EPNAK
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EPNAK - Carrières et emploi

À propos de nous
L’Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK) a été fondé le 4 Mai 1887 par décret du Ministère de l’intérieur à la suite d’un legs d’un riche banquier, Antoine Koenigswarter. Du legs originel, nous conservons la volonté de conserver institutionnellement et professionnellement une « juste distance » dans l’exercice de nos missions. Notre – plus... pratique s’inscrit dans un état d’esprit qui se veut proactif, en faisant preuve d’Engagement, d’Audace et d’Agilité.

Le dernier décret (20 novembre 2017) place l’établissement, sous la tutelle de l’Agence Régionale de Santé de Bourgogne Franche-Comté. Ce décret définit et précise la mission principale de l’EPNAK : Accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.


Nos accompagnements pour et avec la personne se déclinent autour de :


L’éducation et la socialisation ;

La formation, la reconversion professionnelle, l’insertion vers et dans l’emploi ;

L’adaptation permanente des réponses aux besoins des personnes ;

L’autonomie par le logement et la participation sociale ;

La fluidité des parcours de vie et la construction de partenariats durables ;

La mise en œuvre de soins adaptés ;

L’inclusion dans les dispositifs de droit commun.
 – moins
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Comment est l'environnement de travail chez EPNAK ?

4,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5
Salaire/Avantages sociaux
3,8
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,8
Direction
3,8
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez EPNAK ?

PDG
Emmanuel RONOT
5,0
Bonne entreprise
Agent d'entretien (ancien(ne) employé(e)) - Roubaix (59) - 16 mars 2020
Tres bonne relation avec les membres de cette entreprise respectueux convivial
Points positifs
Le personnel vous met a l'aise de suite
Points négatifs
Aucun
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Qu'ont pensé les candidats de leurs entretiens chez EPNAK ?

Expérience de l'entretien
D'après 8 entretiens
Moyenne
Difficulté de l'entretien
D'après 8 entretiens
Moyenne
Durée du processus d'entretien
D'après 8 entretiens
Un à deux jours
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