Avis des employés pour Fidal

Trouvé 18 avis correspondant à votre recherche Voir les 20 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Hard working and competition
Internship (ancien employé) –  Paris8 mars 2019
The lawyer profession is a difficult one, but working in this type of infrastructure is stressful. Everybody is in competition. It is either you adapt yourself or you are left behind.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1NonSignaler
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas d'opportunité de développement
Avocat collaborateur (ancien employé) –  Besançon (25)25 janvier 2019
Aucune possibilité de se développer dans ce cabinet, les associés gardent jalousement leurs clients et ne délèguent que les tâches les plus inintéressante.
Travail répétitif, peu intéressant
Points positifs
aucun
Points négatifs
Le management
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 1Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une journée de travail typique
Gestionnaire de projets d'infrastructures (ancien employé) –  La Défense (92)21 août 2018
l'équipe est formidable, l'ambiance chaleureuse et motivante.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?OuiNon 2Signaler
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
pas d'opportunité de développement
Avocat collaborateur (ancien employé) –  Besançon (25)4 avril 2018
Aucune possibilité de se développer dans ce cabinet, les associés gardent jalousement leurs clients et ne délèguent que les tâches les plus inintéressante.
Travail répétitif, peu intéressant
Points positifs
aucun
Points négatifs
Le management
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 9Non 1Signaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail bruyant
Technicienne support informatique (ancien employé) –  Paris20 mars 2018
Horaire de travail qui n'est pas en adéquation avec la vie de famille
Evolution aucune
Points positifs
aucune
Points négatifs
pas d'avantage
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 5Non 3Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Stage au sein du département fiscalité
Stagiaire fiscaliste (ancien employé) –  Avignon (84)5 janvier 2018
- Journées dédiées à la recherches juridique et fiscale
- Journées parfois ouvertes sur rendez-vous clients et sorties audiences au tribunal.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3Non 3Signaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de Travail agréable
Secrétaire juridique (employé actuel) –  Le Havre (76)12 octobre 2017
Ayant un bureau seule, je peux plus facilement me concentrer sur mon travail qui consiste à établir des calculs pour l'établissements de diverses déclarations.
Malheureusement trop peu d'opportunité d'évolution de carrière alors que je suis une personne de nature ambitieuse.
Points positifs
Tickets Restaurant
Points négatifs
Peu d'opportunité d'évolution de carrière
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3Non 2Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Agréable
HOTESSE D'ACCUEIL (ancien employé) –  La Défense (92)6 septembre 2017
Environnement de travail agréable, polyvalent.
Bien
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2Non 2Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Equipe chaleureuse
Stagiaire, Fidal (société d'avocat) (ancien employé) –  Rennes (35)22 août 2017
Je suis arrivé en tant que stagiaire, et toutes les personnes que j'ai côtoyer m'on aidés ou on été très sympas à mon égard
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2Non 2Signaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environement de travail
Technicien Helpdesk (ancien employé) –  La Défense (92)14 juin 2017
equipe sympathique
travail en commun avec plusieurs équipes agréable et permettait de voir les différents aspect techniques et configurations de postes
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 1Non 1Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Cabinet très accueillant
Une semaine de stage dans un cabinet d'avocat (ancien employé) –  Angers13 avril 2017
Les différents avocats du cabinet se sont montrés très accueillants et m'ont aidés pour mon rapport lors de mon stage.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3NonSignaler
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement d'une GE
Aide Comptable (ancien employé) –  Lille (59)5 janvier 2017
Grande entreprise avec un mode de management très hiérarchisé.
Les tâches étaient automatisées et définies.
J'y ai résorbé un retard dans la facturation.
Malheureusement, l'entreprise a fait le choix de garder une employée moins compétente et moins productive afin d'éviter des poursuites judiciaires.
Points positifs
image de marque
Points négatifs
Beaucoup de gâchis
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 10Non 2Signaler
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Unhappy...
Assistante juridique trilingue (employé actuel) –  Toulouse (31)30 avril 2016
Pas d'opportunités de développement, salaire en inadéquation avec les tâches réalisées et la charge de travail
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 23Non 1Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Juriste stagiaire (ancien employé) –  Metz, B221 novembre 2015
facile d'accès
collaborateurs agréables disposés à vous aider
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 3Non 5Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
M&A experience
Lawyer internship (ancien employé) –  Lyon, France6 janvier 2015
Drafting of various corporate contracts (shares purchase agrement, incorporation of companies, shareholders’ agreement) ; Involvement in the drafting of investments projects ; Mergers and acquisitions operations ; Financing transactions ; Customers relationship.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 2Non 7Signaler
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une délégation dans la confiance
Directeur Administratif et Financier Régional (ancien employé) –  Le Mans20 janvier 2014
Après m'avoir embauché pour structurer la fonction, la professionnaliser, la moderniser et seconder la Direction Régional, le Directeur Régional m'a rapidement délégué et chargé d'un bon nombre d'attributions lui incombant jusqu'alors afin qu'il se concentre sur le développement commercial. Ainsi, je devais au delà des missions financières, de gestion, de ressources humaines, m'attacher à l'animation de l'encadrement et des associés dans la région en démystifiant les aspects de contrôle de gestion et de mesure de la performance, participer et animer les réflexions stratégiques mais également développer la culture du résultat, à la mise en place des outils de suivi des performances, au management du personnel, à la politique des rémunérations, à une politique de réduction des coûts qui allait être pris en exemple, à la représentation du cabinet à l'extérieur, à l'organisation d'évènements, à la gestion des litiges clients, à la professionnalisation des process et de l'organisation. Fort de succès, je suis devenu son second et son homme de confiance avec une approbation des associés.
Points positifs
Une reconnaissance de mes compétences par le DR et les associés de la DR
Points négatifs
Un duo atypique, efficace et envieux aux yeux des autres.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 11Non 15Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Conditions de travail agrables
Assistante juridique en Droit Economique (employé actuel) –  Lyon, 6900923 novembre 2013
J'occupe actuellement un poste d'assistante juridique en droit économique. Mes journées sont très chargées en raison du nombre d'avocats et juristes pour lesquels je travaille :17.. Mon poste éxige une très grande polyvalence, réactivité, maîtrise du stress dues aux urgences très fréquentes que nécessitent les dossiers traités.La devise du Cabinet "Respect, confiance, écoute, excellence" est très fortement appliquée au quotidien d'où une motivation renouvelée chaque jour. Cette phylosophie est adoptée par chaque collaborateur, quel qu'il soit.
En outre, le cadre de travail est très agréable..
Points positifs
la liberté dans le travail
Points négatifs
les bureaux des assistantes étant organisés en pool, le bruit est difficile à gérer
Avez-vous trouvé cet avis utile ?Oui 24Non 8Signaler

Voir plus d'avis pour Fidal

Vous pourriez essayer :

Page attribuée

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?

Posez une question au sujet du travail ou de l'entretien passé chez Fidal. Notre communauté est prête à vous répondre.

Poser une question

Note globale

3,5
D'après 20 avis
56
44
36
22
12

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,5Management
3,3Culture d'entreprise