Avis des employés pour Descours & Cabaud

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
responsable logistique negatif
salaries (ancien employé) –  transdexis11 avril 2018
Société a louvres qui pourrait etre bien sans le responsable logistique qui se croit tout permis: rabaisse les salariés.. leur parle comme des abrutis..se permet de rabaisser les gens sans qu il soit recadrer..
salariés sympas..
Points positifs
salariés
Points négatifs
responsable logistique
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Superbe
Réception de marchandise (ancien employé) –  Saint-Ouen-l'Aumône (95)10 avril 2018
J'ai adoré l'autonomie et la découverte du monde commercial
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Salaire
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Culture d'entreprise
Bonne entreprise selon la région
Administratif (employé actuel) –  Louvres (95)13 janvier 2018
Le groupe est en pleine restructuration. Il y a une très bonne ambiance dans l'agence. Un salarié qui prouve la qualité de ses compétences et son investissement sera récompensé par des primes ou une évolution de carrière.
Chez Descours, vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un individus. "L'humain" est une valeur primordiale mais aussi un objectif pour les années à venir.
La région IDF Nord est bien gérée, un point d'honneur a été mis sur le management de proximité pour facilité la communication et la cohésion d'équipe.
La mutuelle a été revue à la hausse sur les remboursements et elle n'est pas chère.
Points positifs
tickets resto - horaires
Points négatifs
salaire à bien négocier à l'embauche
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Culture d'entreprise
Mauvaise ambiance
Vendeuse (ancien employé) –  Vénissieux (69)5 janvier 2018
Aucune reconnaissance.
Mauvaise ambiance
Trop de préférence de la part d un responsable magasin
Toujours faire plus sans augmentation
Pas de Motivations pour les salariés
Points positifs
13 eme mois, comité d'entreprise
Points négatifs
Salaires .ambiances. la reconnaissance. les préférences des responsables.
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Entreprise désastreuse
préparateur pontiste (employé actuel) –  Marseille 15e (13)22 décembre 2017
des commerciaux incompétents,des chef de parc incompétents ,aucune reconnaissance de travail,même certains collaborateurs doivent faire triple travail a cause des erreurs de stock incroyables,dès qu'il y a un problème c'est toujours le plus bas de l'échelle hiérarchique qui prend sur lui (c'est a dire le magasinier).
Points positifs
j'en ai pas trouvé
Points négatifs
le management, les commerciaux, et du racisme aussi
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Entreprise tres peu professionnel
Directeur Commercial (ancien employé) –  Vénissieux (69)5 décembre 2017
Une entreprise ou l organisation et le management ne sont pas leur fort !Un ressoect des employés assez faible.Direction souvent hautaine et loin de ses collaborateurs qui sont pourtant la force de ce groupe . ..Les salaires assez bas sauf si haut dans la hiérarchie de cette société.beaucoup de turn over car beaucoup de cdd et peu de cdi .
du a la création d une plateforme logistique style Amazon ....
Points positifs
prime 13 eme mois
Points négatifs
une entreprise passéiste et sans idées
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Stress permanent
Approvisionneuse (ancien employé) –  Louvres4 décembre 2017
Chargé de travail trop importante pour un salarié. Managers incompétents et inexistants. Aucun respect des salaries.
Points positifs
Tickets restau
Points négatifs
Mutuelle nulle
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Descours & Cabaud
Assistante RH /Paie (ancien employé) –  La Garde (83)22 novembre 2017
Très bonne entreprise qui est présenté dans toute la région PACA et au niveau national
Groupe interessant
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Bien en globale
Préparateur de commande (ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)20 novembre 2017
Preparateur de commande tu prend un chariot tu mais les odjet de feuille dans le chariot j’ai bien aimer
Points positifs
2h de pause
Points négatifs
Bocoups de poussiere
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Grosse entreprise
PREPARATEUR DE COMMANDES (ancien employé) –  Lyon (69)3 août 2017
Entreprise vivante et agréable. Charges lourdes et pas assez payer
Points positifs
Évolution rapide
Points négatifs
Port de charge lourdes
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stage
Stagiaire (ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)31 juillet 2017
Une semaine de stage est insuffisante pour décrire l'entreprise.
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Culture d'entreprise
Mieux que la fonction publique..
Vendeur (ancien employé) –  7428 juin 2017
Mauvaise ambiance de travail, managers qui fonctionnent à l'affectif ,
Gestion des stocks désastreuse...
Un management uniquement basé sur le constat, des commerciaux livrés à eux même,
Des cadres plus occupés à la gestion et évolution de leur carrière, qu' à la montée en compétences de leurs collaborateurs.
Des promotions en veux tu en voilà, de la télé vente tous les mois,
On fini par oublier le métier 1er : produire du face à face, répondre aux demandes des clients, détecter les opportunités, développer le portefeuille clients, gérer les stocks sans ruptures
Une entreprise perd 20% de ses clients/an comme 20% des produits représente 80% de sont chiffre d affaires
Celà hélas n est pas pris en compte par ce groupe
C est bien dommage d ou un fort taux de rotation de ses collaborateurs.
Points positifs
Je cherche encore...
Points négatifs
Pas de reconnaissances du travail effectué
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Culture d'entreprise
À éviter.....
Attaché commercial itinérant (ancien employé) –  Région centre7 juin 2017
Management proche du néant, salaire de misère 8 visites jours, télé vente 2 à 3 fois par mois objectif délirant frais de repas sur 4 jours alors que l'on travaille 5 jours.
En résumé si vous voulez devenir fonctionnaires de la vente..très bonne structure.ça ferme à 12h00 pas 12h01 client où pas client sur le parking.
Points positifs
13 éme mois
Points négatifs
Peux de respect pour l'employé tournower impressionnant
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Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable et intéressant
Assistante Commerciale puis Responsable Logistique (ancien employé) –  Lyon (69)23 mai 2017
Gestion des commandes - facturation - accueil téléphonique puis évolution pour un poste de responsable logistique
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Culture d'entreprise
On vous vend du rêve...
COMMERCIAL SEDENTAIRE (ancien employé) –  Lyon (69)9 avril 2017
Management inexistant.
Pas de rendez vous annuel pour faire le point sur l évolution et les compétences acquises.
Pas d evolutions professionnelle possible.
Prime sur objectif annuel non expliquées, et donc données au bon vouloir de la société.
Ambiance stressante, en faire toujours plus est le mot d ordre sans retour de la direction.
Prime d interessement tronquée ( prime sur objectif aussi).
Mutuelle et prévoyance minima par rapport au prix.
Je ne conseil cette société à petsonne en fait.
Points positifs
13 eme mois
Points négatifs
Tout le reste
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Culture d'entreprise
Travail structuré
Assistante administrative comptabilité (ancien employé) –  Lyon 2e (69)29 mars 2017
Un emploi très cadré où la rigueur est de mise à chaque instant.
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Culture d'entreprise
intégration nulle
Assistante RH (ancien employé) –  Saint-Herblain (44)4 mars 2017
Pas d'intégration ou très peu pour les nouveaux arrivants. Aucune flexibilité au niveau des horaires.
Aucune communication. Apprentissage et intégration dans le poste nulle quasi inexistante.
En revanche, salaire correct.
Points positifs
une grande pause déjeuner qui me permettait de rentrer chez moi...
Points négatifs
intégration nulle
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Culture d'entreprise
Univers particulier
Vendeur (ancien employé) –  Pays de la Loire9 février 2017
Salaire smic. Pas d'augmentation possible même si personne ULTRA polyvalente.. Aucune reconnaissance, des ressentis au niveau des rangs sociales beaucoup trop important entre les différents services administratifs-bureau et vendeurs-service logistique. Turn over TRÈS important. Stocks incompréhensible. Communication mauvaise.
Points positifs
Les horaires
Points négatifs
Presque tout
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Culture d'entreprise
EXIGEANTS et salaire non tenu !
vendeur (ancien employé) –  Reims (51)14 janvier 2017
8 visites par jour mini , un secteur avec 120 clients , livraisons client en plusieurs fois !! , stock inexistant pour un t'elle Groupe.
Un fixe en fonction de l'expériences et surtout des commissions non tenu des le 1er mois , donc une direction pas a la hauteur = turn over très important.
Points positifs
Difficile dans trouvé !
Points négatifs
tous !
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Culture d'entreprise
commercial
quincaillier (ancien employé) –  Haute-Savoie14 janvier 2017
politique commercial horrible, nul. Fusion de plusieurs agences qui à mit un foutoir monstre. beaucoup de stress, pressions.
année 2015, 2016 beaucoup de démission, abandon de poste, rupture conventionnelle, quelque soit le poste, et la fonction.
salaires très bas même avec expériences et anciennetés, primes mensuelle très rare, pas de prime de fin d'année, pas de 13e mois.
heures supplémentaires non rémunérées.

donc mauvaise société.
Points positifs
il y en a pas
Points négatifs
pas de tickets resto, mutuelle pas terrible
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2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,1Salaire/Avantages sociaux
2,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,2Management
2,5Culture d'entreprise