compte également, le soutien technique et législatif et surtout si vous êtes un peu faible sur un des 2 points. La partie travaux est importante car c'est très souvent sur cela que portent les AG et qui peuvent causer des débordements en réunion. Pour législatif facile il suffit de potasser pour ce qui est travaux et crédibilité, la c'est plus compliqué, il faut connaître un peu (ou être soutenu par les entreprises partenaires.
Points positifs
Le job motivant
Points négatifs
Le management déplorable
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Management
Culture d'entreprise
Très bonne structure d'accueil pour un stage
Stagiaire en Gestion locative et Syndic (ancien employé) –  Béziers (34)26 février 2018
Equipe professionnelle, bonne communication et bonne ambiance.
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Responsable service (employé actuel) –  Bourg-en-Bresse (01)19 février 2018
C'est une société qui allie travail et convivialité.
Avec des outils performants et innovants, c'est un groupe qui se donne les moyens de ses ambitions grâce à un Président fondateur charismatique et dynamique.
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Culture d'entreprise
un environnement agréable et une valeur ajoutée
gestionnaire gérance (ancien employé) –  Saint-Marcellin (38)31 janvier 2018
Découverte d'une structure et d'un mode de fonctionnement propre au groupe.
Une expérience valorisante.
Points positifs
relationnel accru
Points négatifs
salaire à revoir
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Culture d'entreprise
Environnement de travail à taille humaine
Gestionnaire de copropriétés sénior (ancien employé) –  Fréjus (83)22 janvier 2018
Citya Immobilier est un groupe en pleine expansion qui veille au bien être de ses collaborateurs.
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Culture d'entreprise
Esprit d'équipe
Stagiaire Comptable Assistante (ancien employé) –  Chartres (28)2 janvier 2018
Enregistrement des factures fournisseurs
Classement pour cloture compte client
Accueil physique et téléphonique de l'agence
Vérification journal des dépenses
Convivialité
Qualité d'accueil
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Management
Culture d'entreprise
environnement de travail très agréable
Assistante commerciale (ancien employé) –  Balma (31)20 décembre 2017
très bonne expérience professionnelle, environnement agréable. Bonne équipe, bons managers et primes sur RDV motivantes.
Points positifs
l'environnement de travail
Points négatifs
je ne sais pas
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Culture d'entreprise
environnement de travail
employee d'immeuble (ancien employé) –  Chartres (28)27 septembre 2017
Très mauvaise embiance avec le syndic pas assez a notre ecoute
Points positifs
loge gratuite
Points négatifs
Pas assez de temps de repos
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Culture d'entreprise
cadre de travail agréable
Gestionnaire copropriété (employé actuel) –  Chambéry (73)5 septembre 2017
cadre de travail agréable, valorisation du travail au travers des variables liés aux honoraires facturés, possibilité d'évolution interne ou lors de mutation.
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Culture d'entreprise
Autonomie
Gestionnaire de copropriété (ancien employé) –  Strasbourg (67)5 septembre 2017
J'ai pu réaliser mon stage de Master en gestion immobilière chez Citya. L'accueil a été bon, on se rend compte rapidement de l'autonomie des gestionnaires ainsi que de leur implication.
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Management
Culture d'entreprise
Une belle expérience
Négociateur immobilier (employé actuel) –  Montpellier (34)25 août 2017
Travail enrichissant, reconnaissance du dirigeant et possibilité d'évoluer au sein de la structure

Des formations dès mon arrivée. Très bon accueil de l'agence
Points positifs
Environnement de travail
Points négatifs
Ne pas pouvoir rentrer chez soi avec la voiture société
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Culture d'entreprise
environnement satisfaisant
Gardien d'immeuble (employé actuel) –  Pantin (93)26 juin 2017
Levée des couleurs à 7h , ronde générale du matin de site ,si c'est le jour des rentrées des poubelles c'est la première chose que je fais,
nettoyage des halls d'entrés, vitres, chromes, ascenseur...
Remarquer ma présence pour éventuelle réclamations des locataires...
Distribution du courrier
Vérifications des lumières
nettoyage des parties communes ...
Points positifs
Cadeaux
Points négatifs
aucun
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Culture d'entreprise
une société de voyous
comptable gérance (ancien employé) –  région parisienne18 juin 2017
à la tête de cette société, le trésorier d'un parti politique où des affaires financières ont fait le chou gras des médias.(sans commentaire)......

un patron qui joue les pachas quand il vient à la rencontre de ses futurs employés.
Un turn-over impressionnant sur les agences de la région parisienne récemment rachetées.
Points négatifs
salaires
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Culture d'entreprise
Expérience agréable
HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)6 juin 2017
Mon expérience en tant qu'assitante de syndic a été très enrichissante
Points positifs
Contact
Points négatifs
ambiance
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Culture d'entreprise
Environnement de travail
Gestionnaire de copropriété (employé actuel) –  Paris (75)15 mai 2017
CITYA est un grand groupe axé sur la formation avec ces avantages et ces inconvénients
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Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
EMPLOYE D'IMMEUBLE (employé actuel) –  Joué-lés-Tours (37)8 mai 2017
J'aime bien ce poste car j'aime bien rendre service aux gens .....
Points positifs
LIBERTE DE TRAVAIL
Points négatifs
ROUTINIER
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Culture d'entreprise
Travail d'équipe
Assistante comptable (ancien employé) –  1400019 avril 2017
Cette agence fonctionne grâce à une équipe positive et compétente
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Culture d'entreprise
!
Agent Immobilier stagiaire (ancien employé) –  Limoges (87)10 mars 2017
il faut faire ses preuves. C'est de la spéculation
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Note globale

3,1
D'après 50 avis
59
413
313
24
111

Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,3Culture d'entreprise