Avis des employés pour DAVIDSON CONSULTING

Trouvé 5 avis correspondant à votre recherche Voir les 7 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Davidson
Ingénieur docteur (employé actuel) –  Aix en provence28 février 2017
Bonne transversalité manager - consultant,
Très bonne ambiance,
Salaire à revoir à la hausse,
Points positifs
Vie professionnelle
Points négatifs
Salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
super experience !!!
Chargée de recrutement (alternance) (ancien employé) –  Lille (59)20 juillet 2016
Je n'ai rien a redire sur la culture d'entreprise de Davidson, les managers sont a l'écoute des besoins de leur consultants, de plus la mentalité "start-up" permet à tout le monde de se sentir impliqué dans l'entreprise.
Points positifs
écoute, accompagnement, participation à l'évolution de l’entreprise
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante recrutement (stage) (ancien employé) –  Boulogne-Billancourt, A813 septembre 2013
Bonne première expérience de travail dans le service des ressources humaines
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journée de travail type
Ingénieur Projets Industriels (ancien employé) –  Lyon28 mai 2013
Arrivée chez le client
Planification de la journée
Consignes de travail à l'équipe
Gestion des aléas techniques
Présentation de l'avancement du projet
Edition des documents techniques
Check list des actions du lendemain
Points positifs
Evolution sur des postes et des domaines variés
Points négatifs
Déplacement journalier chez le client
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Note globale

4,3
D'après 7 avis
52
45
30
20
10

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
4,0Management
4,8Culture d'entreprise