Crédit Agricole
Avis des employés pour Crédit Agricole
Trouvé 1 590 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 969 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Management à revoir
Gestionnaire sinistres IARD (employé actuel) – Schiltigheim (67) – 18 août 2019
Managers inexistants - aucune aide hiérarchie lors de soucis rencontrés avec le client - peu voire pas de coaching
Points positifs
grand groupe avec aventage
Points négatifs
Assistant = numéro
Crédit Agricole
Responsable de la Communication (ancien employé) – Saint-Brieuc (22) – 18 août 2019
Un groupe qui met au centre la satisfaction client, le bien-être social et le développement responsable de son produit net bancaire. Un groupe majeur qui réunit filiales intégrées et spécialisées à des banques de proximité.
Points positifs
Projet professionnel facilité. Diversite des metiers. Intéressement et participation
Points négatifs
Tendance à ne pas sortir du cadre Groupe pour les promotions
Apport professionnel, personnel, culturel grâce à la richesse des projets et des Hommes.
Responsable des domaines Bureautique et Télécoms (ancien employé) – Montpellier (34) – 15 août 2019
Belle entreprise !
J'y serais bien resté jusqu'à 70 ans mais la Vie en a décidé autrement.
J'y serais bien resté jusqu'à 70 ans mais la Vie en a décidé autrement.
Entreprise sérieuse qui tente de conserver ses parts de marché
Assistante commerciale (ancien employé) – Charente – 11 août 2019
Entreprise sérieuse à dimension nationale et régionale qui cherche à conserver ses parts de marché dans le tumulte actuel du monde bancaire ...
Encore un peu en décalage et avec image vieillotte, mais la transition est malgré tout en cours ....
Encore un peu en décalage et avec image vieillotte, mais la transition est malgré tout en cours ....
Expérience agréable
Conseillère commerciale (employé actuel) – Morbihan – 2 août 2019
Le Crédit Agricole est une entreprise où il fait bon vivre
Le salaire est dans la moyenne haute du marché, et il y a des agences partout
Malheureusement ceci est gâché par la mauvaise gestion RH, compliqué donc d’avoir un plan de carrière ...
Le salaire est dans la moyenne haute du marché, et il y a des agences partout
Malheureusement ceci est gâché par la mauvaise gestion RH, compliqué donc d’avoir un plan de carrière ...
Points positifs
Le salaire, la densité des agences, les formations à l’entrée
Points négatifs
Aucun suivi RH, possibilité d’évolution difficile
Le dur labeur
Conseiller clientèle (ancien employé) – Oise – 29 juillet 2019
Le Credit Agricole est une entreprise avec une rémunération (fixe et variable) intéressante. Pro-actif en formation diplomante et en évolution interne mais le monde bancaire subit de façon générale de grosse perturbation ou l’humain passe en dernier. Le dicton « il n y a pas de petites économies » est bien intégré !
Conseillé Clientèle Non Désormais Commercial
Conseiller Clientèle Particuliers (employé actuel) – Le Mans (72) – 17 juillet 2019
Le Crédit Agricole a changé et a évolué. Tout d'abord vous êtes conseiller clientèle donc au service du client. Désormais vous êtes commercial et il faut être pro actif, oubliez l'administratif, les réponses aux clients. Production, chiffre, atteinte des objectifs obligatoires. Votre directeur d'agence est là pour vous dire qu'il faut obligatoirement est prégnant sur votre planning ne pas subir les rendez-vous. et aussi des RDV de qualités et qui ont un vrai potentiel pour atteindre vos objectifs.
Le salaire pour un conseiller est pas mal. La participation a baissé, les primes ont changé au lieu d'avoir une prime tous les trois mois c'est désormais tous les 6 mois.
Le CE est très interessant les billets pour les parc de loisirs, les places de cinéma.....
Le salaire pour un conseiller est pas mal. La participation a baissé, les primes ont changé au lieu d'avoir une prime tous les trois mois c'est désormais tous les 6 mois.
Le CE est très interessant les billets pour les parc de loisirs, les places de cinéma.....
Points positifs
Ticket Restaurant CE PEE
Points négatifs
Management, Trop Objectif
Travailler plus pour faire toujours mieux peu importe les circonstances.
Conseillère clientèle (employé actuel) – Rhône – 17 juillet 2019
Le Crédit Agricole est une bonne entreprise pour qui veut profiter des congés, avoir un revenu correcte pour un premier emploi et qui ne se soucis pas de la pression commerciale qui peut être subie. C'est une généralité, un ras le bal collectif se met en place petit à petit et nuit à la santé des collaborateurs :
- On ne vous lâche pas, aucune motivation des manager si ce n'est vous dire " alors on a fait combien d'assurances?"
Parce que non nous ne sommes pas conseiller en banque, le conseil est aujourd'hui est une notion oubliée... nous sommes commerciaux en assurances avec bien sûr des annexes bancaire (epargne, banque au quotidien), il faut vendre, quitte à faire du gratuit, ou un produit à 6€ plutôt que 100€? Peut importe ça fait un contrat de plus dans les statistiques.
-L'environnement de travail? Vous travailler et rencontrez quotidiennement des collègues qui se plaignent du management et de l'orientation de l'entreprise et de leur hésitations sur leur avenir.
Je suis une personne très joviale! Très optimiste et qui ne râle jamais! Mais la ça devient vraiment trop, je suis au CA depuis seulement 3 ans et le groupe se dégrade au fil du temps. Abandons de poste, démission, dépression voilà le vrai environnement de travail. "J'ai pris 4 semaines de congés, et au moment de reprendre je me suis demandé si j'allais réellement reprendre le boulot ou ne jamais revenir" : ce sont les paroles d'un collègue avec 20 ans de boîte, un parmi tant d'autres...
- On ne vous lâche pas, aucune motivation des manager si ce n'est vous dire " alors on a fait combien d'assurances?"
Parce que non nous ne sommes pas conseiller en banque, le conseil est aujourd'hui est une notion oubliée... nous sommes commerciaux en assurances avec bien sûr des annexes bancaire (epargne, banque au quotidien), il faut vendre, quitte à faire du gratuit, ou un produit à 6€ plutôt que 100€? Peut importe ça fait un contrat de plus dans les statistiques.
-L'environnement de travail? Vous travailler et rencontrez quotidiennement des collègues qui se plaignent du management et de l'orientation de l'entreprise et de leur hésitations sur leur avenir.
Je suis une personne très joviale! Très optimiste et qui ne râle jamais! Mais la ça devient vraiment trop, je suis au CA depuis seulement 3 ans et le groupe se dégrade au fil du temps. Abandons de poste, démission, dépression voilà le vrai environnement de travail. "J'ai pris 4 semaines de congés, et au moment de reprendre je me suis demandé si j'allais réellement reprendre le boulot ou ne jamais revenir" : ce sont les paroles d'un collègue avec 20 ans de boîte, un parmi tant d'autres...
Points positifs
Tickets restos, congés + RTT
Points négatifs
Le management, les collaborateurs sont délaissés et poussés à bout
Stage intéressant
Stagiaire en ressources humaines (ancien employé) – Vannes (56) – 16 juillet 2019
Stage intéressant en France. Équipe accueillante et qui donne plusieurs conseils aux québécois.Travail routinier. Belle cohésion d'équipe. Beaucoup d'entraide!
Ils m'ont donné ma vocation
Auxiliaire d'été (ancien employé) – Hermies (62) – 11 juillet 2019
J'ai passé de supers moments et aies adoré le métier que j'exerçais,c'est d'ailleurs suite à ces deux postes d'auxiliaire été que j'ai décidé de me réorienter afin de devenir agent bancaire.
Perspectives d'évolution et enrichissement de carrière
Chargée de projets (ancien employé) – St.-Jean-de-Braye (45) – 8 juillet 2019
Un stage formateur. On t'offre la possibilité d'embarquer une projet en autonomie. Beaucoup de responsabilités. C'est une expérience professionnelle intéressante
un travail varié et népanouissant
CHARGE DE CLIENTELE BANCAIRE (ancien employé) – Chamonix-Mont-Blanc (74) – 6 juillet 2019
Le Crédit Agricole m'a offert un travail où il fallait tout savoir faire, un emploi passionnant de généraliste, qui allait de la tenue d'un guichet normal comme celui d'une caisse centrale, avec gestion du distributeur de billet, des relations avec les convoyeurs de fonds, de l'ouverture des différents coffres, du changement des cassettes de surveillance….et de l'évacuation des poubelles avec documents bancaires. A cela s'ajoutait le placement de produits d'épargne, le montage de prêts mobiliers et immobiliers, les ouvertures de compte, etc.….Un métier riche et épanouissant.