Avis des employés pour Eurovia

Trouvé 133 avis correspondant à votre recherche Voir les 166 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience obligatoire
Métreur/Projeteur VRD (ancien employé) –  Bordeaux (33)13 mars 2019
Les points négatifs est que dès lors, que vous commencez à travailler sur le projet, il y a toujours un conducteur de travaux vous demandant des travaux d'une heure ou deux non prévu dans le planning ce qui est une entrave dans la bonne marche de votre travail.
Les points positifs c'est que l'on vous laisse le champ libre de travailler comme bon vous semble et la paye est correcte, à condition de bien la négocier, ainsi que les avantages sociaux (RTT, panier repas, 13 ème mois, etc...).
Le plus dur dans l'accomplissement du travail à effectuer est de gérer les demandes extérieures car sans l'autorisation des conducteurs de travaux qui sont injoignables et surtout quand les demandes se font pressentes.
Très peu de possibilité d'évolution.
Le management est franchement tirer par les cheveux, car il s'agit là d'un vrai problème de communication entre le conducteur et le projeteur, ceux qui n'ont pas d'expérience dans ce domaine s'abstenir pour anticiper les différentes demandes non explicite.
Points positifs
avantages salariales
Points négatifs
mauvais management, manques de communications
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journées d'interim
Manutentionnaire (ancien employé) –  Mazingarbe (62)7 mars 2019
C'est une très bonne entreprise avec du personnelle très agréable.
Points positifs
Bonne ambiance et très bon travail
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
découverte du monde du travail
Conducteur de travaux saisonnier pour projet BTP (ancien employé) –  Nancy (54)1 mars 2019
organisation de chantier et de personnel de chantier
Points positifs
découverte du monde du travail
Points négatifs
travail saisonnier
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Mission intérim Comptable (ancien employé) –  Joué-lés-Tours (37)30 janvier 2019
Environnement de travail agréable.
Ma mission d'intérim s'est bien déroulée
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
manœuvre
manoeuvre (ancien employé) –  Entrecasteaux (83)24 janvier 2019
grosse entreprise qui embauche trop d'intérimaire dommage
Points positifs
déplacement
Points négatifs
exterieur
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Comptable stagiaire Eurovia
Comptable (ancien employé) –  Mérignac (33)18 janvier 2019
Très bonne expérience au sein du service comptabilité, volonté de transmettre les clés de ce métier et bonne ambiance de travail, bonne rémunération pour un stagiaire sans expérience.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail très agréable
Opérateur de production (ancien employé) –  Notre-Dame-de-Gravenchon (76)29 novembre 2018
Meilleur stage effectué, ambiance familiale, très vite intégrer dans l'équipe.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
good workplace
Second team road construction (ancien employé) –  Finistère20 novembre 2018
bonne ambiance avec la possibilité d'évolution
pose d'enrobée, bordure, pavé, reseau
conduite d'engin type compacteur mini pelles dumper
bonne societe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
très bon collaboration et entente entre collègues et bon organisation de travail
Chauffeur SPL (ancien employé) –  Angoulême (16)20 novembre 2018
J'ai beaucoup appris au sein de cette entreprise et acquis une bonne expérience professionnelle.
Des chefs à l'écoute de l'équipe.
Merci
Points positifs
équipe soudée
Points négatifs
pas de cdi
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Evolution vers le bas
Conducteur de travaux (ancien employé) –  Metz (57)9 septembre 2018
Alors que le chiffre d'affaire et les bénéfices augmentent tous les ans, les avantages salariales diminuent tous les ans.

1er contrat de travail: 10 jours de RTT → 6 ans après: 8 jours de RTT.

1er contrat de travail: déduction des jours de congés payés en jours ouvrés → 6 ans après déduction: en jours calendaires (avec les dimanches)

Grâce à ces deux changements, je travaillais 3 jours de plus par an non rémunérés.

Des salaires "à la tête du client" et au "pistonage". Je devais encadrer et manager des personnes dont certaines gagnaient 400€ de plus par mois!
Points positifs
autonomie
Points négatifs
ambiance de travail, baisse des avantages, augmentation de salaire ridicule, copinage et pistonage
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
l'aspect le plus agréable de votre poste
Ouvrier polyvalent (ancien employé) –  Le Subdray (18)5 septembre 2018
l'aspect le plus positive que je partage a mon sens est le contact avec les personnes autour du métier ainsi que la diversité des chantiers amenés
Points positifs
bonne culture de l'entreprise
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience chez la DTE CE
Ingénieur Matériaux (ancien employé) –  Chalon-sur-Saône (71)23 août 2018
Très belle expérience chez la DTE CE d'Eurovia, j'étais avec une superbe équipe et disponible à répondre à mes questionnements

J'ai pu conquérir des connaissance en domaine de construction routier et en recyclage des matériaux
Points positifs
Panier repas
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Condition de travail difficile
Ouvrier travaux publics (ancien employé) –  Romans-sur-Isère (26)23 août 2018
Étant donné que j'ai travaillé en tant qu'ouvrier sur les chantier en plein vacances d'été, j'ai surtout appris la persévérance.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Horaire a rallonge
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
agreable
Apprenti (ancien employé) –  Mitry-Mory (77)23 août 2018
journée très physique et mentale
plusieurs spécialiste
Points positifs
repas gratuit
Points négatifs
transport en commun
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bon accueil en entreprise
Stage (BTS), service Géométrie (ancien employé) –  Juvignac (34)23 juillet 2018
Mise a disposition des outils de travail
A l'ecoute des stagiaires
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
J'aime
Stage en comptabilité (ancien employé) –  Blois (41)13 juin 2018
J'ai adoré mon stage! Une équipe géniale! Si c'était à refaire je ne changerais rien!
Points positifs
PRIME DE STAGE, TR
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agreable
Ouvrier (employé actuel) –  Île-de-France12 juin 2018
Entreprise sérieuse qui m'a permis de connaître le monde du travail.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail du ferroviare
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Calais (62)7 juin 2018
tirage de cable pose de caniveau pose des chambres de tirage genie civil (varie selon le chantier )
Points positifs
salaire
Points négatifs
vie familiale
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environement agreable
responsable atelier (ancien employé) –  etaples17 mai 2018
bonne entreprise mais manque de materiel ,l'entreprise et représenté par chef d'agence n'ayant aucun respect pour le personnel manque de moyen
Points positifs
panier repas
Points négatifs
salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
CSP Mérignac-Bordeaux. À éviter absolument.
Juriste (ancien employé) –  Mérignac (33)2 avril 2018
De mon passage je retiens qu'EUROVIA est une entreprise saine avec des perspectives de carrière, ce qui n'est pas le cas du Centre des Services Support (CSP) de Mérignac.

Ambiance quotidienne
Climat anxiogène. Manque de confiance et méfiance a l'égard des collaborateurs, turn-over élevé... soit vous vous adaptez soit vous partez.

Equilibre vie pro/perso
Au quotidien présence imposée à 8h00 jusqu'à minimum 17h-17h30 ETAM et 18h30-19h CADRES sans compter les extras chez soi et la circulation très dense dans le secteur. Pas de restrictions pour les dates de vacances à poser.

Salaires/avantages fiscaux
Salaire proposé bien inférieur à celui de l'annonce et non évolutif : négociations pour augmentations interminables, demandes non relayées, politique de groupe non suivie. Dommage. En revanche plan actions groupe très intéressant.

Sécurité de l'emploi évolution de carrière
CDI étouffant. Aucune perspective d'évolution. Peut être ailleurs en France.

Management
Contre-productif et toxique. Manque de confiance et donc d'autonomie. Les compétences et l'investissement ne sont pas mis en avant, au contraire. Déplacements pros pas tout le temps autorisés.

Culture d'entreprise
Pas de culture d'entreprise malgré les efforts du groupe eurovia vinci en ce sens (une ou deux journée annuelle..)

Je conseillerais : à éviter absolument.
Points positifs
Certains collègues, compétences acquises.
Points négatifs
Le reste
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Note globale

3,9
D'après 166 avis
550
466
338
26
16

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire/Avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,7Culture d'entreprise