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Avis des employés pour ENGIE HOME SERVICES

Intitulé du poste
Tous
Lieu
France41 avis
Voir les 41 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l'aspect le plus difficile du poste est le nombre d'appels et la direction qui lorgne sans arrêt sur les pourcentages
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai apprécié la diversité des méthode de dépannages sur les différents types de matériel.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bonne équipe très sympa , seul problème le salaire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Superbe entente entre collègue très bonne cohésion de groupe chef impec
Points positifs
Tres bonne ambiance
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Moyen moyen nous sommes loin du modèle Engie SA. Pas de perspective d évolution. Chaque fin de mois est stressante. Management a revoir. Équipe pas soutenue par son manageur. Sinon ambiance de l équipe pas mal.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne ambiance, entreprise laisse le temps de bien faire son travail, équipe agréable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise dommage qu’il n’embauche pas. Il donne l’opportunité au personnel de se perfectionner
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise à fuir votre salaire n'augmentera qu'avec les primes commerciales...
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Structure stable, dommage qu'il n'y ait pas de cohésion de groupe.
Vous n'êtes qu'un numéro .

On sent que la pression est sûr tout les postes du DOS en passant par les chefs d'agence jusqu'au technicien.

Le but premier est de vendre au lieu de dépanner...

Dommage pour les clients...
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise qui m'a permit de développer mes compétences en maintenance
Points positifs
Tickets restaurant
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ils ont des tres bon technicien qui mon bien appris le metier
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je recommande engie home service car c'est une entreprise au service de l'homme
Points positifs
pause payante
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui bâcle les entretiens d'embauche. Aucune transparence dans celui ci.
Salaire très peu onéreux face à la charge de travail.
Points positifs
Machine a café
Points négatifs
Salaire, emploi pas stable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très professionnel et réactive.
Très bon état d'esprit des équipes.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Société avec un potentiel énorme :
Nombre de contrat énorme (leader en France), rapports des interventions informatisés.


Ce grand potentiel est détruit principalement par un management technocratique déplorable.

Extrêmement stressant.

Malgré la mise en place de "portes ouvertes", de promotions, etc., la solidarité, l'organisation des journées, et les mensonges et la manipulation du management (chef d'agence) sont à l'image de l'état d'esprit général et de la volonté de l'entreprise nationale : la productivité journalière et la rentabilité pécuniaire passe avant la qualité. La compétition et les challenges sont les maîtres mots de cette entreprise nationale. D'ailleurs, il y a même un podium des meilleurs vendeurs de chaudières (alors que nous sommes techniciens en maintenance)...

Le salaire n'est pas à la hauteur de l'investissement. Aucune évolution de sa carrière où de son coefficient du salaire. Les heures supplémentaires ne sont pas toutes payés, et pas récupérées. Les trajets entre clients ne sont pas pris en compte dans le temps de travail.

Les réunions ne servent qu'à parler de commerce (90% du temps de la réunion sont "allouées" par le monologue du chef d'agence), le côté technique de notre métier était mis à l'index.

Les formations techniques ne sont pas des formations : elles durent une matinée et bien souvent deux heures avec des pizzas (quand elle se déroulent entre 12h et 14h). Donc, pas d'essais concret sur les nouvelles technologies lors de ces formations. Donc, aucun intérêt...

Les secrétaire galèrent sur les nouveaux logiciels car non optimisés (coûte
 - plus...
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une pression énorme constante pire que des vampires on vous pousses à bout,
Et je ne vous parle pas des managers avec un management à la hauteur de capitaine caverne

une catastrophe

Bref A FUIR D’URGENCE
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail prenant et impliquant mais très mal payé par rapport a l' investissement personnel
Points positifs
Bon CE
Points négatifs
remuneration
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
trés stressant en tant que téléconseiller il faut répondre vite et etre le moins empathique possible
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
trop de pression
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui a du mal a recruter et surtout qui ne sais pas conserver les bons employés. Je n'ai jamais vu une boîte pareil. Seul le chiffre et la prod compte le reste n'importe peux. Plus vous en faites plus on vous la met !!! Pour être polis. Bref le problème Savelys puis ehs sera toujours le même temps que la manière de manager restera identique.
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
Tout le reste, salaire, géolocalisée, pression constante
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il n’y a bien que les avantages du CE qui soit attractifs et la présence des quelques collègues sympathiques, mais cela ne fait pas tout! Management zéro, on vous suce jusqu’à la moelle et on ne vous respecte même pas. Le salaire ne suit pas non plus. Remerciement sans explication quand ils décident de ne pas reconduire votre contrat. Impossible de bien travailler
Tellement la société est désorganisée.
Points positifs
Le CE et votre équipe si vous avez de la chance
Points négatifs
Comment dire, tout le reste
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management d'un autre temps, outils et process avec un retard de 10 ans, considération de l'humain inexistante, recherche de rentabilité à l'extrême = Personnel en agence en souffrance permanente et ambiance de travail déprimante.
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