Avis des employés pour Eurovia

Trouvé 153 avis correspondant à votre recherche Voir les 197 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tres bon
Conducteur de travaux (ancien employé) –  France21 février 2020
deplacement dans toute la France super boulot et tres bonne remuneration
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
CSP de Bordeaux : à éviter / Culture d'entreprise à bout de souffle
cadre (employé actuel) –  Mérignac (33)15 février 2020
Une culture d'entreprise vieillissante, à bout de souffle, sans courage managérial, et sans méritocratie.
Localement : un management malsain, avec des managers toujours dans le contrôle car personne ne se fait confiance dans ce CSP de Merignac. Un turn over anormalement élevé, et des managers qui vous poussent vers la sortie dès que vous les mettez face à leur contradiction et leur faite de l'ombre.

Les managers ne sont pas là pour vous faire grandir mais pour prendre les fruits de votre récolte. Ce qui compte n'est pas votre performance mais votre capacité à être toujours d'accord avec votre boss. La bienveillance n'existe pas. L'humilité n'existe pas : il y a la Direction, et les autres.

Dommage car l'entreprise propose des rémunérations plutôt intéressantes, dispose de moyens permettant de faire de proposer des formations à leur salarié, et compte de belles (rares) personnes dans ses rangs. Localement, d'important problème de management et problème de posture de l'encadrement.

On est très loin des entreprises où la culture d'entreprise prône la bienveillance, l'écoute, le courage, dans une posture d'humilité. Cela percole sur les salariés, qui deviennent paranos, stréssés, dans une ambiance morose et triste.

Il faudrait redonner du souffle et une identité à cette entreprise, apprendre aux managers à être bienveillants, dans une posture d'écoute, à avancer collectivement, à vouloir faire grandir les salariés, pour qu'elle puisse se transformer et attirer les collaborateurs sur la durée.

Conclusion : CSP de Bordeaux : à éviter absolument.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chef d'agence imbuvable
Assistante administrative (ancien employé) –  Quimper (29)29 janvier 2020
Aucun respect pour les femmes ayant des enfants.
Pire encore lorsque l'on est enceinte !
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail désagréable
Assistante opérationnelle (ancien employé) –  Aubervilliers (93)8 janvier 2020
La politique Eurovia est de faire travailler très longtemps en intérim (via une agence d'intérim qui "oublie" de payer le 13ème mois proratisé, l'IFM et les CP) pour finalement proposer un CDI sous-payé ; il faut être un véritable mouton pour y rester !
Points négatifs
Déjeuner sur place ET tout(e) seul(e)=>problème de sécurité dans un quartier sensible
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprises
manoeuvre tp (ancien employé) –  Périers (50)7 janvier 2020
Très bonne entreprises, très bonne ambiance personnel à l'écoute et faciliter d'apprendre le métier
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Simple
Assistante comptable (employé actuel) –  Rueil-Malmaison (92)31 décembre 2019
l'ambiance de travail est plus ou moins normal chez Eurovia,avec un personnelle très agréable
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rien à ajouter.
Aide maçon (ancien employé) –  9123 décembre 2019
Toujours plus vite, toujours plus loin, chacun pour soit, aucune entraide réel, mauvaise ambiance, parole déplacée, pression, racismes, pas tous bien évidemment mais la plus part des chef portugais malheureusement,...
Points positifs
J’aime mon métier
Points négatifs
Parfois le manque de respect
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement studieux
Dessainteur (ancien employé) –  Kervignac (56)9 décembre 2019
Travail en silence
Contrat interim sans avenir
Agréable: travail simple
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Ouvrier VRD (ancien employé) –  Molsheim (67)8 décembre 2019
Entreprise organiser et agréable avec de beaux chantier et du bon matériel, équipe et chef d'équipe sympathique j'aime travailler avec eux.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Maçon vrd (ancien employé) –  Atton (54)14 novembre 2019
C'est une grosse entreprises, il y a la possibilité d'évolution.
Points positifs
L'ambiance
Points négatifs
Pas de point négatif
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environment très agréable
Maçon et Aide maçon (ancien employé) –  Abbeville (80)16 octobre 2019
Une entreprise de qualité avec de nombreux avantages.
Points positifs
Heure supplémentaire payer
Points négatifs
Métier dur mais tellement beau
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
One of the biggest construction company
Construction Foreman (ancien employé) –  Paris16 octobre 2019
International company, part of the Vinci group sp with big ressource. Lot's of training offered and a large numbers of construction professionals within their rank.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rien à dire
macon coffreur (ancien employé) –  Grenoble (38)2 octobre 2019
Bon travail dans de bonnes conditions et dans une bonne ambiance
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
conduite chargeuse
macon vrd (ancien employé) –  Busnes (62)2 octobre 2019
ce que j'ai j'ai aimé c'est conduire la chargeuse
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Chef d équipe/ OS
Chef d'équipe /Ouvrier Routier (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)22 septembre 2019
Une belle entreprise pour une belle entreprise


Malheureusement n’arrivant pas à mon but de passer chef de chantier confirmer j’ai décider de tenter ma chance ailleurs

Ayant des diplômes et expériences acquise pour manager un chantier et une équipe
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable
Alençon - Stage en entreprise (ancien employé) –  Alençon (61)18 septembre 2019
Une bonne entente dans l'équipe administrative
Entreprise qui permet d'être polyvalent
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Plus jamais.
Géomètre en Bureau d'étude travaux publics (ancien employé) –  Auxerre (89)4 juillet 2019
Dans les grands groupes,
L'humain n'existe plus... suivant les chefs d'agence et pour l'entreprise vous n'êtes qu'un numéro...une quantité négligeable et remplaçable.
11 ans et demi...une reconnaissance handicapé et licenciement en 3 semaines.
A vous de voir ce que vous voulez.
Points positifs
Complémentaire santé...
Points négatifs
L'humain ne compte pas
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sans respect...
(Stage licence M.O.E) (ancien employé) –  Dreux (28)17 juin 2019
Le gérant de l'entreprise n'a aucun respect pour les stagiaires et pour les femmes, il n'y a aucune reconnaissance professionnelle, exploitation totale du stagiaire !
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Des mirages, que des belles paroles
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail agréable
Coffreur ferrailleur (ancien employé) –  Argenteuil (95)11 juin 2019
bonne entreprise bon lien avec le patron horaires bonne
Points positifs
transport
Points négatifs
pas
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail agréable
Aide Comptable (ancien employé) –  Rodez (12)11 mai 2019
Poste en CDD, travaille sur SAP module fournisseur qui est un plus.
Points positifs
Bonne entente de l'équipe
Points négatifs
Trop loin de mon domicile
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Note globale

3,8
D'après 197 avis
558
475
342
211
111

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire/Avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise