Crédit Agricole
Avis des employés pour Crédit Agricole
Trouvé 1 519 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 869 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Fun and peaceful place to work
project manager (ancien employé) – guyancourt – 15 mars 2019
Good teamspirit but not open minded company, old collaborators and they don't have the "change management culture".
You work in the best conditions to be productive and have places for fun and a big parc to walk during the sunny days (Guyancourt)
You work in the best conditions to be productive and have places for fun and a big parc to walk during the sunny days (Guyancourt)
Bon souvenir
Conseiller commercial (ancien employé) – Mirambeau (17) – 14 mars 2019
A l'époque il fallait du résultat mais l'environnement était bon. on ne ressentait pas la pression qu'ont souvent les employés de banque
Points positifs
esprit d'équipe
Points négatifs
objectifs élevés
très bonne boite
CONSEILLÈRE CLIENTÈLE (employé actuel) – Île-de-France – 4 mars 2019
Le métier est très polyvalent, parfois trop...
Il y a souvent des soucis de manque d'effectif. Le téléphone est incessant et polluant quelques jour.
Au niveau des outils de travail c'est super bien fait car on retrouve facilement les informations.
Il faut avoir la chance de tomber sur une superbe équipe et sur un bon directeur d'agence sinon le travail peut vite devenir très individualiste et conflictuel.
très positif: la participation et l'interessement sont conséquents.
Les formations sont au top !
Il y a souvent des soucis de manque d'effectif. Le téléphone est incessant et polluant quelques jour.
Au niveau des outils de travail c'est super bien fait car on retrouve facilement les informations.
Il faut avoir la chance de tomber sur une superbe équipe et sur un bon directeur d'agence sinon le travail peut vite devenir très individualiste et conflictuel.
très positif: la participation et l'interessement sont conséquents.
Les formations sont au top !
Points positifs
les formations, les outils et les espaces de travail
Points négatifs
pression chiffres et l'integration en agence
Aspect le plus agreable de votre poste
MO Support SALES & CLIENTS (employé actuel) – Montrouge (92) – 17 février 2019
Relation clients : gestion quotidienne des demandes des clients nationaux et internationaux par téléphone et mail
Travail en étroite collaboration avec le Front Office et divers interlocuteurs : environnement speed
Gestion de projets : amélioration de process afin d'optimiser le temps de traitements des requests des clients
propostion de nouvelle méthode de travail au sein de l'équipe Paris & ensuite le déploiement à l'internationale
Travail en étroite collaboration avec le Front Office et divers interlocuteurs : environnement speed
Gestion de projets : amélioration de process afin d'optimiser le temps de traitements des requests des clients
propostion de nouvelle méthode de travail au sein de l'équipe Paris & ensuite le déploiement à l'internationale
Points positifs
travail en anglais
Points négatifs
manque d'accompagnement de mobilité
mon expérience au CADIF
Agent de courrier (ancien employé) – Paris (75) – 15 février 2019
Ambiance bonne enfant , des travaux ont été effectués pour améliorer la sécurité et le confort des employer .
Points positifs
une salle de repos trés disign
Points négatifs
L'utilisation abusive de la climatisation au service courrier
Un service R.H. déplorable
Agent commercial (ancien employé) – Côtes-d'Armor – 8 février 2019
J'ai travaillé plus d'1 an en CDD. Mon responsable d'agence avait un très bon management, une personne juste, transparente, bienveillante. Chacun sait où il en est. L'équipe était elle aussi très agréable.
Le point noir se situe au service R.H. : 2 responsables d'agences m'avait recommandé de postuler en CDI mais je n'ai pas été retenu pour un argument discriminatoire. Les échos que j'ai pu avoir de ce recruteur étaient toujours les mêmes : une personne fermée, ultra exigeante, et que les collègues ou futurs embauchées craignaient. Et vous entendrez sans cesse, que le Crédit Agricole recrute, mais pas toujours évident d'avoir un CDI. Il faut savoir se plier à leurs demandes même concernant votre propre compte bancaire.
Le management dépend en grande partie du responsable d'agence où l'on travaille.
La pression aux chiffres est bien présente et là encore elle sera acceptable en fonction du manager de l'agence.
Le point noir se situe au service R.H. : 2 responsables d'agences m'avait recommandé de postuler en CDI mais je n'ai pas été retenu pour un argument discriminatoire. Les échos que j'ai pu avoir de ce recruteur étaient toujours les mêmes : une personne fermée, ultra exigeante, et que les collègues ou futurs embauchées craignaient. Et vous entendrez sans cesse, que le Crédit Agricole recrute, mais pas toujours évident d'avoir un CDI. Il faut savoir se plier à leurs demandes même concernant votre propre compte bancaire.
Le management dépend en grande partie du responsable d'agence où l'on travaille.
La pression aux chiffres est bien présente et là encore elle sera acceptable en fonction du manager de l'agence.
Points positifs
salaire et primes
Points négatifs
le service R.H.
Dommage
conseiller commercial (ancien employé) – Credit agricole centre ouest – 6 février 2019
Vente forcée et management absent.
On ne vous demande que de vendre en remontant vos résultats tous les soirs à un supérieur qui vous fait des mails d'accueil tous les matins en références a ce que vous avez remonté la veille si ce n'était pas assez. Si c'était OK évidement pas de mail, "c'est normal"
On ne vous demande que de vendre en remontant vos résultats tous les soirs à un supérieur qui vous fait des mails d'accueil tous les matins en références a ce que vous avez remonté la veille si ce n'était pas assez. Si c'était OK évidement pas de mail, "c'est normal"
Points positifs
tickets resto et horaires
Points négatifs
management
Très bonne entreprise
CHARGE DE CLIENTELE (employé actuel) – Valence (26) – 5 février 2019
Profil commerciaux , très bonne entreprise . Rémunération et évolution en interne possible .
Points positifs
Évolution de carrière, rémunération
Points négatifs
Pression commerciale, management .
environnement de travail
Employé de restauration collective (ancien employé) – Lagord (17) – 5 février 2019
Une entreprise avec des heures correcte pour de la restauration collective. Un lieu de travail agréable au sein d'une banque ou la clientèle est agréable. Les conditions de travail ne sot pas trop mal.
Une équipe et une direction sympatique
Une équipe et une direction sympatique
Points positifs
agréable
Points négatifs
pas specialement