Avis des employés pour ELIS

Trouvé 521 avis correspondant à votre recherche Voir les 594 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Du grand n'importe quoi
Chauffeur livreur commercial (ancien employé) –  Rhône Alpes23 février 2020
Ce job est un enfer quotidien, les clients à gérer seul car le manager ne fait rien, la course au chiffre, un manque de formation impressionnant. En clair on te lâche seul!!!! On ne peut pas finir tôt sinon tu es le vilain petit canard. Entre les agents c'est la guerre froide. En clair c'est une entreprise qui n'est ni agréable, ni donne envie de se lever à 4h du mat
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Experience peu aimé
Livreur (ancien employé) –  La Frenaye (76)21 février 2020
Il faut etre fort et pas compter a rentré tot chez soi
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Foireux
Responsable maintenance et sécurité (employé actuel) –  Saint-Quentin (02)21 février 2020
Retour 30ans en arrière ! Une direction rigide et des collègues sur qui on ne peut pas vraiment compter. Bon courage !!!!!
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Assistante Service Client
Assistante Service Clients (ancien employé) –  Quimper (29)19 février 2020
Très bonne expérience, bonne ambiance pour un grand groupe
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Polyvalence requise et grosse semaine à prévoir
Responsable Service Client (ancien employé) –  Pantin (93)16 février 2020
Préparez vous à faire plusieurs poste à la fois (chauffeur livreur/déménageur/technicien + gestionnaire de portefeuille)

Grosse semaine à prévoir 50H/Semaine.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ancien employer
Agent de services (ancien employé) –  Ballainvilliers (91)15 février 2020
difficile, épuisant, chef de centre incompétent, aucune considération
dénigre notre travail,je ne recommande pas se travail
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
chauffeur poid lourd (ancien employé) –  Cote d'Azur15 février 2020
Bonne entreprise mais pas d'évolution de carrière
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1,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agent de production
Opérateur de production (ancien employé) –  Rouen (76)10 février 2020
Je ne recommande pas de travailler chez elis,agent de production au vt ont est cliqué en permanence ce qui met la pression malgré que le travail est fait,le salaire trop bas pour une boite comme élis qui se chiffre en milliards,petit cadeaux emprisonnés une chèque kdo à été offert aux employés de 50€ mais 10€ seront retiré du prochain salaire et oui c'est pour payé les charge de ce fameux chèques jdo franchement abusé, on a l'impression d'être des moins que rien par moment je vais faire le nécessaire pour me barré de cette boite au plus vite.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas intéressant
Agent de quai (ancien employé) –  Saint-André-de-Cubzac (33)9 février 2020
Port de charges très lourdes, pas de quai de déchargement, stress, mauvaises odeurs
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Informatique ancienne
Responsable application (employé actuel) –  Suresnes (92)5 février 2020
Un système informatique développé en interne, donc parfaitement adaptés aux besoins, mais vieillot et difficile à faire évoluer...
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir
Assistante (ancien employé) –  Vitry-sur-Seine (94)4 février 2020
Aucun suivi
Formation minimum voir quasiment pas.
Salaire bas
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Tout
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
salariée durant 3 semaines
Agent de production (ancien employé) –  Aix-les-Bains (73)31 janvier 2020
je viens de terminer 3 semaines de cdd

entre les responsables qui se plantent derrière vous pour rester 5 minutes derrière vous, les cdi qui, hors certaines exceptions, méprisent les cdd et les polaires interdits au cdd, il y a une ambiance mauvaise. à la fin de la journée de 8h soit le matin soit le soir, on est cassé !
pour peu qu'on ai un sommeil difficile, il est très compliquer de suivre un rythme en 2X8
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Physique
Livreur Commercial (ancien employé) –  Coignières (78)30 janvier 2020
Un métier avec des horaires décalées. 5h/15h
Également physiquement éprouvant car beaucoup de charges à porter.
Challenges commerciales qui permettent d'augmenter son salaire.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Ancien employé chauffeur livreur commercial
Chauffeur livreur commercial (ancien employé) –  Herblay (95)29 janvier 2020
A fuir comme boite, le pire c'est une fois que vous décharger votre camion à votre entrée du dépôt et vous le charger pour le lendemain, on vous impose à d'attendre jusqu'à 14h les assistantes qui partent tous à la même heure déjeuner pour que vous puissiez debrieffer votre journée. Tout en espérant de passer parmi les premiers au debrief. En claire c'est 10h d'amplitude chez Elis.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
peu agréable
Opératrice de production (ancien employé) –  Malzéville (54)27 janvier 2020
difficile physiquement et peu de sens de l'humain.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Satisfait
preparateur de commande (ancien employé) –  Gennevilliers (92)27 janvier 2020
Ce travail m'a permis d'augmenter les connaissances et la rapidité dans mon métier
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Peu favorable
Agent de production (employé actuel) –  Trappes (78)26 janvier 2020
Je déconseille les personnes voulant travailler à Elis parce que ce très pénible est dur physiquement est moralement
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rapidité
Operateur de production (ancien employé) –  Clisson (44)25 janvier 2020
Demande trop de rendement pour le peu de personnel présent
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management déplorable....
Opérateur de production (ancien employé) –  Clisson (44)25 janvier 2020
J'ai voulu essayer le poste d'opérateur de production (linge plat et vêtement de travail ) dans la toute nouvelle usine Elis à Clisson (44). Le recrutement s'est fait avec Pole Emploi via les tests MRS ( méthode de recrutement par simulation ).
J'ai été en poste du 25/11/2019 au 20/01/2020 directement en CDI avec période d'essai de 2 mois.

Allons droit au but : c'est un travail d'usine en 2X8, salaire 1576/ brut, le seul objectif des "managers " c'est le chiffre... les salariés ? on s'en fout !

Le management : archaïque , malsain ,aucune pédagogie, ni écoute , autiste et pratiquant la politique de l'autruche,pas de réelle formation mais information sur le tas (les nouveaux "forment " les nouveaux ), le nouveau salarié se démerde, surveillance et flicage en permanence.

Résultat un turn-over impressionnant, beaucoup d'intérimaires qui ne veulent pas rester , des anciens qui démissionnent....

En ce qui me concerne j'ai été "gentiment" accompagné vers la sortie à la fin de ma période d'essai.

Un conseil , n'accepter pas de CDI mais seulement un CDD ou une mission d'intérim, car cela reste un boulot alimentaire , abrutissant et sans intérêt.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ras
chef equipe (ancien employé) –  Saint-Thibault-des-Vignes (77)24 janvier 2020
ras
en periode essai et pas concluante
pas de pause
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Note globale

3,0
D'après 594 avis
597
4140
3164
262
1131

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Direction
2,9Culture d'entreprise