Crédit Agricole
Avis des employés pour Crédit Agricole
Trouvé 1 567 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 934 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Conseillé Clientèle Non Désormais Commercial
Conseiller Clientèle Particuliers (employé actuel) – Le Mans (72) – 17 juillet 2019
Le Crédit Agricole a changé et a évolué. Tout d'abord vous êtes conseiller clientèle donc au service du client. Désormais vous êtes commercial et il faut être pro actif, oubliez l'administratif, les réponses aux clients. Production, chiffre, atteinte des objectifs obligatoires. Votre directeur d'agence est là pour vous dire qu'il faut obligatoirement est prégnant sur votre planning ne pas subir les rendez-vous. et aussi des RDV de qualités et qui ont un vrai potentiel pour atteindre vos objectifs.
Le salaire pour un conseiller est pas mal. La participation a baissé, les primes ont changé au lieu d'avoir une prime tous les trois mois c'est désormais tous les 6 mois.
Le CE est très interessant les billets pour les parc de loisirs, les places de cinéma.....
Le salaire pour un conseiller est pas mal. La participation a baissé, les primes ont changé au lieu d'avoir une prime tous les trois mois c'est désormais tous les 6 mois.
Le CE est très interessant les billets pour les parc de loisirs, les places de cinéma.....
Points positifs
Ticket Restaurant CE PEE
Points négatifs
Management, Trop Objectif
Travailler plus pour faire toujours mieux peu importe les circonstances.
Conseillère clientèle (employé actuel) – Rhône – 17 juillet 2019
Le Crédit Agricole est une bonne entreprise pour qui veut profiter des congés, avoir un revenu correcte pour un premier emploi et qui ne se soucis pas de la pression commerciale qui peut être subie. C'est une généralité, un ras le bal collectif se met en place petit à petit et nuit à la santé des collaborateurs :
- On ne vous lâche pas, aucune motivation des manager si ce n'est vous dire " alors on a fait combien d'assurances?"
Parce que non nous ne sommes pas conseiller en banque, le conseil est aujourd'hui est une notion oubliée... nous sommes commerciaux en assurances avec bien sûr des annexes bancaire (epargne, banque au quotidien), il faut vendre, quitte à faire du gratuit, ou un produit à 6€ plutôt que 100€? Peut importe ça fait un contrat de plus dans les statistiques.
-L'environnement de travail? Vous travailler et rencontrez quotidiennement des collègues qui se plaignent du management et de l'orientation de l'entreprise et de leur hésitations sur leur avenir.
Je suis une personne très joviale! Très optimiste et qui ne râle jamais! Mais la ça devient vraiment trop, je suis au CA depuis seulement 3 ans et le groupe se dégrade au fil du temps. Abandons de poste, démission, dépression voilà le vrai environnement de travail. "J'ai pris 4 semaines de congés, et au moment de reprendre je me suis demandé si j'allais réellement reprendre le boulot ou ne jamais revenir" : ce sont les paroles d'un collègue avec 20 ans de boîte, un parmi tant d'autres...
- On ne vous lâche pas, aucune motivation des manager si ce n'est vous dire " alors on a fait combien d'assurances?"
Parce que non nous ne sommes pas conseiller en banque, le conseil est aujourd'hui est une notion oubliée... nous sommes commerciaux en assurances avec bien sûr des annexes bancaire (epargne, banque au quotidien), il faut vendre, quitte à faire du gratuit, ou un produit à 6€ plutôt que 100€? Peut importe ça fait un contrat de plus dans les statistiques.
-L'environnement de travail? Vous travailler et rencontrez quotidiennement des collègues qui se plaignent du management et de l'orientation de l'entreprise et de leur hésitations sur leur avenir.
Je suis une personne très joviale! Très optimiste et qui ne râle jamais! Mais la ça devient vraiment trop, je suis au CA depuis seulement 3 ans et le groupe se dégrade au fil du temps. Abandons de poste, démission, dépression voilà le vrai environnement de travail. "J'ai pris 4 semaines de congés, et au moment de reprendre je me suis demandé si j'allais réellement reprendre le boulot ou ne jamais revenir" : ce sont les paroles d'un collègue avec 20 ans de boîte, un parmi tant d'autres...
Points positifs
Tickets restos, congés + RTT
Points négatifs
Le management, les collaborateurs sont délaissés et poussés à bout
Stage intéressant
Stagiaire en ressources humaines (ancien employé) – Vannes (56) – 16 juillet 2019
Stage intéressant en France. Équipe accueillante et qui donne plusieurs conseils aux québécois.Travail routinier. Belle cohésion d'équipe. Beaucoup d'entraide!
Ils m'ont donné ma vocation
Auxiliaire d'été (ancien employé) – Hermies (62) – 11 juillet 2019
J'ai passé de supers moments et aies adoré le métier que j'exerçais,c'est d'ailleurs suite à ces deux postes d'auxiliaire été que j'ai décidé de me réorienter afin de devenir agent bancaire.
Perspectives d'évolution et enrichissement de carrière
Chargée de projets (ancien employé) – St.-Jean-de-Braye (45) – 8 juillet 2019
Un stage formateur. On t'offre la possibilité d'embarquer une projet en autonomie. Beaucoup de responsabilités. C'est une expérience professionnelle intéressante
un travail varié et népanouissant
CHARGE DE CLIENTELE BANCAIRE (ancien employé) – Chamonix-Mont-Blanc (74) – 6 juillet 2019
Le Crédit Agricole m'a offert un travail où il fallait tout savoir faire, un emploi passionnant de généraliste, qui allait de la tenue d'un guichet normal comme celui d'une caisse centrale, avec gestion du distributeur de billet, des relations avec les convoyeurs de fonds, de l'ouverture des différents coffres, du changement des cassettes de surveillance….et de l'évacuation des poubelles avec documents bancaires. A cela s'ajoutait le placement de produits d'épargne, le montage de prêts mobiliers et immobiliers, les ouvertures de compte, etc.….Un métier riche et épanouissant.
Environnement de travail agréable
Chef de projet risque de crédit (ancien employé) – Montrouge (92) – 1 juillet 2019
Esprit d'équipe
Formation intéressante
CE
Culture du lieu de travail intéressante
Formation intéressante
CE
Culture du lieu de travail intéressante
Points positifs
CE, bonne ambiance équipe
Points négatifs
Pas de possibilité d'embauche pour les salariés en CDD
Environnement de travail agréable
Alternance (ancien employé) – Avignon (84) – 25 juin 2019
Je commençais à 8h30 avec un moment de convivialité avec le café.
Ensuite, je prenais mon poste et commencer l'analyse de dossiers.
Je faisais également l'accueil téléphonique des clients.
Ensuite, je prenais mon poste et commencer l'analyse de dossiers.
Je faisais également l'accueil téléphonique des clients.
Points positifs
Tickets restaurants
Voulez-vous faire le travail de 4 personnes à la fois payé 10.87 euros net de l'heure ?
Conseillère de clientèle (employé actuel) – Île-de-France – 23 juin 2019
Oui, vous avez bien lu: Vous serez en premier lieu Vendeur, mais aussi agent d'accueil et conseiller par téléphone en même temps, sans oublier de jouer le rôle du policier et de l'assistant social. Vous devez répondre au téléphone au maximum, même si vous êtes en face d'un client. Vous travaillerez dans la précipitation et le stress. Votre seul objectif est de faire des chiffres, vendre un maximum de produits et services financier. Car en fin de journée vous aurez un debriefing avec votre directeur d'agence et vous devrez dire vos ventes devant tout le monde. Moi qui croyais que banquier était un travail avec une certaine carrure j'ai vite déchanté... On est des commerciaux, des vendeurs à la sauvette. Toutes ces ventes vont directement servir la gloire de vos supérieurs direct: Directeur d'agence et directeur de Secteur. Chaque secteur de caisse régionale est en compétition directe.
Votre salaire sera de 1800 euros net par mois pour 39h minimum travaillé. Mais vous travaillerez sans doute plus et vos heures sup ne seront pas payées. Ce qui fait 10.87 euros net de l'heure...
Votre salaire sera de 1800 euros net par mois pour 39h minimum travaillé. Mais vous travaillerez sans doute plus et vos heures sup ne seront pas payées. Ce qui fait 10.87 euros net de l'heure...
Points positifs
Mettre une cravate et prétendre avoir un travail interessant.
Points négatifs
Ventes, pression commerciales, incivilités, hierarchie trop verticale, pas d'évolution, hypocrisie générale
On aime ou pas
Auxiliaire de vacances en banque (ancien employé) – Le Beausset (83) – 18 juin 2019
Horaires très convenables (9-18h du mardi au vendredi, samedi matin 8h15, 12h30 et réseau ferme le lundi)
Salaires convenables pour étudiants mais moins confortables pour salariés (selon le poste) car peu évolutifs comme d’ailleurs la perceptive d’evoljtion
Milieu ou l’on se sent toujours utile et actif !
La clientèle dans le milieu de la banque est particulière.
Groupe credit agricole parfait, j’ai adoré faire parti de leur équipe
On m’a rapidement fait confiance et on m’a confié des tâches (sur lesquelles je n’avais pas la main), ce qui m’a permis d’apprendre pleins de choses et de ne jamais m’znnuyer
Salaires convenables pour étudiants mais moins confortables pour salariés (selon le poste) car peu évolutifs comme d’ailleurs la perceptive d’evoljtion
Milieu ou l’on se sent toujours utile et actif !
La clientèle dans le milieu de la banque est particulière.
Groupe credit agricole parfait, j’ai adoré faire parti de leur équipe
On m’a rapidement fait confiance et on m’a confié des tâches (sur lesquelles je n’avais pas la main), ce qui m’a permis d’apprendre pleins de choses et de ne jamais m’znnuyer
Points positifs
Horaires et remu fixe, comité d’entreprise, énormément de sécurité pour les employés
Points négatifs
Contrats de plus en plus courts car de moins en moins de postes
Chiffres omniprésents et management laissant à désirer
Conseiller bancaire (ancien employé) – Rennes (35) – 16 juin 2019
J’ai travaillé 8 ans au Crédit agricole et ai commencé à l’accueil. Entreprise aux nombreux avantages sociaux, rémunération attractive, collègues souvent sympathiques et métiers très enrichissants mais tout tourne autour des chiffres. Tous les matins, audio pour faire le point sur l’atteinte des objectifs. Les managers sont tous puissants et peuvent faire et défaire une carrière. Il y a peu de place laissée à la satisfaction du client s’il n’y a pas de chiffre derrière. Les effectifs ont été réduits, il y a des flux tendus et beaucoup de cdd, du coup en cas d’absence d’un collaborateur cela impacte tout le monde.
Points positifs
Rémunération, travail intéressant, semaine de 4 jours
Points négatifs
Pression commerciale, management axé performances
Environment de travail propice à l évolution personnelle professionnelle
CHARGEE DE CLIENTELE professionnelle (ancien employé) – Rouillac (16) – 12 juin 2019
Entreprise permettant d acceder à des formations multiples afin d évoluer sur son métier ou de s orienter vers la formation, la direction d agence...
Points positifs
Mutuelle d entreprise, tickets restaurant