Avis des employés pour CUISINELLA

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cuisinella Craponne affreux
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Craponne (69)1 novembre 2019
J ai adoré le groupe salm cependant là où je suis tombé c’est de l’exploitation humaine . Pour un 39 heures impossible de dépasser les 1300 euros . Budget moyen 4100 euros . Smic Jusqu a 20000 euros au delà on déclenche un % de 4 % hors pose hors livraison uniquement sur le ht du meuble . 25 k de portefeuille en moyenne ... taux de concrétisation 80 % ...
Autant dire que pour faire 1700 euros c est compliqué . Fuyez .
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Direction commerciale à coté de la plaque
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Puilboreau (17)15 octobre 2019
Menteurs, manipulateurs, excessifs, autant de qualificatifs qui caractérisent le directeur ainsi que le chef des ventes.

Les promesses utopiques de l'embauche laissent place au grand n'importe quoi une fois les premiers mois écoulés.

L'organisation du qui fait quoi s'apparente à une chambre d'ado.

Il se trouve qu'un jour, le chef des ventes est allé jusqu'à me soutirer un dossier personnel lorsque j'étais en rendez-vous pour ensuite le classé dans la poubelle jaune se situant à l'extérieur alors que la présentation de ce même dossier devait avoir lieu le lendemain.
Entre ami on pourrait parler de filouterie, dans le cas présent ce sont simplement des gros ...

Du grand Mendes
Points positifs
Ancienne équipe
Points négatifs
Equipe de direction
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Absence de formation
Conceptrice vendeuse (ancien employé) –  Charleville-Mézières (08)2 octobre 2019
Absence de formation
Manque de communication
Manque de reconnaissance salariale
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1,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fuyez sauf si vous êtes malhonnête
Conceptrice vendeuse (ancien employé) –  Lons (64)30 juillet 2019
Force à vendre
Pression quotidienne
SMIC régulier car objectif intenable
Une belle carotte
Points négatifs
Salaire, beaucoup trop d’heure, forcé à vendre quitte à mentir au client
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle entreprise
Directeur des ventes - CDI (ancien employé) –  Montigny-lès-Cormeilles (95)21 décembre 2018
Une belle culture de l'entreprise, par moment un peux en décalage
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Assistante administrative
Assistante administrative et commerciale (ancien employé) –  MONTINGY LES CORMEILLES (95)1 décembre 2018
le plus compliqué dans cet emploi est la gestion du SAV
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
De la poudre au yeux
Responsable de magasin (ancien employé) –  Loiret18 novembre 2018
Cadre de travail agréable et produit bon rapport qualité prix.

Ceci dit je recommande pas, aucun management mais il faut du résultat bien entendu.

Évolution extrêmement difficile, il faut pas hésiter à dénigrer les collègues quitte à leur faire perdre le job.

J'approuve absolument pas.
Points positifs
Job agréable
Points négatifs
Management
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
contact clientèle
CONCEPTRICE CUISINE (ancien employé) –  Oise13 novembre 2018
pour les mordus du commerce il faut être un requin pas de vie personnelle.
bonne direction
Points positifs
salaire
Points négatifs
horaires
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance zero, igorence total
Vendeur/concepteur cuisine (ancien employé) –  Charleville-Mézières (08)2 novembre 2018
Le poste pourrait être intéressant si l'équipe actuel ne pourrissait pas les nouveaux vendeurs qui arrivent ! Ça leurs fait moins de vente pour leurs objectifs et ils estiment être assez de vendeurs pour la taille du magasin.
Resultat : Ignorance total, aucune aide alors qu'on se forme seul sur PC, moquerie incéssante !
Les journées sont forcément très longue quand personne ne nous adresse la parole ! Jusqu'à planquer les jetons de la machine à café et aller les boires en douce loin de moi ! Ce fut pire quand j'ai conclu une vente au bout d'une semaine sans avoir été formé !
Dès qu'un autre poste s'est présenté j'ai fuit comme tout ceux passé avant moi !

En gros il faut avoir un sacré caractère et le moral pour venir casser et bouffer cette équipe qui est livré à elle même car le responsable est toujours dans le magasin d'à côté. C'est bien dommage

Ma pire expérience sur une très longue !
Points positifs
Jeton pour le café quand ils ne sont pas volé par les vendeurs, primes quand les objectifs sont atteind
Points négatifs
On se forme seul sur le PC
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2,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Idyllique sur le papier!!!!!!
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Charente-Maritime16 octobre 2018
Dommage de mettre une carotte qui n'existe pas!!!!
Promesse de formation qui elle aussi n'existe pas
Poste très technique qui ne s'invente pas, donc on se débrouille avec un collège qui lui n'est pas là pour cela, mais qui prend sur son temps malgré tout
Magasin peut représentatif de l'enseigne, cartons partout, un doux bazar!!!!alors que tous les autres magasins que j'ai pu voir étaient autrement tenus.
Ce fût malheureusement une très mauvaise expérience mais cela n'est heureusement pas une généralité.
Points positifs
??
Points négatifs
FORMATION QUOTIDIENNE PROMISE NON MIS EN PLACE
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Magasins Mulsanne et la Chapelle St Aubin au Mans PITOYABLE
Concepteur (ancien employé) –  Le Mans (72)7 août 2018
Les deux magasins de la ville du Mans dirigés par la même personne font preuve de mallonnêteté et n'hésite pas affaire démissionnér des postulants pour intégrer leur équipe et les jette comme des kleenex le tous très bien rodé avec l'appui d'un cabinet d'avocat afin bien sûr de ne pas être inquiété par la direction du travail qui les connais ailleurs très bien
A FUIR !!!
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout ambiance, formation
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1,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir si vous êtes dans le digital
Webmarketer (ancien employé) –  Sélestat (67)7 juin 2018
Cette entreprise semble être le paradis les 6 premiers mois...ils vous laissent le temps d'apprendre, de vous former etc. Et à 6 mois et 1 jour, la pression tombe et l'enfer commence. Un vrai désastre. Autant le siège est éthique, autant ce qui se passe en magasins est déplorable et est de l'ordre de l'arnaque / vente poussée / machisme avéré dans 1/3 d'entre eux au moins. Vive la réputation des cuisinistes bien méritée.
Mais surtout en interne, un vrai sabotage de gens travaillant dans l'IT et aux achats pour rendre vos projets LONGS, LENTS...interminables. Sans parler des egos démesurés de certains dans qq services, qui rendent l'atmosphère toxique, même si beaucoup sont très gentils sur l'ensemble de la boite.
Points positifs
cadre nature, période d'essai était bien
Points négatifs
résistance au changement, manque une transformation numérique, certains egos toxiques, lenteur des process innombrables en interne, réunions prenant toutes les journées
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4,0
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Management
Culture d'entreprise
Emploi complet
Cuisiniste (employé actuel) –  Bourgogne-Franche-Comté14 mai 2018
Emploi très complet, enrichissant et intéressant grâce à ce contacte clientèle avec qui nous créons un lien particulier car nous passons de nombreuses heures avec eux.
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4,0
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Culture d'entreprise
Compétitif
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Ville-la-Grand (74),28 février 2018
Poste au responsabilités diverses, gestion du porte feuille clients, accueil des nouveaux clients, conception sur papier et en 3D de la demande, prises de mesures, réception de fin de chantier, gestion des expositions du magasin, gestion des délais de commande.

Bonne conditions de travail, possibilité de salaire élevé, fort taux de turn over.
Points positifs
salaire
Points négatifs
turn over
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4,0
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Culture d'entreprise
Environnement agréable
Stagiaire vendeuse (ancien employé) –  Sorgues (84)15 janvier 2018
Le stage fut très intéressant sur les termes de la vente et du contact avec les clients.
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement assez agreable
Concepteur vendeur (ancien employé) –  Portet-sur-Garonne (31)19 novembre 2017
Entreprise intéressante pour une premiere expérience,j'aspire à autre chose car j'attache une grande importance à la qualité et au suivi du produit...je n'ai malheureusement pas trouvé cela auprès de la salm qui ne tien en aucun cas des demandes ou remarques des personnes sur le terrain.
Points négatifs
Delais mal maîtrisés.
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5,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage de decouverte
Stagiaire conseiller Clientèle (ancien employé) –  Arras (62)5 novembre 2017
Stage très intéressant , l'accueil clientèle, la vente,et la gestion d'un logiciel interne m'ont permis de m'épanouir pour ma première en entreprise.
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Petite PME bien gérée
Technico-commercial (ancien employé) –  Paris (75002)3 octobre 2017
Métier et entreprise qui requiert savoir faire et beaucoup de conscience professionnelle.
Points positifs
bonne gestion
Points négatifs
pas d'avantages annexes
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3,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mon quotidien
Resposable magasin. (ancien employé) –  Paris 9e (75)2 octobre 2017
Une journée de travail typique.

Pour commencer, toujours arriver en avance afin de vérifier au calme que la journée peut commencer de la meilleure des façons en vérifiant que nos outils de travail sont opérationnels, en lisant les messages de mes clients, de mes fournisseurs, en écoutant les éventuelles remarques de mes collaborateurs ou collaboratrices.

Dans un second temps, ouvrir notre magasin.

Ensuite, accueillir nos clients, nos prospects, de la façon la plus agréable.

Cet aspect là, constitue à lui seul une immense partie de la réussite l'entreprise et bien sûr de l'entreprise.
Points positifs
Le contact avec de nombreux clients, la possibilité d'être créatif, le challenge pemanent.
Points négatifs
Le rythme d'un magasin ouvert six jours sur sept.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
experience
Assistante commerciale (ancien employé) –  Narbonne (11)6 septembre 2017
bonne expérience dans le domaine de la gestion et de l administratif
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Note globale

3,0
D'après 47 avis
55
416
310
27
19

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3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6Management
3,2Culture d'entreprise