Avis des employés pour Cpam

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Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
tres bien
Nîmes Agent administratif (ancien employé) –  Nîmes, FR29 novembre 2018
tres bonne experience des horaire de bureau et u travail interessant
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Absence d'une stratégie de management de projet
Service support / BTP (ancien employé) –  Bordeaux (33)11 novembre 2018
Autour d'un projet d'envergure au sein d'un service support, l'équipe était vraisemblablement très fragmentée, le management du projet ne s'appuyait pas du tout sur la compétence mais sur de simples affinités personnelles, d'où un graphiste peut s'approprier le travail d'un professionnel du bâtiment... et bonjour les dégâts.
Une bonne partie de l'équipe est heureusement compétente, mais mise à l'écart par hiérarchie.
Le CE est pas mal, le restaurant d'entreprise aussi.
Points positifs
Congés et repas
Points négatifs
Absence de management constructif
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail à la chaîne
Agent Gestionnaire en Synergie (ancien employé) –  Bourg-la-Reine (92)11 novembre 2018
Le travail au sein de la Synergie est pour moi comparable au travail à la chaîne au sein d'une usine. L'ambiance est totalement déshumanisante et froide. Les responsables ne savent nullement gérer une équipe et ne font que marteler l’argument suivant "DU CHIFFRE DU CHIFFRE", la pression sur les différents employés est perpétuellement présente !
Fort heureusement, les avantages salariaux proposés sont intéressants. Niveau évolution de carrière, c'est magouilles et cie.
Points positifs
Tickets resto, 13ème mois, transport remboursé de moitié, horaires variables
Points négatifs
Pression constante, ambiance déshumanisante, pas épanouissant, formation faite sur un coin de table
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Technicienne de prestations (ancien employé) –  Bussy-Saint-Georges (77)10 novembre 2018
travail agréable. bonne entente entre collègues et hiérarchie.
Points positifs
tickets restaurants
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Rédactrice en contentieux de la sécurité sociale (ancien employé) –  Versailles (78)30 octobre 2018
Assez agréable, prise en compte du bien être au travail.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Encadrement et esprit d'équipe
Technicienne d'accueil niveau 1 et 2 (ancien employé) –  Bordeaux (33)25 octobre 2018
Formations régulières, notamment pour la gestion des accueils difficiles. Prise en compte des difficultés rencontrées et écoute de la part de l'encadrement.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Agent Auxiliaire (ancien employé) –  Épinay-sur-Seine (93)17 octobre 2018
- tâches administratives
- gestion du courrier
- travail répétitif
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
CPAM de Seine et Marne
Réception de la clientèle (ancien employé) –  Melun-Sénart (77)16 octobre 2018
Il s'agit d'une bonne entreprise à partir du moment où l'on apprécie le milieu des institutions. Effectivement, bien que l'Assurance Maladie soit un organisme privé, elle reste sous tutelle de l'État et est donc une administration à part entière avec un style qui lui est propre. Les salaires sont moins élevés que dans le totalement privé, mais les avantages sont là alors rien à redire à ce niveau là, les contrats de travail sont très honnêtes.
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
Mentalité institutionnelle qui peu ne pas convenir à tout le monde
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avantage ce
Technicienne (ancien employé) –  Le Mans (72)3 octobre 2018
Bon avantage ce
Horaires flexibles
Management zero
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent d'entretien (employé actuel) –  Vizille (38)3 octobre 2018
J'ai effectué un remplacement dans l'entretien du bâtiment. J'ai été bien accueillie. Travail agréable.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une entreprise en mouvement
Technicien (employé actuel) –  Beauvais (60)29 septembre 2018
Depuis 2016, la direction a pris l'orientation du collaboratif suite à notre convention d'entreprise.

Notre DG donne les orientations de cette nouvelle orientation et nous donne les moyens : groupe de travail et implications des salariés
Points positifs
création salle de sport, developpement du teletravail, ...
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vie à la CPAM
Technicien comptable (employé actuel) –  Toulouse (31)27 septembre 2018
Plage horaire libre 7h-9h30, 11h30-14h, 15h-19h
Travail quotidien 7h48. 20 rtt par an et 30 congés par an.

Travail très répétitif, peu de mobilité professionnelle possible, et manager parfois qui ne prennent pas leur responsabilité...
Points positifs
Horaires flexibles, rtt
Points négatifs
Salaire bas, peu d évolution possible
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Emploi en cdd
Teleconseillère (ancien employé) –  Paris (75)27 septembre 2018
La cpam ma vendu un cdd qui aboutirai à un cdi...
Une seule personne prend les décisions sans en avoir le statut.

Cadre de travail désagréable des fauteuils sale, moquette mal entretenu, réfectoire en sous sol.

Le seul côté positif c'est de mettre rendu compte vite que je devais partir. Je ne conseil pas sauf pour dépanner.
Points positifs
carte dejeuner
Points négatifs
management et conditions
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Super
CCD Archiviste (ancien employé) –  Nîmes (30)22 septembre 2018
Très bonne expérience au seins de cette entreprise
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Technicien de prestations (employé actuel) –  Évry (91)20 septembre 2018
Journée de travail variée avec diverses possibilités d'évolution tant en compétences qu'en évolution de carrière.
Aspect le plus difficile savoir faire face au mécontentement des assurés.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Horaires de travail agréable
Technicien gestionnaire (ancien employé) –  Montrouge (92)15 septembre 2018
Le seul poing positif se sont les horaires variables, sinon très peu d'évolution en interne, cadre vieillot méthode de travail dépassé, communication interne HS. Ça reste une entreprise privé avec des objectifs de résultats et les salariés le ressentent. Travailler vite faire du chiffre bâclé les remboursements suite au formation bancale. J'avais quitte le privé pour la CPAM au bout de trois ans a jouer au opérateur de saisie, je suis retourné dans le privé, sans CE avec horaires fixe mais mieux payé mieux valorisé. Mon travail ce voit
Points positifs
Horaires variables
Points négatifs
Évolution communication
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management inexistant
Téléconseiller (employé actuel) –  92120 Montrouge6 septembre 2018
Le métier de téléconseiller à la CPAM n'est pas du tout enrichissant, ni valorisant au quotidien car on a l’impression d'être la que pour décrocher. Les réclamations ne sont jamais traités en temps et en heures, les assurés nous prennent pour des punching-ball. Les Superviseur sont limités dans leurs actions, et toutes nos remontés sur les défauts de traitements de dossiers en interne ne font l'objet d'aucun retour. En gros on es vite blasé et on a l'impression de ne servir a rien pour les assurés qui appellent en tout cas.
Points positifs
aucun
Points négatifs
Pas de possibilité d'évolution
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience enrichissante
Technicienne relation client (ancien employé) –  Villeurbanne (69)18 juillet 2018
8H-16h30 d'une manière générale
6 mois de contrat très enrichissant qui m'ont aidé à trouver ma voie
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un métier valorisant
Technicienne Risques Professionnels (employé actuel) –  Annecy (74)13 juillet 2018
l'Assurance maladie est une institution avec des valeurs. Je me sens utile et à ma place car mon travail a un cens. En tant que technicien des risques professionnels je suis en contacte permanent avec des usagés, des employeurs et des professionnels de santé. L'évolution est constante car ce métier a un lien fort avec le service juridique et la jurisprudence applicable change en permanence.
Les taches effectués au quotidien sont variées, les formations sont récurrentes.
Mon mari et moi avons fait le choix de changer de région, mais la mutation interne n'est pas envisageable pour le moment.
Points positifs
Comité d'entreprise
Points négatifs
Peu de possibilité d'evolution.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
poste agréable
Agente administrative (ancien employé) –  Forbach (57)4 juillet 2018
poste agréable car on peut gérer ses horaires
collègues agréables et une bonne entente
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Note globale

3,7
D'après 225 avis
564
482
350
214
115

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,4Culture d'entreprise