Avis des employés pour Courtepaille

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement stressant et salaire faible
Serveuse (ancien employé) –  Ormesson-sur-Marne (94)14 octobre 2019
J'ai travaillé à Courtepaille dans la région parisienne. L'environnement de travail est super stressant et on risque toujours de se faire engueuler pour la moindre des choses, même ceux qui sont encore en formation. Le rythme de travail est très fatigant - comme partout dans la restauration, je crois - mais ce que rend le service vraiment épuissant c'est le tout: les horaires, les coupures - 3 à 4 heures entre le shift du midi et du soir - l'équipe qui n'est pas du tout unie, au contraire, il y avait à peine une ou deux personnes avec un peu d'esprit d'équipe, et le salaire est très faible - en plus, on est payé en deux fois. Les collègues et même les responsables n'ont pas du tout de patience avec les nouveaux arrivés en formation. Bref, je ne recommande pas.
Points positifs
Repas fournis.
Points négatifs
Tout le reste.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bon restaurant
Plongeur en restauration (ancien employé) –  Dijon (21)12 octobre 2019
Tres bon restaurant, le personnel est tres convivial
Points positifs
pourboire partager avec le personnel de cuisine
Points négatifs
repas payant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne expérience humaine
Serveur polyvalent (ancien employé) –  Angers (49)7 octobre 2019
Très bonne expérience humaine avec un esprit d'équipe et un travail très actif et motivant.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
blabla
Serveur (ancien employé) –  94550 Chevilly-Larue6 octobre 2019
cdd sur cdd puis oh un cdi a temps partiel alors qu'on nous promet un temps pleins puis quand ils en ont marre ils inventent des fautes pour vous virer vu qu'ils sont tous de mèches.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Management
Culture d'entreprise
Evolution
Hôte de table (ancien employé) –  Cesson-Sévigné (35)4 octobre 2019
il y a de nombreuses possibilités d'évolution au seins de cette entreprise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque d'organisation
Serveuse polyvalente (ancien employé) –  Mareuil-lès-Meaux (77)1 octobre 2019
La direction gérait parfois mal les commandes de produits ce qui fait que nous étions très souvent en rupture. Et l'organisation des plannings n'était parfois pas adéquate.
Points positifs
Repas + bonne ambiance dans l'équipe
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5,0
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Culture d'entreprise
Cuisinier PLongeur
Serveur (ancien employé) –  Villeneuve-d'Ascq (59)24 septembre 2019
Bon équipe bonne ambiance rien a dire
Bonne expérience de travail
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2,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Serveur chez courtepaille
Serveur polyvalent (ancien employé) –  Creney-près-Troyes (10)21 septembre 2019
Les responsables demandent aux nouveaux d'atteindre un rythme équivalent à celui de personnes travaillant dans le restaurant depuis 10ans au bout de 2 à 4 semaines. De plus leurs demandes sur les tâches à effectuer pendant le service pour les nouveaux sont généralement bien plus lourdes pour ces derniers que pour les autres. Incompréhensible. Il faut également savoir que les pourboires sont collectivisé afin de pouvoir les distribuer également aux cuisiniers et plongeurs, ce qui est une bonne chose en soi sauf que les nouveaux n'y ont pas le droit avant plusieurs mois malgré le fait qu'ils soient lâché seul et aient la même charges de travail que les autres au bout de deux semaines. Vos pourboires iront donc aux autres mais il n'y aura rien pour vous.
Points positifs
Les repas offerts à chaque services.
Points négatifs
Coupures dans la journée, demandes des responsable envers les nouveaux bien trop grandes, ménage entièrement assuré par les serveurs, pourboires "collectivisé" mais pas pour tous.
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5,0
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Culture d'entreprise
Une expérience forte, à échelle humaine
Auditeur conseil franchise (ancien employé) –  Évry (91)12 septembre 2019
13 années merveilleuses passées dans un groupe qui m’a beaucoup appris et où j’y ai petit à petit gravi les échelons.
Je recommande vivement ce groupe dont l’esprit convial et la forte volonté de se renouveler en feront à nouveau le leader incontesté de la restauration sur le thème de la grillade et des bons petits plats préparés avec le plus grand soin et le meilleur choix.
Points positifs
Convivialité, générosité, bel art de vivre en entreprise
Points négatifs
?
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Temps plein difficile a obtelir
Serveuse en restauration (ancien employé) –  Chambray-lès-Tours (37)5 septembre 2019
Bonne entreprise avec bonne entente de l equipe ( je parle de celui de chambray les tours )heures supplémentaires payées,réglo sur les heures ,respectueux des employés.apres comme y a un quota les contrats temps pleins sont difficiles à obtenir.d ou mon départ à regret...
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Salaire et contrat temps pleins limites
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Etre polyvalent
Serveuse (ancien employé) –  L'Isle-d'Abeau (38)1 septembre 2019
Pour les personnes qui aiment être polyvalent c est très bien mais par contre comme moi qui voulait être uniquement serveuse ,se travail n était pas pour moi .
Il y a aussi tous ces absentéisme abusifs dont les collègues se voient changer leurs plannings qui n est pas tjr evident
L équipe est très sympas malgré que ça change souvent!!!
Possibilité de monter en grade et assez vite.
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ne pas postuler la bas
Serveur (ancien employé) –  Roissy-en-France (95)25 août 2019
Formation très mal faites, manque de communication entre les responsables.
Les horaires sont pas adaptés, il y a normal des horaires du type 11h-00h avec 4h de pause 2 a 3 fois dans la semaine.
Les responsables sont non chalands envers les nouveaux arrivants. Tous des hypocrites la bas.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Serveur polyvalent (ancien employé) –  Lisses (91)25 août 2019
L’entreprise est pas mal pour qui souhaite débuter dans la restauration mais Courtepaille possède la pire clientèle possible! Une direction souvent a l'écoute qui aide a équilibrer la vie pro et la vie perso pour peu que vous le rendiez bien sur le terrain! Equipe soudée très agréable
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Horaires en coupure
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Culture d'entreprise
Psychologiquement fatigant
grilladin (ancien employé) –  Senlis (60)13 août 2019
Au debut, C est a peine si j'avais le droit de boire un verre d eau
Points positifs
Le café
Points négatifs
-90 eur pour les repas même ceux pas pris
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5,0
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Culture d'entreprise
Tres bonne société.
Assistant manager (ancien employé) –  Villenave-d'Ornon (33)3 août 2019
J'ai passé des très bon moments. Bonne ambiance .regret d'être parti.
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4,0
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Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Directeur de restaurant (ancien employé) –  Bourges (18)1 août 2019
Bonne entreprise

Suivi régulier du DR accompagnement sur différents procédures
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4,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Journee de travail
Serveuse (employé actuel) –  Fresnes-lès-Montauban (62)29 juillet 2019
Bonne esprit d equipe bonne management.et tres bonne ecole pour les debutants
Points positifs
Evolution assez rapide si motivee
Points négatifs
Salaire et la paye payer en deux fois.vers le 25 du mois et le reste vers le 8
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2,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bof
Serveuse polyvalente (ancien employé) –  Le Grand-Quevilly (76)23 juillet 2019
Aucun avantage à part les repas fournis (déduit de la paye). Les heures supplémentaires sur le coup ne sont jamais comptabilisées. Prennent les nouveaux pour leurs larbins et aucune « formation ». Ils vous mettent en cuisine et en salle dès que le service commence sans vous montrer au préalable ce que vous devez exactement faire, comment le faire, où sont rangés les choses ect.
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Assez bon travail
Extra - serveur (ancien employé) –  Valence (26)15 juillet 2019
Si vous n'avez encore pas une vie de famille stable, ce travail n'est pas pour vous puisqu'il prend beaucoup de temps. Les pauses sont trop importantes (environ 3 à 4h de pause entre le service du midi et celui du soir). La plupart sont des contrats à 24h/semaine avec 2 voir 3jours de repos.
Points positifs
Repas gratuits en avantage en nature. ANCV.
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4,0
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Culture d'entreprise
équipe sympathique
Serveur en restauration (ancien employé) –  Alençon (61)12 juillet 2019
environnement de travail agréable avec une équipe sympathique.
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3,3
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