Avis des employés pour ENGIE

Trouvé 341 avis correspondant à votre recherche Voir les 830 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement travail
Responsable de Site (ancien employé) –  Paris (75)6 février 2019
- Durée de Transport trop contraignant pour ce rendre sur Paris.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Manutentionnaire (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)6 février 2019
faire une ronde technique pour vérifier l'état des machines du bâtiment, répondre aux demandes des clients.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
securité de l'emploi
Assistante SAV (employé actuel) –  BOURGES (18) puis ORLEANS (45)4 février 2019
Polyvalence du poste tant dans le domaine administratif et SAV,
écoute du client, dépannage, facturation, lien entre collaborateurs terrains et bureaux.
Points positifs
tickets restaurants
Points négatifs
comité entreprise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une journée de travail
Assistante Marketing (employé actuel) –  La Défense (92)27 janvier 2019
L'environnement de travail est agréable.
Des moocs sont à notre disposition pour arriver à monter en compétence.
La culture tend vers la RSE
Points positifs
STATUT IEG
Points négatifs
Difficile d'évoluer
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable.
Stage en entreprise (ancien employé) –  La Défense (92)24 janvier 2019
Je n’ai aucun commentaire négatif à faire sur mon expérience dans cette entreprise, tout s’est bien passer.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Opportunités de développement
Cadre responsable (ancien employé) –  La Défense (92)23 janvier 2019
Excellente opportunité pour un jeune, développement de carrière possible dans un environnement orienté vers les technologies nouvelles
Points positifs
Eventail très large des activités des filiales du groupe
Points négatifs
Mobilité au sein du Groupe pas facile à mener
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
a (employé actuel) –  Montauban-de-Bretagne (35)21 janvier 2019
Bonne entreprise avec une bonne ambiance de travail
Points positifs
Tickets restaurant
Points négatifs
Aucun
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Responsable d'affaires (employé actuel) –  Lyon (69)19 janvier 2019
Le travail doit pouvoir apporter une satisfaction personnel et être encouragé à chaque instant.
Il est nécessaire de créer un climat et un environnement agréable afin de trouver un plaisir partagé dans le milieu professionnel.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mirage
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Décines-Charpieu (69)14 janvier 2019
Une société qui dupe ses employés et qui ne tient pas compte du travail effectué. Le travail est très stressant certes mais les conditions de travail sont déplorables de plus le management est fait par des personnes qui ne connaissent pas le métier et qui sont incapables de gérer et préfèrent déléguer. L’ouverture d’esprit est .......... pour ne pas dire inexistante en effet les qualités pro passent au second plan. Bref une vraie supercherie
Points négatifs
Bassesses d’esprit
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée typique
Assistant chargé d'affaires (ancien employé) –  Lyon (69)2 janvier 2019
Grosse charge de travail. Endurance demandé, plus adaptabilité horraire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
autonomie
Responsable d'agence (employé actuel) –  Charleville-Mézières (08)1 janvier 2019
évolution en toute autonomie mais beaucoup de temps passé a recruter du personnel très qualifié sans avoir les moyens de les retenir
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellent environnement formateur
Consultant CyberSécurité (ancien employé) –  La Défense (92)31 décembre 2018
Liberté d'action
Management à l’écoute
Poste formateur

Processus long et parfois fastidieux
Points positifs
Ambiance et cadre de travail agréable
Points négatifs
Processus long
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Comptable
Comptable clients (ancien employé) –  Saint-Denis (93)31 décembre 2018
- saisie des bons des commandes et des factures interne intra groupe et externe à envoyé sur SAP ou par courrier

- avoirs en cas d'erreur ou d'anomalies

- contact par mails sur Outlook (réponse aux demandes, envoi des factures traitées)
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail très rétro-masculin
Technico-commercial (ancien employé) –  Bonneuil-sur-Marne (94)28 décembre 2018
J'avais été très fière au départ de rentrer dans cette entreprise et dans ce secteur, puis la réalité s'est vite révélé désastreuse, malgré le fait que ce soit un beau métier que j'ai eu à y exercer en tant que commerciale grâce à un bon contact avec les clients, le management était désastreux, obligation d'être sur chantier vers 7h, puis réunions programmées le soir à partir de 18h finissant à 20h ou pourquoi pas plus, parce que "en tant que cadre, il faut être prêt à travailler à toute heure..."
Aucun respect de la vie pro vie privée...
Manager flic..
Manager irrespectueux (remarques insultantes, sexistes et racistes...)
Management sans patience...
Culture orienté chiffres et non sur la qualité relationnelle...

Si vous êtes à une période de votre vie ou vous n'avez aucune obligation familiale , vous pouvez foncer, autrement passez votre chemin.
Points positifs
voiture de fonction
Points négatifs
management desastreux
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune empathie pour les employés
Ne souhaite pas l'indiquer (ancien employé) –  Paris26 décembre 2018
Licencie en ce moment les employés en situation d’handicap titularisé proche de la retraite, sans proposition pour le maintien dans l’emploi, politique discriminatoire, à éviter
Points positifs
Tarif de l'electricité
Points négatifs
Nombreux
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Ingénieur Géotechnique (employé actuel) –  Gennevilliers18 décembre 2018
L'entreprise propose une certaine flexibilité dans les horaires ce qui permet d'organiser son temps de travail selon ses contraintes.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ras
Assistante de direction commerciale (ancien employé) –  Marseille (13)18 décembre 2018
Bonne expérience, bonne culture d'entreprise, travail et ambiance agréable.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Call Center
Conseiller clientèle (ancien employé) –  coudekerque-branche, FR1 décembre 2018
Cap Dune, Plateau téléphonique auquel on travaillais pour Engie
du coup, prise d'appel pour la journée et il faut faire beaucoup abstraction des clients mécontent ou autres et faire la part des choses
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable et beaucoup d'autonomie
Stage (ancien employé) –  Poitiers (86)1 décembre 2018
Dans l'ensemble des missions réalisées j'étais en autonomie dans la majorité.
C'est une première expérience dans mon domaine d'activité agréable mais trop courte selon moi.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Posisionnement
Directeur (employé actuel) –  Strasbourg (67)27 novembre 2018
Bien sous tout rapport, belle entreprise proche de ses collaborateurs.
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Note globale

3,7
D'après 830 avis
5213
4324
3185
250
158

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,5Culture d'entreprise