Avis des employés pour FONDATION DE ROTHSCHILD

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Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
partez vite...
Employé polyvalent (ancien employé) –  945503 novembre 2019
Un turn over important, avec beaucoup de vacataires et surtout beaucoup de boulot!!!
d'excellents éléments sont partis ou licenciés, découragés par des relations tendues avec le management qui n'écoute pas.
le management est catastrophique...
l'ambiance générale n'est pas bonne entre salariés et la "délation" (à cause des fiches d'éléments indésirables) mise en place par la directrice n'est pas faite pour améliorer les choses.
le siège sociale qui se moque des problèmes des salariés qui sont sur le terrain et du droit social.
plus vous en faites et moins vous avez de considération!!!
surtout fuyez...
Points positifs
ticket cadeau en fin d'année
Points négatifs
tout le reste
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A éviter!
Gestionnaire admission (ancien employé) –  Admission29 octobre 2019
Pôle administratif très conflictuel
Tout le monde se tire dans les pattes
Hiérarchie qui licencie à tour de bras
Ambiance de travail pesante
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne experience
Ibode (ancien employé) –  Paris (75)14 mai 2019
J’ai travaillé à la Fondation Rothschild pendant presque 3 ans, j’ai beaucoup appris dans verte interprise que prends soins de ses salariés. Ça a été un tres bonne experience et un Hôpital a recommander.
Points positifs
Equipe de travail excelente
Points négatifs
Horarios en 12 h
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rien est fait en tout honnêteté
Secrétaire (ancien employé) –  Chantilly (60)18 avril 2019
Les patients sont agréables ce qui relève le niveau de l’établissement quand à la direction tout est à revoir manque de sérieux et d’honnêteté aucune écoute
Points positifs
Gare sncf Juste en face de la fondation
Points négatifs
Surcharge de travail immense manque d’écoute il faudrait revoir toute l’organisation
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bâtiment vétuste
Aide soignante (employé actuel) –  Villeneuve-St.-Denis (77)12 février 2019
Manque de modernité, la cadre de santé doit revoir son management. Directeur très peu présent.
Points positifs
Bonne ambiance générale, matériel largement fourni.
Points négatifs
Manque de modernité très peu de chambres individuelles
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellent environnement de travail, expertise humaine et scientifique.
Informaticien (ancien employé) –  Paris (75)29 janvier 2019
C'est un environnement de travail pointu et exigeant.
le cadre de travail est très moderne et agréable au quotidien.

Point positif : Les missions sont très bien rémunérées.

Point négatif : il faut impérativement être très autonome et s'auto-motiver. l'accompagnement des nouveaux salariés pourrait s'améliorer même si, a coeur vaillant, rien n'est impossible =)
Points positifs
Cantine, transports, environnement de travail et locaux.
Points négatifs
il vaut mieux ne pas avoir peur du rush !
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience compliquée
Psychologue clinicienne (ancien employé) –  Paris, FR16 janvier 2019
Un turn over important, j'ai vu mon équipe se renouveler entièrement deux fois en quasiment un an, ce qui me semble parlant... L'accueil des usagers en pâtit, le turn over les prive de tout repère.

Des relations tendues avec une direction qui n'écoute pas les professionnels de terrain et les spécificités d'un projet d'établissement précis, relevant de chartes en place au niveau national.

Des pratiques irrespectueuses vis à vis des professionnels; CDD précaires, de courte durée, et notification du jour au lendemain à l'agent du non renouvellement du contrat, une fois le nombre de maximum de CDD atteints, sur des postes vacants

Absence d'anticipation des congés, des absences prévues ou non prévues, les décisions semblent être prises une fois que la direction se trouve au pied du mur.
Points positifs
la rencontre avec les usagers
Points négatifs
relations hiérarchiques, non considération des professionnels
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Désagréable manque de personnel
Aide soignante (ancien employé) –  Paris (75)21 novembre 2018
J'ai été travaillé avec une boîte intérim ya des services ou le personnel et très bien mes autres ces le contraire j'en est était dégouté
Points positifs
Oui repas
Points négatifs
Rien autre
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement super pour travailler
ASH agent de service hospitalier (ancien employé) –  Chantilly (60)10 octobre 2018
Je suis heureuse de avoir travaillé dans la Fondation Rothschild ou je ai acquis de nouvelles expériences
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Auxiliaire de vie auprès de particulier (ancien employé) –  Paris (75)6 octobre 2018
L'accompagnement des personnes handicapées physiquement et intellectuellement est bien organisée avec un statut spécial
Bonne ambiance
Points positifs
horaires souples
Points négatifs
contrat passé avec la famille, pas avec la fondation
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail non routinié
educateur (ancien employé) –  Nogent-sur-Marne (94)15 juillet 2018
Savoir être très réactive, prise de décision parfois à la va vite car, le CSE et directrice laisse les éducateurs gérer à la dernière minute.

La direction a du mal à anticiper certains évènements qui sont redondants (vacances, les heures de récupération, l'entretien des véhicules, les demandes d'argent notamment)

Ambiance de travail assez solidaire. Ne pas confondre collègues et amis surtout.

Les enfants sont curieux de pas mal de choses. les préadolescents veulent toujours des choses payantes (beaucoup d'éducateurs ne voient que des activités payantes aussi car, ont laissé leur réseau de partenariat se dégrader)
Points positifs
equipe éducative tient l'équilibre de la structure
Points négatifs
directrice qui veut toujours tout gérer et souvent débordée
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonnes conditions de travail
Divers cdi cdd (ancien employé) –  Chantilly (60)10 juin 2018
Ne pas confondre l’etablissement de Paris et celui situé à Chantilly.
À Chantilly : Environnement exceptionnel, management humain, équipes jeunes et dynamiques.
Bonnes conditions de travail et direction a l'écoute des salariés.
Salaires similaires à ce qu’on peut trouver dans d'autres structures du même secteur.
Je recommande cette entreprise.
Points positifs
Environnement et management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journee de travail
Agent hôtelier (ancien employé) –  Paris (75)9 novembre 2017
Distribution repas

Entretien des chambres

Eventuellement repondre aux besoins des residents
(Ade aux déplacements, donner à boire ,....)
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque personnel
Infirmière (ancien employé) –  Paris 12e (75)18 octobre 2017
Manque de personnel accrus, aucun respect envers le personnel. Ils travaillent beaucoup avec des intérimaires et vacataire.
Points négatifs
Turn over effreyant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement aseptisé
Stage scolaire (ancien employé) –  Paris 19e (75)28 septembre 2017
Stage au seins de l'unité neurologique très intéressante cette fondation est exceptionnellement bien gérée
Points positifs
repas payant
Points négatifs
Être en permanence désinfecté
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rh
GRH (ancien employé) –  7521 septembre 2017
poste parfait pour un début de carrière
pas d'evolution possible
Points positifs
proche transport
Points négatifs
pas d evolution
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail trés agréable
Agent administratif et d'accueil (employé actuel) –  Montreuil (93)12 avril 2017
Une journée en tant qu'agent administratif d'accueil ce déroule par l'impression des menus de la journée pour les résidents qu'il faut mettre dans les deux ascenseur qui sont a disposition des résidents et du corps professionnel.
ce qui est agréable dans mon poste c'est qu'on est au contact de tout le monde que ce soit du corps professionnel ou des résidents et leurs familles qui leurs rende visite.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
esprit d'equipe
Aide soignante (ancien employé) –  Paris (75)16 février 2017
Absence d'esprit d’équipe dans certains services .
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail présent, journées bien remplies, mais...
Hôtesse d'accueil (ancien employé) –  Paris 12e (75)26 janvier 2017
Très humain, des résidents très attachants.
Les journées sont remplies, la quantité de travail est présente; il y a toujours du travail à effectuer, ce qui est une bonne chose.

Néanmoins, beaucoup sollicitation de l'accueil alors que ce n'est pas à l'hôtesse de gérer certaines tâches.
Manque de personnel dans l'établissement (qu'il s'agisse des infirmiers, aides soignants, ...)

Aucune perspective d'évolution.
Ambiance entre certains collègues / employés sympathique, MAIS déplore le manque de dialogue de quelques uns (certains membres du personnel et de la direction sont désagréables et prennent de haut). Bien décevant et agaçant.
Manque de rénovation de l'établissement.
Points positifs
résidents attachants, certains employés sympathiques, quantité de travail importante
Points négatifs
pas d'évolution, certains membres du personnel et de la direction désagréables, manque de personnel dans l'établissement, manque de rénovation
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent hôtelière en restauration (ancien employé) –  Paris (75)27 novembre 2016
La fondation doit de plus en plus se rendre compte que les travailleurs ont aussi besoin d'évolution. Normalement le jours fériés normalement la paie est double.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Pas assez d'avantage et surtout il n'y a pas d évolution
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Note globale

3,1
D'après 25 avis
56
45
35
23
16

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7Salaire/Avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,6Management
2,8Culture d'entreprise