Avis des employés pour CRÉDIT FONCIER

Trouvé 18 avis correspondant à votre recherche Voir les 20 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Analyste Crédit Immobilier (employé actuel) –  Angers (49)27 mai 2019
Environnement de travail agréable
Opportunité d'évoluer
Accompagnement RH
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise non à la page
apprentie rh (ancien employé) –  Charenton-le-Pont (94)24 février 2019
Entreprise en difficultés financières, sans réel accompagnement en formation
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Culture
Directeur d'Agence clientèle privée Grand Ouest (employé actuel) –  Nantes (44)3 janvier 2019
Developpement commercial dans un environnement btob de specialiste
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Neutre
Gestionnaire Bancaire (ancien employé) –  Charenton-le-Pont (94)27 octobre 2018
Bonne ambiance avec collègues, management à revoir
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Global
Conseiller Clientèle et Fidélisation (CDD) (ancien employé) –  Aulnay-sous-Bois (93)18 juin 2018
Très bonne entreprise qui a su allier vie professionnelle et vie personnelle.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agreable
Charge de financement (ancien employé) –  Lyon (69)9 février 2018
Horaires adaptable
Bon esprit d’equipe

Des spécialistes en prêt immobilier
Points positifs
Horaires ajustable
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Moyen
Auditeur Bancaire (ancien employé) –  Paris (75)16 novembre 2017
Relations humaines complexes.
Fonctionnement très cloisonné
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
un environnement agrable
charge de gestion (employé actuel) –  Charenton-le-Pont (94)21 septembre 2017
la relation avec la clientèle est primordial
Pour répondre au mieux a la demande du client,nous sommes toujours en relation avec les autres services
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très belle entreprise
Chef de projet (ancien employé) –  Charenton-le-Pont (94)24 avril 2017
Très belle entreprise, de belles opportunité, un bon management, collaborateurs agréables
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un CDD peu intéressant
Stage d'un mois (ancien employé) –  Étampes (91)6 mars 2017
Ce CDD de 1 mois a été assez répétitif et je n'ai pas vraiment appris beaucoup de chose ça rit s'agissait seulement d'un stage de première année de DUT GEA.
Points positifs
TR
Points négatifs
Répétition des tâches
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
première expérience de travail
Conseiller Réseau (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)26 août 2016
* analyse (conformité et faisabilité) et montage de dossier de crédit immobilier
* la gestion des risques en matière de crédit immobilier
* management très professionnel
* équipe de travail très compétente
* aspect le plus difficile : l'appréhension de tous les types de crédit immobilier
* aspect le plus agréable : le cadre de travail, les collaborateurs et le travail en général
Points positifs
le travail, ticket restaurant, cadre de travail
Points négatifs
la distance maison - travail (plus d'1h de route)
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise ancienne en pleine modernisation.
Gestionnaire RH (Alternance) (employé actuel) –  Charenton le Pont14 octobre 2015
Une entreprise solide qui dispose d'une véritable expertise dans son secteur d'activité.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Technicien support au usagers
Technicien Support de Proximité (ancien employé) –  Charenton-le-Pont, A81 avril 2014
J'étais au service Support aux usagers niveau 2, donc je recevais les tickets de la hotline, puis j'intervenait à distance sur les problèmes des utilisateurs, ou direct sur le poste informatique avec eux.

Le management était assez strict, il fallait bien faire les procédures.

Les collaborateurs s'entraidait entre eux.

L'aspect le plus difficile est de créer une nouvelle procédure sur un logiciel, car il faut bien connaitre le logiciel.

L'aspect le plus agréable est d’être au contact avec les utilisateurs.
Points positifs
Mutuelle
Points négatifs
pas d'évolution de carrière
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Conseillère Clientèle Relation Client (ancien employé) –  Laval,24 janvier 2014
• Comptabilisation du remboursement anticipé des prêts.
• Traitement de questions se référant aux prêts (Explications crédits ou réclamations).
• Réclamation suite à solde débiteur (aux clients et/ou notaires).
• Retours de fonds aux clients ou notaires suite à la comptabilisation du remboursement anticipé des prêts
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience
conseillère client réseau (ancien employé) –  marseille2 janvier 2013
J'ai pu travailler dans un environnement agréable, qui m'a fait évoluer sur le plan humain et éducatif, mais qui ne me correspondait pas tout à fait. Rester derrière un bureau assise et ne voir presque personne toute la journée n'est pas fait pour moi.
J'aime voir du monde, bouger et ne pas rester tout le temps assise.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un bon challenge pour un contrôleur de gestion
Contrôleur de gestion (ancien employé) –  Quai de Bercy4 septembre 2012
L'environnement de travail est agréable malgré une légère difficulté lors des échanges entre les différents services.

1/ Un journée de travail typique :

09h00 >>> 09h00 : Arrivée à l'entreprise
09h00 >>> 12h00 : Extraction des bases de données et réalisation des reportings

12h00 >>> 13h00 : Repas
13h00 >>> 19h00 : Présentation des résultats, approfondissement des études

2/ Les opportunités de développements :

Recrutement en interne, peu de mouvements dans les postes occupés.

3/ Management :

Management participatif, les collaborateurs sont sollicités et peuvent participer à la prise de décision

4/ Aspect le plus difficile de votre poste :

Communication parfois difficile entre les services qui occasionne des difficultés pour les services transversaux.

5/ Aspect le plus agréable de votre poste :

Réelle considération pour le salariés, de nombreux dispositifs dans l'entreprise facilite le quotidien (Salle de sport, Pressing, Cantine)
Points positifs
cantine avec de nombreux plats, salle de sport, c.e avec des offres intéréssantes
Points négatifs
manque de communication entre les services de l'entreprise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Analyste modelisateur ALM (ancien employé) –  charenton16 juillet 2012
Peu de contact entre manager et stagiaire. la conjoncture actuelle fait qu'il n'y a plus d'opportunité de carrière au crédit foncier.
Points positifs
subvention au restaurant du crédit foncier
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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Note globale

3,7
D'après 20 avis
56
45
36
22
11

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,2Culture d'entreprise