Questions et réponses au sujet de l'entreprise crèche attitude

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et des entretiens d'embauche chez crèche attitude.

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise crèche attitude :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?

12 questions

Aucune j'ai très mal vécu mes derbiers jour.

Réponse du

Normalement une chemise et un legging sont fournis à l'arrivée d'une pro. Jamais vu en plus d'1 an. Ni même pour certaines arrivées avant et pour celles qui en ont. C'est une seule tenue. Difficile de faire avec ça sur une semaine!

Réponse du

A part les frais de transport (qui est une obligation) comme la mutuelle, AUCUN AVANTAGE.
Pas de TR (pour le Groupe Sodexo, c'est trop fort); Creche attitude font des regroupements afin d'eviter la Constitution de CE, favoriser l'absence de syndicat? SMIC. Heures supp sans majoration à prendre si cela est possible sem-lon leur bon vouloir : FUIT

Réponse du

Aucunes perspectives de carrières

Réponse du

Aucune flexibilité horaire,heure supp non payé juste a récupérer et pas quand on veut.

Réponse du

Ils prennent des gens qui ont des cap et qui n ont aucune expérience en crèche ,aucune connaissance et compétences pour savoir que faire en cas de maladie ou d accident et qui ne connaissent rien du travail en crèche ce sont comme des apprentis,c est très stressant pour les vrai pro qui assument tout par derrière pour ces gens là incompétents sur le terrain

Réponse du

Rapide au besoin vite pour remplacer une personne absente

Réponse du

Éducateur, aide aux devoirs, activités socio-culturelles, sport...

Réponse du

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