Avis des employés pour FIDELIA

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Impression
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Nantes17 février 2019
Entre le discours et la pratique il y a un énorme fossé !
Points positifs
Les collègues
Points négatifs
La pratique na rien à voir avec le discours
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
une bonne entreprise
Chargé d'assistance internationale (ancien employé) –  Saint-Cloud (92)1 mars 2016
Fidelia est une bonne entreprise dans sa globalité,l'ambiance est jeune.Les tâches proposé sont assez diversifiés.Les managers sont à l'écoute et on il n'y à pas de pression.Des avantages divers (primes,ticket restau etc.
Points positifs
la souplesse, le management, les horaires
Points négatifs
les évolutions
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
BONNE AMBIANCE DANS LES DIFERENTS POSTES
Chargée (employé actuel) –  NANTES29 août 2014
JE ME SUIS TOUJOURS BIEN ADAPTE DANS LES DIFERENTES POSTES DE CETTE ENTREPRISE
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agreable
Chargé de clientèle (ancien employé) –  Tours, A323 décembre 2013
on arrive on badge on s'installe a son poste

on évolue vite

les collaborateurs patients

l'aspect le plus difficile c'est la prise d'appel

l'aspect le plus agréable c'est la fin de l'entretient téléphonique
Points positifs
bon formateur
Points négatifs
peu de temps pour former
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Note globale

3,0
D'après 5 avis
50
42
32
20
11

Notes par catégorie

3,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,8Management
3,0Culture d'entreprise