Avis des employés pour FEU VERT

Trouvé 136 avis correspondant à votre recherche Voir les 153 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Du chiffre du chiffre et du chiffre
Mécanicien Automobile (ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)11 juillet 2018
J'ai travaillé au centre feu vert de clermont ferrand il y a quelques années en mécanique... Pas le temps de prendre de pause allez toujours + vite pour faire + de voiture comme sa + d'argent qui rentre... entre travail bâclé en 5min ou travail soigné en 15min la bas ils préfèrent la première option.. Il faut allez vite pas grave si pas le temps de changer filtre à air ou huile ou carburant la.voiture vien a peine de rentré dans l'atelier quil faudrait déjà avoir fini celle d'après. Quand on voit ce qu'ont rapporte en 1 semaine et combien qu'ont gagne a la fin de mois sa motive pas... heure supp non payer toujours en recup quand eux ils le souhaitent.. bref arnaque de postuler pas dans cette entreprise vous serez qu'un pion permis tant d'autres.
Points positifs
CE, produit magasin au prix d'achat.
Points négatifs
Salaire
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bon tremplin pour une carrière
Chef d'atelier (ancien employé) –  Nantes (44)24 mai 2018
Un management, des objectifs cohérents. Feu vert m'a apprit à gérer manager une équipe, connaitre les systèmes de commandes et surtout un coté humain.
Points positifs
très bon CE
Points négatifs
ras
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Culture d'entreprise
environnement agréable
hotesse de caisse polyvalente (ancien employé) –  Bourgoin-Jallieu (38)19 avril 2018
taches variéés - autonomie - pointage compte - dépots bancaire - petite comptabilité
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trop de pression
Mécanicien automobile (ancien employé) –  Brest (29)14 avril 2018
toujours plus vite , plus vite le client n' attend pas
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Arnaque client
Remplacement Chef (ancien employé) –  île de France mais idem France entière10 avril 2018
Pour la raison que j'ai donné congés , profit et non en considération de la demande client .A ce jour le centre de carrefour sous l enseigne Feu vert est fermé ,
Que dire ????? les clients ne se sont pas trompés
Points positifs
tout arnaque
Points négatifs
tout
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entreprise agreable et environnement favorable a la productivité
Technicien Automobile (ancien employé) –  Athis-Mons (91)26 mars 2018
societe ou les possibilités d'evoluer sont plutôt bonnes les conditions de travail sont parfaitement bien encadres.
Points positifs
beau metier
Points négatifs
proximité des centres
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Environnement agréable
Stagiaire commerciale (ancien employé) –  Saint-Paul-lès-Dax (40)18 mars 2018
Beaucoup de taches diverses, bonne entente avec le personnel, bonnes explications, magasin agréable.
Points positifs
Beaucoup de taches
Points négatifs
Aucune reconnaisance
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Feu vert
Mécanicien automobile (employé actuel) –  Aulnoy-lez-Valenciennes (59)12 mars 2018
Mon avis sur feu Vert en temps que mécanicien auto d’épuisé plusieur années passé dans cette entreprise qui me déçois de jour jour aucun respect salaire miserable assez scandaleux même
Points positifs
Je cherche encore
Points négatifs
Salaire faible, beaucoup d’heures et de temps passez dans l’entreprise et aucun remerciement
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Culture d'entreprise
Feu Vert
Vendeur (stage) (ancien employé) –  94400 Vitry-sur-Seine12 mars 2018
Stage très enrichissant malgré que la vente automobile ne me correspondait pas
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Qualité du personnel
receptionnaire (ancien employé) –  Aulnoy-lez-Valenciennes (59)28 février 2018
Du personnel compétent, toujours à l'écoute et très rigoureux dans leurs travails, rapport qualité prix très satisfaisant, garage plus que bien et conseiller pour l'entretien de vos véhicules.
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Culture d'entreprise
Très bon rapport avec les collègues et les responsables
Conseiller de vente (ancien employé) –  Toulouse (31)2 février 2018
Équipe de travail très bien et sympa, travail en atelier pas très sérieux et beaucoup de travail à la chaîne
Points négatifs
Horaire et salaire
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Environnement agréable
(Coutances) Hôtesse de caisse administrative (CDI) (ancien employé) –  Coutances (50)30 janvier 2018
Le poste demandait d'être ponctuelle, concentrée et rapide, aspect vestimentaire et relationnel irréprochable.

-Ouverture du magasin et fermeture 3 fois par semaine, gestion totale de la caisse, écoute et conseil vente auprès de la clientèle.
-Gestion des cartes grises sur logiciel interne, devis réparation lors des absences ou congés du responsable.
- Gestion des cartes de fidélité, avoirs, bons de réduction, dossiers crédit, gestion des stocks, enregistrement et vérification des bons de livraisons.
-au niveau du management du moment que l'on respectait l'exigence de notre directeur tout se passer pour le mieux de plus, il m'accordait la confiance ce qui est très important.
-Je n'étais pas vendeuse pour ce poste et pourtant la meilleure vendeuse du magasin, toujours un mot gentil et le sourire pour le client.
- Le plus difficile de gérer la mauvaise foi de certains clients, mais je gardais toujours mon calme et le sourire mais il m'est arrivée d'être très ferme avec un client en particulier avec beaucoup de respect.
Points positifs
Polyvalence et autonomie dans mon poste
Points négatifs
Pas de poste évolutif à prévoir
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Culture d'entreprise
Formation incomplète
Responsable de gestion administrative (ancien employé) –  Nice (06)28 janvier 2018
Salaire très intéressant, malheureusement aucune formation complète n'a été proposée. Équipe très hétéroclite, avec des éléments moteurs et d'autres qui freinent la dynamique du magasin. L'organisation est assez absente. Le siège est à la limite du harcèlement moral.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Formation non aboutie, organisation absente et elements perturbateurs
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Culture d'entreprise
opportunités évolution
Directeur centre auto itinérant (ancien employé) –  Bron (69)25 janvier 2018
opportunités évolution rapide dans l entreprise les formateurs du sièges sont tous des collaborateur de centre auto
Points positifs
evolution
Points négatifs
ticket restaurant bas
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Culture d'entreprise
Polyvalence exigée
RESPONSABLE MAGASIN (ancien employé) –  Mérignac (33)9 janvier 2018
Débutant dans le milieu automobile,

Feu Vert est une entreprise qui sait accompagner, former, et développer les compétences de ses collaborateurs en proposant un management participatif comme ça était le cas pour moi.

Je recommande Feu Vert pour ses valeurs à travers l'esprit d'équipe, la confiance de nos responsables, l'exemplarité afin d'être le plus performant possible.
Points positifs
AVANTAGES SOCIETE
Points négatifs
TENUE DE TRAVAIL
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Culture d'entreprise
Garage
MECANICIEN AUTOMOBILE (ancien employé) –  Furiani (2B)7 janvier 2018
Agréable pour le travaille très bonne équipe beaucoup de courage
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Culture d'entreprise
agreables bonne equipe
hôtesse de caisse (ancien employé) –  Haute-Savoie27 décembre 2017
bonne gestion des poste si il a une bonne équipe tout roule sur des roulette.
je suis parti problème personnel
Points positifs
bonne equipe
Points négatifs
salaire
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Culture d'entreprise
travail agréable
Vendeur conseil (employé actuel) –  Rennes (35)19 décembre 2017
entreprise très formatrice
bonne ambiance
client sympathique
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Culture d'entreprise
environnement peu agreable
Chef d'équipe (employé actuel) –  Limoges (87)5 décembre 2017
prise de poste planifier la journée de travail distribuer les taches communiquer avec les vendeurs du moindre retard mais pas d écoute donc prise de sur travail courir et presque jamais débaucher a l heure
Points positifs
entreprise familliale
Points négatifs
on peut jamais prevoir l heure de debauche et pas de week end
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Culture d'entreprise
Bonne ambiance
MECANICIEN AUTOMOBILE (ancien employé) –  Châlons-en-Champagne (51)4 décembre 2017
Très bonne organisation patron sympa une ambiance sympathique
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Note globale

3,4
D'après 153 avis
528
450
342
214
119

Notes par catégorie

3,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,1Culture d'entreprise