Avis des employés pour Crédit Agricole Languedoc

Voir les 5 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bien pour être former
conseiller spécialiser habitat (ancien employé) –  languedoc12 mai 2019
beaucoup de pression et parfois une tres mauvaise gestion du personnel, mais possibilité d'évolution avec beaucoup de suivie et de formation.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise qui propose de nombreuses opportunités et évolutions professionnelles
CDI siege (employé actuel) –  Lattes (34)4 juillet 2018
Un siège régional qui offre de nombreuses opportunités professionnelles en RH, marketing, communication, finance, comptabilité...
Un grand réseau de proximité qui permet aux conseillers d'évoluer vers des métiers d'expertise auprès des particuliers ou des professionnels.
Points positifs
Environnement de travail, esprit d'équipe, innovation
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise dynamique
CONSEILLER BANQUE ASSURANCES (employé actuel) –  Hérault8 mai 2017
Metier riche en terme de connaissances. Environnement dynamique.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis sur l'entreprise
Chargé de Clientèle Particulier (ancien employé) –  Castelnaudary (11)4 janvier 2017
L'intégration de cette entreprise est faite de manière à ce que chaque employé se sente intégré et dans une "famille professionnelle".

Les formations apportés par les professionnels sont très enrichissantes et agréables à suivre.

Le plus : beaucoup de métiers existent au sein de cette entreprise.
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Note globale

4,2
D'après 5 avis
52
42
31
20
10

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,3Salaire/Avantages sociaux
4,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
4,0Culture d'entreprise