Avis des employés pour Chef de Projet (H/F) chez Croix-Rouge Française

Trouvé 8 avis correspondant à votre recherche Voir les 344 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas de suivi RH, trop de copinage
Chef de projet (ancien employé) –  Paris (75)5 août 2019
J'ai fait 2 ans avec la CRf. L'idée est très bonne, les principes sont bons en théorie, mais comme arrive souvent la réalisation est bien differente et maleureusemnt sur le voie négatif.
Trop de copinage, pas du tout le suivi RH, pas de développement du personel, il faut bien insister pour être s'inscrit dans une séance de formation.
Après le retour de la mission tu es oublié et c'est à toi de chercher des annonces pour repartir avec CRf
Points positifs
beaux princips
Points négatifs
trop de copibage
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ne pas confondre bénévoles ou service civique et salariés qui sont massacrés
Chef de projet (ancien employé) –  Paris (75)19 octobre 2017
Ne faites pas remonter les dysfonctionnements vous risqueriez de vous faire licencier pour manque de loyauté ! Association opaque malgré l'affichage - PSE en pagaille.... mais siège parisien quant à lui très confortable. Management inexistant. les valeurs sont surtout portées par les acteurs de terrains.
Points positifs
les acteurs de terrain
Points négatifs
management inexistant
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 49Non 1Signaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail complexe
Chef de projet national Soins palliatifs (employé actuel) –  Paris (75)19 février 2017
Manque d'organisation et de vision stratégie.
Mauvaise gestion des RH
Points positifs
13eme mois
Points négatifs
Problème d'organisation de l'institution
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un environnement très agréable
(Stage 7 semaines) Chargée de projet (ancien employé) –  Mayotte23 février 2016
Un organisme qui compose cinq équipes toujours rapide est très agréable.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 4Signaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le stress au travail
Chargé de projet (ancien employé) –  Moulins 0311 juin 2015
Un management à revoir, en partant par le haut.
Déséquilibre total entre les attentes professionnelles et les moyens mis à disposition.
Directives incohérentes pour certaines plateformes.
Pression verticale et horizontale.
Points positifs
Projet très intéressant
Points négatifs
Directives très abstraites et fluctuantes
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chef de projet (bénévolat) (ancien employé) –  Lille, B417 avril 2014
Un environnement de travail fort agréable, une ambiance conviviale.
Collaborateurs ayant une grande confiance soit de nombreuses prises d'initiatives dans les projets et une grande autonomie
Points positifs
Proximité géographique, niveau des responsabilités, autonomie
Points négatifs
Pas de budget en communication soit une mission limitée
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréale
Chef de Projet (employé actuel) –  paris16 décembre 2013
Avis plutôt positif, entreprise conviviale, collaboratteurs avec un esprit d'equipe mais difficulté au management de proposer des opportunités
Points positifs
avantages sociaux
Points négatifs
difficltés à evoluer
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Note globale

3,8
D'après 344 avis
5126
4104
368
227
119

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,6Culture d'entreprise