Avis des employés pour ENGIE Cofely

Trouvé 77 avis correspondant à votre recherche Voir les 84 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
cofely cadarache
Technicien d'exploitation (employé actuel) –  Cadarache (13)19 février 2019
bonne société.
dommage qu'elle soit si mal géré ....
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Gestionnaire de contrats - INTERIM (ancien employé) –  Nanterre (92)18 février 2019
Interim de 2 mois, bon accueil et ambiance de travail correct
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail bien organise
Opératrice tri facture (ancien employé) –  267 aveneu George clémenceau nanterre29 janvier 2019
Tache répétitive
bonne ambiance
bon horaire
ticket resto
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très agréable
Responsable Activité (employé actuel) –  La Défense (92)19 janvier 2019
Très bonne entreprise et cadre de travail.
Sécurité et valeur importante au sein du groupe.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail d'équipe
Technicien (ancien employé) –  Valenciennes (59)15 janvier 2019
Une très bonne équipe sur place très pro dans leur travail.
Points positifs
ambiance de travail
Points négatifs
responsable d'équipe
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas mal
Technicien de maintenance (employé actuel) –  Paris (75)6 janvier 2019
Une bonne société pour commencer à travailler dans la vie .
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le travail n’est pas le même pour tous les salariés de Cofely
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Toulouse (31)3 janvier 2019
En ce qui concerne les Techniciens la direction s’est engagée pour un management d’empathie et de bienveillance. Pour ma part cette bienveillance malsaine et non sincère n’a qu’un but : faire travailler l’employé pour les objectifs d’Engie Cofely. Ne rêvons plus. Nos managers en avaient oubliés que nous étions des humains avec nos problèmes.
J’ai l’impression d’être un enfant chez Engie Cofely et on vous culpabilise sur tout. Encore une méthode de management certainement.
Pour les augmentations c’est du saupoudrage,le salaire de base est bas pour la diversité des tâches et des responsabilités.
D’ailleurs elles sont attribuées pour certains non au mérite du technicien mais par copinage. Dire ce que l’on pense chez Cofely avec son manager c’est le payer au mois d’avril pour les augmentations. On peut faire semblant de travailler dur et vous serez augmenté.
Pour les formations techniques c’est catastrophique faut pas y compter. Seul les formations réglementaires sont respectées.
Pour l’astreinte je la trouve mal payé pour la personne qui sort beaucoup la nuit et le week-end. Et quand vous revenez le lendemain matin alors que vous avez dormis en pointillé ,la bienveillance de votre manager n’existe plus. Faut bosser comme les autres jours. Je redeviens une machine...
En résumé vous pouvez travaillez dur mais vous serez jamais récompensé à la hauteur du travail que vous avez fournis.
Points positifs
13e mois mutuelle prime vacances les RTT
Points négatifs
L’astreinte qui est excessivement fatigante et mal payé
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Technicien
Technicien (employé actuel) –  Hauts-de-France19 décembre 2018
Grand groupe avec une organisation de ce nom.
Très axé sur l'utilisation des nouvelles technologies au travail.
Réunion mensuel avec CA, causerie sécurité etc.
Salaire correct , CE intéressant, 13e mois, prime, mutuelle, panier.
Augmentation light voir ridicule. Si technicien confirmé (voir expert) peut se vendre mieux ailleurs selon profil.
Beaucoup d'autonomie.
Points positifs
CE, 13e mois, intéressement, prime vacances
Points négatifs
Augmentation infime.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ok
Technicien mms et mmt (employé actuel) –  Orléans (45)5 décembre 2018
Remplacer les responsables aucun relationnel
Retourner à l’école
Points positifs
Avantage
Points négatifs
Les bureaucrates
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise protectrice mais pas d'évolution
Technicien maintenance (employé actuel) –  Grenoble (38)13 novembre 2018
Entreprise protectrice mais pas d'évolution même si la demande en est faite.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Responsable d'Equipe Exploitation (ancien employé) –  Strasbourg (67)3 novembre 2018
Management orienté client
Excellente gestion de la qualité
Bonnes pratiques QSE
Environnement convivial
Points positifs
Excellent management / outils et méthodes
Points négatifs
Difficulté de mobilité au sein du groupe
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Productive workplace
Methods Engineer (employé actuel) –  Paris (75)11 octobre 2018
Amazing team work, but the management at Cofely is not good at all. They are working on it I think in the next years it will be best.
ENGIE is a dynamic group
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Engie Cofely
Technicien frigoriste (employé actuel) –  Yvelines26 septembre 2018
Société très intéressante et enrichissante niveau professionnel
Points positifs
Multitudes des compétences
Points négatifs
Beaucoup de turn over dans les équipes
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement du travail très agréable
Stagiaire agent de maintenance chauffage (ancien employé) –  La Couronne (16)25 septembre 2018
C'est une bonne entreprise je suis passé par la comme stagiaire pendant la période de ma formation à l'AFPA.
elle respecte les stagiaires,
Points positifs
j'ai acquis beaucoup des compétences
Points négatifs
pas avis negatif
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise ou il fait bon travailler
Assistante de Direction (employé actuel) –  Mâcon (71)11 septembre 2018
Des collègues bienveillants/Esprit d'équipe/sens du service
Points positifs
avantages/primes etc
Points négatifs
salaire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
enrichissant
Stage en entreprise (ancien employé) –  Toulouse (31)10 septembre 2018
J'ai effectuer un stage de deux moins dans cette entreprise.
étant donner que je travaillais dans le multi service j'ai pu voir plein d'aspect interessent sur le metier de technicien de maintenance.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage très bien encadre
Stagiaire en entreprise (ancien employé) –  Lille (59)4 septembre 2018
Très bonne entreprise qui a pu m encadrer durant mon stage
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise pépère
Frigoriste (ancien employé) –  Puteaux18 août 2018
Entreprise parfaite pour un technicien qui veut une stabilité professionnelle ou une première expérience. Pour ma part je recherche des challenges technique donc cette entreprise ne me convenait pas.

Manager prend les techniciens pour des moins que rien. Pas d'évolution technique pour un technicien. Je suis arrivée avec des connaissances 5ans après je repars avec les mêmes connaissances.
Points positifs
13e mois
Points négatifs
Trop de sous traitance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Perte de contrat
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Paris (75)17 août 2018
Changement de poste récurent et éloignement du poste de travail
Points positifs
Relationnelle
Points négatifs
Trajet
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise engagée
Responsable d'Equipe Exploitation (employé actuel) –  Paris (75)16 août 2018
Met en place les moyens techniques nécessaires à la bonne tenue des indicateurs qualités
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Note globale

3,7
D'après 84 avis
520
427
330
25
12

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,1Management
3,4Culture d'entreprise