Avis des employés pour DOMUSVI

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement idyllique
Responsable hébergement et vie sociale (employé actuel) –  Noisy-le-Roi (78)18 octobre 2018
un environnement plus qu'agréable, neuf, très bien pensé.
Une direction à l'écoute, dynamique et conviviale.
Une équipe pluridisciplinaire soudée
Rien de plus pour bien faire son travail
Cela fait 7 ans que je travaille pour domusvi.
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Pas d' évolution de salaire et de primes
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Je suis partie
Amp (ancien employé) –  Mantes-la-Ville (78)23 septembre 2018
Il y a un réel problème dans cette maison, domus il y a un manque d'hygiène un manque de cohésion et un manque d'ecoute,un je ne pense qu'à moi de la par des collègues .
Points positifs
Rien
Points négatifs
Les pause groupé ne permet pas de souflé
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Stagiaire de direction-Marmande-2018
Stagiaire de direction (ancien employé) –  Marmande (47)19 septembre 2018
J'ai eu le grand plaisir d'effectuer mon stage de M2 dans une structure où le travail est récompensé à sa juste valeur et où on vous donne la chance de montrer ce que vous valez. Cet esprit est apporté par une direction qui encourage les prises d'initiatives et qui sait poser sa confiance et donner une place juste à chaque collaborateur. Le stage a été un temps de professionnalisation concret avec des missions et des objectifs à atteindre bien définis pour une bonne compréhension globale du fonctionnement de l'établissement. Merci à la directrice qui a su s'adapter et a été l'écoute afin que ce stage se déroule au mieux pour moi et pour m'avoir gratifiée d'une formation sur le terrain d'une grande qualité.
Points positifs
Écoute, confiance, établissement dynamique, bonne qualité de travail, lieu très agréable
Points négatifs
Pour des raisons personnelles, stage un peu plus court que prevu
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Honteux
Aide soignante (ancien employé) –  3314 septembre 2018
Encore une maison de retraite qui confond qualité de travail et rendement !
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Culture d'entreprise
A fuir !
Animatrice socioculturelle (ancien employé) –  Anglet (64)13 septembre 2018
Domusvi est une entreprise lucrative = comprendre fric fric fric fric (pour les actionnaires j'entends !)
Les boulots en eux-mêmes sont très instructifs quand vous êtes passionnés.
Les soucis c'est quand vous avez :
- un turnover de malade. Des employés qui s'en vont soit parce qu'ils sont en burn-out ou soit parce qu'ils sont en arrêt. Et ceci, autant pour les ASH, AS, animateur, cadre de santé, infirmière, administratif, ... etc. Bien sûr, pas de remplacement prévu.
Des fois, les équipes AS tournent à -2 voire -3 soignants sur 6. Même les intérimaires ne veulent pas travailler ici !
- une direction qui est incompétente et insensible. Aucun soutien ni encouragement pour l'équipe et aucun investissement pour leur travail. Vous êtes livrés à vous-même, advienne que pourra !
- un épuisement général car tout ce que veut le groupe, c'est du chiffre au détriment du résident qui débourse une somme plus que rondelette (+ de 3500€ par mois). Les roulements sont trop longs (journée de 10h), pression énorme sur les salariés qui font vraiment ce qu'ils peuvent.
- une non-reconnaissance de la valeur des employés avec un salaire ridicule. Je serais mieux payé en étant au chômage !!

Le seul avantage c'est qu'il y avait une bonne ambiance en général entre les collègues. Et heureusement qu'elle y était sinon la résidence aurait déjà coulée depuis longtemps !

Mais à force de tirer sur la corde, la fourmilière finit par s'effondrer ...
Points positifs
La conscience professionnelle des salariés
Points négatifs
le groupe Domusvi
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Très mauvais management, sans humanité
Responsable hôtelière (ancien employé) –  Marmande (47)8 septembre 2018
2 valeurs principales : argent et image.
Management sans humanité. Pratique significative de "diviser pour mieux régner".
Bonne Equipe d'AS, d'ASH et de cuisine mais personnel épuisé par une écrasante directrice qui prend plaisir à sanctionner et mettre la pression.
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Ash/As
Agent d'entretien (ancien employé) –  Thiais (94)6 septembre 2018
Bonjour je vous déconseille de rentrer dans le groupe
J'ai jamais vu une maison de retraite aussi inhumaine
Pour temps c'est un service à la personne.
Direction en mode marche où creve.
Je ne vous parle pas des salaires ridicules au point que avec le 1%patronal on ne peut meme pas donner un appart cause salaire trop bas.
Sans compter les horaires des journées de 12h non stop.
5 min de retard vous serons enlevé de votre paie
Prime CE inexistante où ridicule.
En gros ils sont capables de vous dégoûter écoeuré des epahd.
Points positifs
Arrêt de bus à coté
Points négatifs
Salaire tres bas et manque d'humanisme de la direction
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Culture d'entreprise
Chez Domusvi Turn-over garanti
aide medico psychologique (ancien employé) –  60 Oise5 septembre 2018
Un rythme de travail épuisant du matin au soir ! 10h de course intense ou le résident n'est qu'un numéro. Vite toujours plus vite et faire plus, voilà le quotidien. Ce rajoute de très nombreux arrêts maladies non remplacés ou il faut encore une fois faire de la débrouille au détriment des résidents qui ont déjà si peu de soin...
En revanche très beau cadre de travail, tout dans le paraître.
Heureusement j'ai eu la chance de travailler avec une très bonne équipe malgré la difficulté de cet emploi.
Points positifs
Repas gratuit, formation, ambiance dans l'équipe de travail
Points négatifs
Charge de travail, pression avec la hiérarchie, salaire ect ect...
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Mauvaise gestion de l'humain
Aide soignante de nuit (ancien employé) –  quimper/bresyt31 août 2018
Domusvi est une association sans scrupule qui se fait de l'argent en exploitant ses salariés notamment les aides à domicile, aucune évolution de carrière. Ils sont là pour se faire du pognon..;
Points positifs
Je me suis casser
Points négatifs
la liste est trop longue
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Culture d'entreprise
Un lâcher dans la fosse aux lions sans sécurité
Assistante de Direction (ancien employé) –  Région parisienne24 août 2018
Burn out total et mal traitance du personnel.
Il n'y a aucune prise en charge psychologique nous concernant face à la détresse des familles et des résidants. Il nous faut apprendre sur le tas, nous composer tous les jours un visage souriant et rassurant de façon à faire le plein de la Résidence et surtout ne pas avoir de chambres vides (rendez-vous compte, les investisseurs seraient mécontents).
En tant qu'Assistante, j'ai du faire face à 9 directions différentes avec chacune sa méthode et ce en 7 ans.
Il m'a fallu assumer le rôle de cuisinière, gouvernante (on n'en avait pas) et répondre au mécontentement des familles. J'ai eu à remplacer la plongeuse (malade), l'animatrice en arrêt maladie etc...
J'avais d'ailleurs pensé au remplacement du personnel de ménage car avec un plumeau bien placé, j'aurai pu faire les poussières en passant !!!
Je déconseille ce Groupe à toute personne soucieuse de sa santé physique et morale.
Points positifs
Repas gratuits dont mon chien ne veut pas, les résidants non plus ! Une honte !!!
Points négatifs
9 directions en 7 ans, on les use comme des kleenexs
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Culture d'entreprise
Groupe qui se fait de l argent sur le dos des résidents et sur son personnel
Aide soignante (ancien employé) –  0617 août 2018
Beaucoup trop de postes vacants directeur peut à l écoute groupe qui ne pense qu au actionnaires
Points positifs
Repas gratuit
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Culture d'entreprise
Droit dans le mur
Aide soignante (ancien employé) –  Pau (64)24 juillet 2018
Personnel en arrêt constamment, familles mécontentes, ambiance délétère, démissions, burn out en chaîne .... Un jour peut-être le siège se posera des questions sur le management à Tiers Temps Pau 64. Pour l'instant non. Droit dans le mur.
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Culture d'entreprise
Le burn out assuré
Amp (ancien employé) –  Montluçon (03)11 juin 2018
Un rythme acharné, suivi d un management instable dans ses décisions !!! L humain est oublié !!! Seul le chiffre et le remplissage compte !!!
Points négatifs
Beaucoup
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Culture d'entreprise
assistante de vie
Assistante de vie aux familles (ancien employé) –  Joinville-le-Pont (94)22 avril 2018
l'entreprise à recommander ,dans tous les domaines
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
pas d'avantages
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as
agent de soin (ancien employé) –  Vanves (92)19 avril 2018
plus de chiffre pas assez dans l'humain
on prend en charge des personne sans etre sur que le personnel est suffisant
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Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Assistante de vie (employé actuel) –  Lyon (69)16 avril 2018
Environnement de travail agrable seul bémol nous passons plus de temps dans les transports que sur les lieux d exercice
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Exploitation
Responsable hebergement et vie sociale (ancien employé) –  Colombes (92)27 mars 2018
Directeur en BURN OUT total.... pétage de plomb (violences verbales, mauvaise humeur...)
Signalement fait, mais on semble ne pas prendre en compte la réalité de la situation.

Absence de Cadre de santé, de soignants, mauvais management, mauvaise gestion du stress, répercussion sur les salariés et les personnes âgées pendent que la haut ils s'en mettent pleins les poches.

Finalement, j'ai démissionné, marre d'être le bouc émissaire et de tout prendre !

Je ne recommande absolument pas DOMUSVI a mon entourage.
Je n'y mettrai pas mes parents non plus !!
Points positifs
Evolution possible
Points négatifs
Burn out du directeur
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Culture d'entreprise
Travail agréable
AIDE CUISINIERE (employé actuel) –  Bourg-et-Comin (02)15 mars 2018
J adore mon poste
je travaille dans une bonne ambiance avec mes collègues
Travail divers et varié chaque jour.
Je désire une évolution dans mon poste de travail et salaire
Points positifs
Proximité de mon domicile
Points négatifs
Pas de stage de formation pour évolution
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Une très bonne expérience
Infirmière (ancien employé) –  Versailles (78)9 mars 2018
Journées chargées mais satisfaisantes sur le plan des soins. Impression d'aider réellement les gens qui préfèrent rester à domicile et qui sont dans un besoin de soins. La cadre de santé est une personne exceptionnelle (Versailles). Les plus grosses difficultés pour moi ont été de trouver du stationnement dans Versailles et de tenir les horaires de soins.
Points positifs
Satisfaction des soins et cadre de santé exceptionnelle
Points négatifs
Stationnement et charges de travail dans le temps imparti
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Culture d'entreprise
Burn out assuré
Idec (ancien employé) –  Château-Landon (77)2 mars 2018
Aucune considération. Vous n'êtes qu'un pion parmi tant d'autres. Après vous avoir soumis à une pression énorme après vous avoir utilisé ce groupe où seul le taux d'occupation intéresse les directeurs de région vous laisse sombrer à votre triste sort bien content que vous démissionnez pour son image à entretenir. La vitrine paraît bien allaichante! Mais le fond est 'une farce sans précédent. Seul l'argent compte.
Points positifs
La leçon apprise sur l'imondice humaine quand vous partez
Points négatifs
Le temps professionnel investi
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Note globale

2,8
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210
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2,5Management
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