Avis des employés pour DEKRA

Trouvé 19 avis correspondant à votre recherche Voir les 84 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excelente Empresa
Consultor (ancien employé) –  Volvo Cars14 mars 2019
Excelente empresa. Não tive nenhum problema. Só Terminamos o vínculo, pois a Volvo não renovou o contrato.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
organisation pitoyable
autobilan france (employé actuel) –  France12 novembre 2018
aucune reconnaissance pour les gens qui s'investissent
la direction est complètement déconnectée des problématiques du terrain
évolution quasi impossible, tout est verrouillé y compris toute forme de communication
les salaires sont au plus bas
très décevant
Points positifs
je n"en vois pas
Points négatifs
liste trop longue
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail insalubre
Contrôleur technique automobile (ancien employé) –  Boulogne-Billancourt (92)26 novembre 2016
locaux insalubre
Conditions climatiques difficiles
Peu d'évolutions possibles.
Points positifs
aucuns
Points négatifs
c'est un ensemble négatif
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Impressionant désordre
cadre (ancien employé) –  Limoges (87)7 octobre 2016
Incohérence dans le management, zéro accompagnement, zéro satisfaction client. Laxisme dans le respect des procédures. Ambiance délétère, morosité au quotidien.
Dekra n'a pas su réagir face au marché, encore l'entreprise plan plan en attente du téléphone qui sonne. Pollué par multiple collaborateur dans le semblant par absence d'implication du a l'absence de management.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
alternance chez dekra
Assistante de Gestion en Alternance (employé actuel) –  Bagneux (92)30 septembre 2016
le salaire pour un alternant est plutot bien mais éviter l'alternance au service Métrologie
Points positifs
salaires et avantages
Points négatifs
le service metrologie
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dekra
Contrôleur technique/ Chargé d'affaires (ancien employé) –  Languedoc-Roussillon13 mai 2016
Ratio Travail / Salaire à revoir ..... Donner vous les moyens de vos ambitions.
Points positifs
Formation
Points négatifs
Salaire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de communication
Agent d'accueil (ancien employé) –  Ostwald, C127 janvier 2016
Un grand manque de communication et de logique dans les procèdures
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise déroutante
Responsable métier opérationnel (employé actuel) –  La Roche-sur-Yon, 8511 décembre 2015
Enterprise qui n'a pas pris le virage de la modernisation de notre métier.

Management trop hésitant sur les décisions à prendre pour le devenir de l'entreprise.

Les consignes donner par le top management sont contradictoires
Points positifs
neant
Points négatifs
sans avis
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ingénieur généraliste
Ingénieur Généraliste - Chargé d'affaires - CT (ancien employé) –  Noisy-le-Sec (93)27 novembre 2015
Avis sur les dossiers de conception
Répondre aux questions de la maîtrise d'oeuvre.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Respect des délais
Assistante des Opérations (ancien employé) –  Bagneux16 octobre 2015
Lecture des mails et des actions à faire suite à ces réceptions d'informations (planification des audits, vérification des rapports d'audits, établissement des décisions de certification etc...)
Possibilités intéressantes d'élargir la certification à d'autres secteurs ou corps de métier. L'opportunité de venir en tant qu'observateur durant les audits sur le terrain.
La direction et les responsables oublient parfois de prendre en considération l'humain et ne sont pas spécialement favorable à ce qu'il y ait trop d'échanges inter-bureaux.
Collaborateurs consciencieux et impliqués dans leur travail.
L'aspect le plus difficile: la relation avec une responsable qui ne souhaitait pas faire un transfert de compétences de son savoir...
Le plus agréable était la variété des taches, le relationnel avec une équipe d'auditeurs très compétents.
Points positifs
Locaux agréable, restaurant d'entreprise, parking sous-terrain, prime de fin d'année
Points négatifs
mauvaise ambiance de bureau
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante de gestion, contrat intérimaire, (ancien employé) –  Chassieu, B930 janvier 2015
Entreprise agréable, collègues sympathiques et accueillants.
Points positifs
distance lieu de travail et domicile
Points négatifs
pas de prossibilité d'évolution
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un peu lassant
Secretaire (ancien employé) –  Rosbruck, B25 décembre 2014
Je n'ai pas pu utiliser toutes mes capacités, sauf une fois sur un gros dossier pour les prud'hommes.
Je travaillais de 8h à 11h30 et de 14h à 17h00, j'accueillais les clients, saisie des cartes grises dans l'ordinateur, je répondais au téléphone, m'occupais de la comptabilité journalière ( rangement des documents, envoie de courrier, classement...) le management était bon, il y avait d'agréables collaborateurs.

L'aspect le plus difficile était le manque de travail pour ma part, je ne mettais pas beaucoup de temps a effectuer toutes ses taches.
Points négatifs
manque de travail
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une journée typique
Secrétaire polyvalente (ancien employé) –  Le Plessis-Robinson, A826 août 2014
En arrivant il fallait tout de suite allumé sont ordinateur et regardé sa boite mail pour voir le planning du jour.

Le matin un jour sur deux j'était chargé du courrier, je devais le dispatché.

ensuite je commençait l'indexation des différente marque de voiture (mercedes, Toyota, Volkswagen....)
Points positifs
l'équipe
Points négatifs
le salaire
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dekra
Cadre technique et formateur AMIANTE (ancien employé) –  Lesquin6 mai 2014
Une société qui ne sait pas utiliser la mine d'or qu'elle possède : ses compétences, avec un management déplorable et une nombre de démissions en croissance
Points positifs
Véhicules, repas, mutuelle
Points négatifs
Management, pas d'évolution par la compétence mais par le copinage, salaires très bas
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agreable
Contrôleur technique poids lourds (ancien employé) –  Golbey, B29 janvier 2014
grande connaissance des texte et réglementations en vigueurs.et formation obligatoire tous les ans
Points positifs
salaires et repas
Points négatifs
toujours sur la route
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience
Secrétaire d'Agence (ancien employé) –  Amiens, B630 octobre 2013
Poste très autonome, qui encourage à l'apprentissage.
Une équipe très soudée ayant l'esprit d'équipe.
Points positifs
Bonne entente entre les services
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement idéal de travail
chef projet junior marketing (employé actuel) –  bagneux24 avril 2013
Equipe soudée
Possibilités d'évoluer au sein de l'entreprise
Points positifs
équipe agréable
Points négatifs
placement géographique
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ENVIRONNEMENT AGREABLE
CHARGES D AFFAIRES , COORDONNATEURS SPS (employé actuel) –  EPINAL16 mars 2013
Prise de contact avec les collaborateurs Mise en application du planning établi la veille ( visite de chantiers ,avec observations sur site si nécessaire ) établissement des rapports si ,observations ,et communication aux Maître d'Ouvrage
Le contact avec les collaborateurs est pratiquement permanent (les pbs sont résolus à fur est à mesure ,en cas de pbs graves ,le sujet sera abordé ou sur site ou à l'agence)
Métier donnant une large plage de manoeuvre ,avec une démarche parfois compliquée à faire accepter
Points positifs
moyens mis à disposition
Points négatifs
communication entre services
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Note globale

3,6
D'après 84 avis
525
421
326
25
17

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise