Avis des employés pour ENGIE

Trouvé 837 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 764 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail agréable
Electricien stagiaire (ancien employé) –  Le Creusot (71)14 octobre 2019
Bonne ambiance au sein de l'entreprise, travail d'équipe agréable
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
il faut le vivre
chef equipe (employé actuel) –  france entiere12 octobre 2019
Entreprise exceptionnelle pour une personne ne souhaitant pas s'investir.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipe de travail très agréable
Automaticien (ancien employé) –  Strasbourg (67)2 octobre 2019
j'ai passé un super stage qui m'a permis d'apprendre beaucoup de choses sur le domaine d'automatisme et lier un petit peu mes cours théorique à l'école à tout ce qui est pratique.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une honte
Administratif (ancien employé) –  Richemont (57)2 octobre 2019
Ambiance catastrophique dans mon lieu d'affectation dans les bureaux de Richemont. Impossible de travailler de manière sereine. Management inexistant malgres sollicitation. Les cadres sont irresponsables et contre productif avec l'appui de la hiérarchie. Une honte. Après on s'étonne que l'industrie représente 10% de l'économie en France...
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Electricien industriel (employé actuel) –  Pierrelatte (26)27 septembre 2019
environnement de travail agréable mais pas de possibilité d'évolution
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Endel / Engie = fibre managérial inexistante
Soudeur (ancien employé) –  Richemont (57)26 septembre 2019
L'entreprise Endel (Richemont) regroupe un nombre de personnes qui procrastine et délègue sans vergogne, les managers ne managent pas et fuie leurs responsabilités et si vous aimez entendre hurler que les autres sont des mauvais et que ce n'est jamais de la faute de l'entreprise vous serez dans votre élément.

Egalement aucune culture d’entreprise existe, ils se tirent tous vers le fond et font du mieux qu'ils peuvent pour en dégoutter les autres.

Entre 13 et 15 personnes fuie cette entreprise tout les trimestre.

A fuire.
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
autonomie
Chef de projet technique automatisme (ancien employé) –  Asnières-sur-Seine (92)22 septembre 2019
en autonomie totale
chiffrage
étude
mise en service
SAV
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bureau d'études électriques super
Dessinateur DAO (ancien employé) –  Les Mureaux (78)19 septembre 2019
expérience formatrice
c'est une très bonne école de travail et de rigueur
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Laisse sa chance aux jeunes
Pilote d’activité FTTH (ancien employé) –  Rillieux-la-Pape (69)16 septembre 2019
Idéal pour se faire de l'expérience car laisse sa place aux jeunes. Cependant salaires très faible et une majorité de contrats précaires ce qui conduit à un turn-over incroyable.
Points positifs
Moyenne d'âge très faible, bonne ambiance, laisse sa chance aux jeunes sans expérience
Points négatifs
Salaires planchers, contrats précaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Responsable QHSSE (ancien employé) –  Nouvelle-Calédonie13 septembre 2019
Homme de Challenges reste disponible et très assidu a son poste de travail.
Responsabilités assumées et Management confirmé en prenant compte de l'environnement de travail et de se confondre dans l'appareil local
reste totalement disponible
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Evolution discutable
DSI (employé actuel) –  La Défense (92)10 septembre 2019
Le côté positif: Engie, c'est l'entreprise de la transition énergétique, ce qui va dans le bon sens pour l'avenir. C'est aussi un grand groupe avec des possibilité de mobilité interne.
Le côté négatif: en matière de RH, comme dans de nombreux grands groupes: l'humain est de plus en plus mis de côté et les consultants externes deviennent les rois. Le principal objectif est de faire des économies: hyper spécialisation, industrialisation des tâches, robotisation, mise en avant des fonctions de pilotage au détriment de l'expertise.
Mais c'est selon moi un leurre: perte de vision d'ensemble, perte d'autonomie, incapacité à innover ou à trouver des solutions face au moindre grain de sable, et à terme des coûts supplémentaires pour aller chercher de l'expertise en externe.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Monteur électricien (ancien employé) –  Toulouse (31)9 septembre 2019
J’ai travaillé dans des poste haute tension , c’est un travaille très interessant et ça me plais.
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3,0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail
Technicien (ancien employé) –  Le Grand-Quevilly (76)9 septembre 2019
les temps d'intervention sont chronométré
la maintenance ( survolé )
les pièces et appareil défectueux pas remplacé
pour les chaufferie du tape a l'œil
l'ambiance avec certain collègue pas terrible
les chefs c'est moyen
le personnel est fliqué
le principe de fonctionnement de l'entreprise est bien mais il devrais donné plus de liberté aux technicien pour exécuté leurs taches en toute sérénité et retrouvé l'amour de notre métier avec un salaire aux nivaux de nos responsabilité et compétences
Points positifs
les primes, les vetements
Points négatifs
salaire
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5,0
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Culture d'entreprise
Super
Charge de travaux (employé actuel) –  France8 septembre 2019
Très bonne entreprise bon relationnel direction très à l’écoute
Points positifs
Grande entreprise
Points négatifs
Sans
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4,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne experience
Maintenance industrielle (ancien employé) –  Amélie-les-Bains-Palalda (66)2 septembre 2019
Bonne periode de travaille je resort avec plus d'expériences
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiance
Technicien bureau d'études (ancien employé) –  Rillieux-la-Pape (69)2 septembre 2019
Bonne ambiance entre les collègues, tout le monde s'entend bien dans l'ensemble.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A very nice place to learn
Project Manager (ancien employé) –  La Défense (92)30 août 2019
I have found ENGIE a dynamic and changing company which allows young professionals to learn, challenge their competencies and improve them.
also, thanks to diverse business activities at ENGIE one can see very different projects in the industry.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellent
CONSULTANT SAP MM/SD AMOA (ancien employé) –  La Défense (92)30 août 2019
Excellent, très bonne expérience bon cadre et équipes professionnelles
Points positifs
N/A
Points négatifs
N/A
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail déplorable
Technicien de maintenance (ancien employé) –  ENGIE COFELY Toulouse30 août 2019
travail irritant, management déplorable chez engie cofely, exploitation des salariés, non respect de la vie privée, dépassement des heures maximum de travail hebdomadaires camouflé sur les astreintes,
On nous faisait subir un stress presque permanent, il faut remplir des tableaux de performances pour les cadres, et compression du personnel pour des contrats revus régulièrement à la baisse avec des exigences toujours plus importantes.
les formations sont uniquement réparties dans l' intérêt de la société, et non dans celle du salarié.
Conditions de travail déplorables....
licenciement pour inaptitude avec un devoir de reclassement de la part de l' agence, avec avis médical à mon avantage pourtant
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne convivialite
Ouvrier executant (ancien employé) –  Ivry-sur-Seine (94)27 août 2019
Opportunite de progressement dans le domaine interessant
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Note globale

3,7
D'après 1 764 avis
5473
4676
3395
293
1127

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Management
3,5Culture d'entreprise