Avis des employés pour ELIS

Trouvé 398 avis correspondant à votre recherche Voir les 429 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Usine a fuir !
Operateur de production (ancien employé) –  Fougères (35)15 janvier 2019
Ils ne sont pas francs. Travail dans la poussiere, la saleté. Mal payé. Les gens passent leurs temps a inventé des rumeurs, a critiqué. Ils renvoit les CDD du jour au lendemain, quand ils on plus besoin, pas un Merci, ni au revoir. Cette usine est vraiment trés nul.
Points positifs
Ambiance de travail
Points négatifs
Tout le reste
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
nul nul nul
Operateur de production (ancien employé) –  La Garde (83)14 janvier 2019
HORRIBLE , esclavagiste des temps moderne chaque seconde compte , aucun intérêt salaire trop bas voir en dessous du smic , je touché peine 1180 euros abusé , aucun week end , pression quotidienne , bref payé le 5 bref abusé je ne remettrai jamais les pieds la bas .
Points positifs
ambiance entre collègue mais tu na pas le droit de parler
Points négatifs
cadence de travail et cota (impossible a réalisé)
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail répétitif
Magasinier (ancien employé) –  Montlouis-sur-Loire (37)7 janvier 2019
Une usine dans un cadre agréable, mais sans contact extérieur et travaux répétitif.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Horrible
Agent de production (ancien employé) –  Aix-les-Bains (73)31 décembre 2018
Arrivé le matin 6h alors l’ont devaient commencer à 7h, attendu plus d’une heure dans le hall en nous disant : «  ils vont arriver ils vont arriver » mais bien sûr !
Une heure et quart après une personne très hautaine vous fait choisir une tenue trop grande en se dépêchant.
Des vestiaires trop petits pour la taille de l’entreprise et le nombre d’employées... pas de casiers de disponibles ... donc biens personnelles aux vus de tout le monde.
J’ai été mis sur un poste où il fallait trier le linge sale. Juste avec des gants pas de masques, des draps arrivés en paquets remplis d’escrements , de sang, etc.... qu’ils faut trier a une allure pas possible avec un jeune chef très hautain aussi qui vous dit que vous ne faites pas assez vite et que vous ne faites pas assez de tonnes ..... alors que vous faites tout votre possible pour aller au mieux, du moins au plus vite.
En étant interdit d’aller aux toilettes. A la fin de la journée un responsable de production vient vous voir pour ranger des cartons après l’heure de fin de la journée, bien sûr ils peuvent graver il n’y a pas de pointeuse !
Bien évidemment je ne suis pas assez maso pour rester dans un gourbi pareil pour toucher à peine 9€ de l’heure avec une cadence pareil !!
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A eviter fortement
Commercial (ancien employé) –  Bretagne31 décembre 2018
Une direction Régionale inhumain ainsi que son équipe de chefs des ventes qui tirent la couverture et voient leurs cotés personnels. des chiffres magouillés pour etre bien vu avec la direction nationale.
Ne mettez pas les pieds dans cette société à gaz.
Points positifs
rien
Points négatifs
tous
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2,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
elis a du potentiel
Assistante commerciale (ancien employé) –  Wissous (91)27 décembre 2018
expérience bien au départ mais un directeur de centre complètement sous pression qui mettait la pression sur assistante. le personnel terrain est constamment attiré avec des primes différentes pour chaque objectif vise..par contre assistante bureau pas de prime spéciale connue... et salaire bas.
regrette le centre de wissous.
Points positifs
horaire
Points négatifs
pression
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1,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Elis plus jamais
Agent de production (ancien employé) –  Bezons (95)18 décembre 2018
Premier jour bien accueillie. Travail à la chaîne, machine qui enregistre chaque serviette ou autre que vous touchez. si vous arrêter 5 mn pour aller au toilette, ça enregistre tout. 2ème jour sans formation, savoir utiliser toutes les machines, plier près de 1200 couettes en une matinée à la main, serviettes, draps, bavoirs...aller au rythme des machines(qui tombaient tout le temps en panne et je me faisais crier dessus car ça n'allait pas vite).pousser des chariots lourds voire 2 en même temps. Etablissement sale et poussiéreux. Toilettes on en parle pas . Tâches de sang sur les couettes... trouées... et pourtant on vous demande de les trier et quand vous le faites, on vous dit ça perd le temps. 10mn de pause. Très physique station debout prolongée pas le droit de s'asseoir même 2 mn. Tombée sur un petit chef, esclavagiste, qui abuse de son autorité et traite les gens comme des moins que rien. On se croirait dans les camps de concentration. brimades, chiffres, abus, manque d'honnêteté des ressources humaines sur les contrats.
Le jour où tu pars pas un au revoir. On te dit c'est votre dernier jour et on te donne dos. Tu arrives tout le monde te sourit, te demande si l'on t'a bien accueillie, tu repars sans un au revoir, sans aucune considération comme si tu es un déchet. Je suis entrée en grande dépression à cause d'ELIS BEZONS. PLUS JAMAIS.
Points positifs
à part les croissants offerts une fois je n'en voit aucun
Points négatifs
à vous de juger
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5,0
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Salaire/Avantages sociaux
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Management
Culture d'entreprise
La dream team
CHARGE D'AFFAIRES (employé actuel) –  Trappes (78)11 décembre 2018
- Poste très intéressant avec un challenge mensuel à relever,
- Diversité des cibles à prospecter (société dans le tertiaire, administrations, BTP. ..)
- Utilisation quotidienne du CRM,
- Rémunération selon signatures avec un salaire fixe, (variable non plafonné)
- Une réelle cohésion d'équipe,
- Un management de proximité et humain.
Points positifs
Excellente cohésion d'equipe
Points négatifs
RAS
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1,0
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Entreprise à éviter complètement
lingere (ancien employé) –  Strasbourg5 décembre 2018
Entreprise très sale ,pour une entreprise de linge ,c est du jamais vu,manque de respect total.
Très mal payé,pas d organisation,quel honte.....
Ces du jamais vu,il recherche constamment du personnel ,ca m étonné pas,j ai jamais vu ça ,il vous appel le matin pour ce présente l après-midi,et que des promesses,car après une heure de travaille .on a qu une envie de partir .....

Évite cette entreprise absolument
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Y a que des points négatifs
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Esclavagisme
Assistante commerciale (ancien employé) –  Saint-Thibault-des-Vignes (77)30 novembre 2018
exclavagisme exploitation
Management à l'ancienne salariés opprimés
Heures sup non payées ! Pas de pointeuse pour pouvoir exploiter à fond.
Mauvaise ambiance entre collègues qui se tirent dans les pattes
Il font des animations et achètent les représentants du personnels pour contrôler toute manifestation des salariés ! Ceux qui ralent un peu de font virer !
Je n'ai jamais vu ca !!!
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Exploitation
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1,0
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Culture d'entreprise
A évité
Agent de production (ancien employé) –  Saint-Thibault-des-Vignes (77)26 novembre 2018
Entreprise a évité
personel en dépression !! Manager et Direction ncompétent.., incroyable de voir les compétences d'une Direction et responsable de d équipe aussi nul

. pression et dépression à répétition !! Cause de l'exploitation
exploitation du temps de travail exploitation du personnel
salaire minimum mais travail maximum
, De toute ma carrière je n'ai jamais vu une entreprise aussi incompétente qui gratte sur les les heures s il est la pause 1h up
sincèrement si vous n'avez pas emploi ne postez jamais a chez Élis mieux restez au chômage ou rsa
Points positifs
Rien
Points négatifs
Tout salaire minimum pression maximum
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1,0
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Management
Culture d'entreprise
Voleurs d'heures supp Elis les Milles
Chauffeur pl (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)26 novembre 2018
On vous dit les heures supplémentaires vous les touchez à la fin de contrat alors que vous les aurez pas
On travaille l'heure de pause parcontre impayé
Travail de nuit impayé
Points positifs
Rien
Points négatifs
Matériel dégradé
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5,0
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Culture d'entreprise
Un environement de travail agréable
Opérateur de production (ancien employé) –  Strasbourg (67)22 novembre 2018
- Des journées bien remplies
- Des avantages en nature ( petits pains à diverses occasions, animations gratuites tous les mois...)
- Du travail d'équipe et des collègues qui se soutiennent les uns les autres
- Un travail difficile mais une bonne ambiance générale
- Possibilités de CDI
Points positifs
Petits Pains, Repas
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Une très belle expérience
Directeur commercial France (ancien employé) –  Paris (75)20 novembre 2018
Manager d'un centre de profit à 28 ans et directeur commercial au siège à 30 ans, cette entreprise est idéale pour apprendre a vitesse grand V.
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5,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréables
agente de production (ancien employé) –  Puteaux (92)19 novembre 2018
2 ans de travail dans l'usine et on m'a appris beaucoup de bonnes choses en tant qu'utilisation du matériel à l'usine
Points positifs
bonne ambiance, bonne équipe, prime trimestre
Points négatifs
non
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Agréable
Opérateur de production (ancien employé) –  Nîmes (30)18 novembre 2018
Équipe dynamique dommage les contrats sont très court
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement au travail
Hôtesse d'accueil standardiste (ancien employé) –  Déols (36)18 novembre 2018
Très bonne expérience avec une très bonne ambiance au travail
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formateur
technicien de maintenance (employé actuel) –  Seine-Maritime17 novembre 2018
Une certaine autonomie dans le travail, univers varié,rythme assez soutenu. Bon esprit dans l'entreprise.
Points négatifs
manque de respect de certaines régles de sécurité.
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3,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management
chargé d'affaire (employé actuel) –  Strasbourg (67)14 novembre 2018
Manque de compétences, de proximité , manque de sérieux dans la mise en place des commandes
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise tres formatrice
chef services clients (ancien employé) –  Décines-Charpieu (69)13 novembre 2018
rendez vous clients le matin, la renégociations auprès des clients, manager d une équipe de quartes agents et une assistante services clients, les horaires entre 10 et 12 heure par jour, les challenges et la gestions du portefeuille.
Points positifs
evolutions
Points négatifs
horaires
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Note globale

3,2
D'après 429 avis
572
4111
3132
245
169

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Management
3,0Culture d'entreprise