Questions et réponses au sujet de l'entreprise DOMITYS

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez DOMITYS.

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Les meilleures questions sont spécifiques à l'entreprise DOMITYS.
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise ?
  • Quels sont les horaires de travail ?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien ?

17 questions

DOMITYS pratique une politique de gestion des carrières tout à fait favorable à la mobilité interne. Nous organisons d'ailleurs des "revues annuelles du personnel" et des "comités de carrière" qui nous permettent de piloter au mieux ces évolutions et d'identifier les potentiels.
Chaque année, de nombreux collaborateurs évoluent dans le groupe et nous en sommes très fiers !

D'autre part, même si la moyenne d'âge de nos collaborateurs est effectivement plutôt jeune, cela ne veut pas dire pour autant que nous ne considérons pas les collaborateurs plus seniors. Au contraire, toutes les compétences sont les bienvenues !

Réponse de DOMITYS

Notre enquête de satisfaction salariés 2019 a mis en évidence un taux de satisfaction des collaborateurs de 86% ! Au-delà des fonctions exercées, l'ambiance entre collègues joue un rôle très important et est une source de motivation importante. C'est d'ailleurs pourquoi nous avons organisé cette année les premières Olympiades salariés afin de renforcer encore plus les liens entre collaborateurs: ce fut un vrai succès et nous ne manquerons de renouveler ce type d'activité collective !

Réponse de DOMITYS

Il est important pour nos clients que notre personnel soit bien identifiable. Certains postes nécessitent donc effectivement de porter une tenue spécifique, différente selon le métier exercé.

Réponse de DOMITYS

Les avantages proposés par notre groupe sont de natures diverses. Au-delà des avantages salariaux et des offres du CE, il ne faut pas omettre le cadre de travail très agréable, l'ambiance motivante, la politique RH dynamique (intégration, gestion des carrières et formation), l'organisation des horaires de travail (et les possiblités de télétravail sous condition). En clair, il y a plein d'avantages à travailler chez DOMITYS !

Réponse de DOMITYS

Grâce à Action Logement, nos collaborateurs peuvent être accompagnés dans leur recherche de logement.

Réponse de DOMITYS

Les métiers exercés en résidence nécessitent avant tout d'avoir de fortes affinités avec la population senior.
Comme pour tous les métiers de services, il faut faire preuve de disponibilité et de réactivité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Mais avec une bonne équipe et une bonne organisation, cela devient vite très naturel !

Réponse de DOMITYS

Travailler chez DOMITYS, c'est bien sûr rejoindre un groupe en pleine croissance et un secteur d'avenir, mais c'est avant tout rejoindre une entreprise qui a de fortes valeurs et qui veille au bien-être de ses collaborateurs.
C'est aussi exercer un métier qui a du sens car il permet aux seniors de vivre une vie agréable dans des établissements de grande qualité!

Réponse de DOMITYS

Le premier conseil que nous pourrions donner à nos candidats est de bien se renseigner sur notre activité et les métiers exercés afin de s'assurer de leur motivation pour nous rejoindre.
Ensuite, travaillez la mise avant de vos compétences par rapport au poste auquel vous postulez, tout en restant synthétique.
Pour le reste, soyez naturel !

Réponse de DOMITYS

Notre politique formation est très importante et nous avons même notre propre Ecole de formation depuis 2012 !
L'objectif est de permettre à chaque collaborateur d'avoir un parcours de formation individualisé pour l'accompagner dans son évolution au sein du groupe.

Réponse de DOMITYS

Tout dépend des postes et de l'organisation du travail.
Même si par moment le travail peut être plus soutenu selon le calendrier des événements, le cadre de travail et l'ambiance sont favorables à un bel épanouissement des collaborateurs !

Réponse de DOMITYS

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