Avis des employés pour FONDATION DE ROTHSCHILD

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail non routinié
educateur (ancien employé) –  Nogent-sur-Marne (94)15 juillet 2018
Savoir être très réactive, prise de décision parfois à la va vite car, le CSE et directrice laisse les éducateurs gérer à la dernière minute.

La direction a du mal à anticiper certains évènements qui sont redondants (vacances, les heures de récupération, l'entretien des véhicules, les demandes d'argent notamment)

Ambiance de travail assez solidaire. Ne pas confondre collègues et amis surtout.

Les enfants sont curieux de pas mal de choses. les préadolescents veulent toujours des choses payantes (beaucoup d'éducateurs ne voient que des activités payantes aussi car, ont laissé leur réseau de partenariat se dégrader)
Points positifs
equipe éducative tient l'équilibre de la structure
Points négatifs
directrice qui veut toujours tout gérer et souvent débordée
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Journee de travail
Agent hôtelier (ancien employé) –  Paris (75)9 novembre 2017
Distribution repas

Entretien des chambres

Eventuellement repondre aux besoins des residents
(Ade aux déplacements, donner à boire ,....)
Points négatifs
pas d'avantages en nature
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque personnel
Infirmière (ancien employé) –  Paris 12e (75)18 octobre 2017
Manque de personnel accrus, aucun respect envers le personnel. Ils travaillent beaucoup avec des intérimaires et vacataire.
Points négatifs
Turn over effreyant
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement aseptisé
Stage scolaire (ancien employé) –  Paris 19e (75)28 septembre 2017
Stage au seins de l'unité neurologique très intéressante cette fondation est exceptionnellement bien gérée
Points positifs
repas payant
Points négatifs
Être en permanence désinfecté
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Rh
GRH (ancien employé) –  7521 septembre 2017
poste parfait pour un début de carrière
pas d'evolution possible
Points positifs
proche transport
Points négatifs
pas d evolution
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail trés agréable
Agent administratif et d'accueil (employé actuel) –  Montreuil (93)12 avril 2017
Une journée en tant qu'agent administratif d'accueil ce déroule par l'impression des menus de la journée pour les résidents qu'il faut mettre dans les deux ascenseur qui sont a disposition des résidents et du corps professionnel.
ce qui est agréable dans mon poste c'est qu'on est au contact de tout le monde que ce soit du corps professionnel ou des résidents et leurs familles qui leurs rende visite.
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Culture d'entreprise
esprit d'equipe
Aide soignante (ancien employé) –  Paris (75)16 février 2017
Absence d'esprit d’équipe dans certains services .
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail présent, journées bien remplies, mais...
Hôtesse d'accueil (ancien employé) –  Paris 12e (75)26 janvier 2017
Très humain, des résidents très attachants.
Les journées sont remplies, la quantité de travail est présente; il y a toujours du travail à effectuer, ce qui est une bonne chose.

Néanmoins, beaucoup sollicitation de l'accueil alors que ce n'est pas à l'hôtesse de gérer certaines tâches.
Manque de personnel dans l'établissement (qu'il s'agisse des infirmiers, aides soignants, ...)

Aucune perspective d'évolution.
Ambiance entre certains collègues / employés sympathique, MAIS déplore le manque de dialogue de quelques uns (certains membres du personnel et de la direction sont désagréables et prennent de haut). Bien décevant et agaçant.
Manque de rénovation de l'établissement.
Points positifs
résidents attachants, certains employés sympathiques, quantité de travail importante
Points négatifs
pas d'évolution, certains membres du personnel et de la direction désagréables, manque de personnel dans l'établissement, manque de rénovation
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent hôtelière en restauration (ancien employé) –  Paris (75)27 novembre 2016
La fondation doit de plus en plus se rendre compte que les travailleurs ont aussi besoin d'évolution. Normalement le jours fériés normalement la paie est double.
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
Pas assez d'avantage et surtout il n'y a pas d évolution
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Comptable fournisseurs (ancien employé) –  Chevilly-Larue (94)10 novembre 2016
saisie informatique quotidienne
aucun responsable de service
Points positifs
la proximité de mon domicile
Points négatifs
manque de relationnel
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail agréable
Secrétaire médicale au sein du service neurologie (ancien employé) –  Paris (75)3 octobre 2016
Tâches diverses, travail agréable avec des médecins compréhensifs, bons horaires de travail (9h-17h) weekends de libre.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Environemement agreable
Infirmière en réanimation neurochirurgicale (ancien employé) –  paris 10 eme13 octobre 2015
Tres bon poste pour aquérir de l'experience.
Horaire en 12 heures
Salaire non attrayant$
Fonctionnaire
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Culture d'entreprise
Bonne expérience
stagiaire (ancien employé) –  Nogent-sur-Marne, A89 octobre 2013
Equipe qui fonctionne bien, bonne communication

Outils écrits très bien construits
Points positifs
fonctionnement d'équipe, outils écrits
Points négatifs
rémunération
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Note globale

3,1
D'après 14 avis
52
44
34
22
12

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,6Salaire/Avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7Management
2,8Culture d'entreprise