Crédit Agricole
Le salaire y retient les salariés
Assistant commercial (ancien employé) – Jurançon (64) – 8 août 2018
Seul point positif : salaire élevé qui permet à l’entreprise de garder ses employés en leur demandant n’importe quoi, quitte à signer pour un client.
Points positifs
Salaires
Points négatifs
Management déplorable, tuent les clients
Mon avis
ASSISTANTE CLIENTELE (ancien employé) – Bavay (59) – 1 août 2018
Entreprise motivée . A l'écoute. Proposition de sérvices en fonction des besoins du client . Adapté le client à l'entreprise. Un climat de confiance entre collègue , évoluer et sa s'adapter aux évolutions
Points positifs
Climat social
Points négatifs
...
Une bonne expérience
Auxiliaire de vacances (ancien employé) – Annecy (74) – 31 juillet 2018
Bonnes perspectives de carrière, bons salaires, mais objectifs assez présents et management dépendant de la personnalité de la hiérarchie.
Points positifs
Tickets restaurant
Fuyez
Conseillère clientèle (ancien employé) – Annecy (74) – 26 juillet 2018
Une entreprise leader dans la région dont les règles de management n’ont pas évolué depuis les années 90. Une compétition permanente entre collègue instauré par une hiérarchie omnibulé par le quantitatif sans jamais se poser la question du qualitatif. Le conseil à la clientèle est une vaste blague, l’important c’est de vendre, peut importe la méthode. Un service RH incompétent est déconnecté de la réalité du terrain, des collègues envieux et une hiérarchie sans écoute. Voilà l’exemple même d’une entreprise qui n’a pas su évoluée et qui est resté bloqué il y a 20 ans. Fuyez cette entreprise ringarde
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Environnement, collègues, hiérarchie, ambiance de travail, chiffres
Environnement de travail agréable
Assistante Archivage- (ancien employé) – Le Lamentin (MQ) – 15 juillet 2018
Bonne intégration vis à vis de l'équipe
Valorisation du travail effectué
Ambiance agréable
Liberté d'expression
Possibilité de corner son avis
Valorisation du travail effectué
Ambiance agréable
Liberté d'expression
Possibilité de corner son avis
Points positifs
Plages horaires
Du positif et du négatif
employé fonctions supports (ancien employé) – France – 6 juillet 2018
J'ai travaillé au Crédit agricole consumer finance dans les fonctions support.
Points positifs :
Horaires variables
Manager top !
Chaque employé peut contacter personnellement son correspondant RH, ce qui n'est pas le cas dans toutes les entreprises.
Des primes.
Des avantages CE et diverses ventes organisées.
Points négatifs :
39h/ semaine, même avec RTT, on les sent !
Nombreuses réorganisations.
Frontière vie privée /vie professionnelle poreuse. "Les potes au boulot" et que l'on voit également en dehors du temps de travail. Bref, une vie 100% CACF (à croire que les salariés de cette entreprise n'ont pas de vie en dehors de leurs collègues), ce qui a pour conséquence des relations de copinage et un oubli du respect des fonctions/du rôle des personnes que l'on côtoie au travail. On frôle même l'irrespect dans certains cas.
Travail en open space avec tous les aspects négatifs que cela comporte.
Points positifs :
Horaires variables
Manager top !
Chaque employé peut contacter personnellement son correspondant RH, ce qui n'est pas le cas dans toutes les entreprises.
Des primes.
Des avantages CE et diverses ventes organisées.
Points négatifs :
39h/ semaine, même avec RTT, on les sent !
Nombreuses réorganisations.
Frontière vie privée /vie professionnelle poreuse. "Les potes au boulot" et que l'on voit également en dehors du temps de travail. Bref, une vie 100% CACF (à croire que les salariés de cette entreprise n'ont pas de vie en dehors de leurs collègues), ce qui a pour conséquence des relations de copinage et un oubli du respect des fonctions/du rôle des personnes que l'on côtoie au travail. On frôle même l'irrespect dans certains cas.
Travail en open space avec tous les aspects négatifs que cela comporte.