Avis des employés pour FRANCE TERRE D'ASILE

Voir les 16 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Utilité
AGENT D'ACCUEIL (ancien employé) –  75118 (75)8 septembre 2019
Un an à l'accueil dans une bonne ambiance pour un travail utile: les demandeurs d'asile sont suivis pour le statut de réfugié, le logement, la formation: voir le site de FTDA sur Facebook !
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail agreable
Agent d'entretien (ancien employé) –  Caen (14)5 septembre 2019
j ai passer 7 mois sur le poste d agent technique cet experience ma beaucoup apporter et ma ouvert les yeux pour continuer vers se metier
Points positifs
ticket resto
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaires decevant et une centralisation unique
TRAVAILLEUR SOCIAL (ancien employé) –  Normandie15 août 2019
LES SALAIRES DESHONNORANT cette belle association humanitaire!!
Trop centralisée.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
assez tranquille
Personnel d'entretien (ancien employé) –  Paris20 juillet 2019
c'est assez tranquille mais parfois trop sale
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable
Gestionnaire RH (ancien employé) –  Paris (75) 1812 mai 2019
Très bonne entreprise surtout au sein du service RH
un très bonne ambiance et un bon management effectuer par le coordinateur RH
Points positifs
ambiance de travail
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellente expérience
Agent administratif (ancien employé) –  Bordeaux (33)18 mars 2019
Contact direct avec les demandeurs d'asil pour les aidez dans les differentes procédures administratives.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
journée de travail type du matin
Intervenante sociale (employé actuel) –  Arras (62)12 mars 2019
réveil des jeunes scolarisés, préparation du petit déjeuner, honorer les rendez vous médicaux, scolaires, ou autre, préparation du repas du midi et relais avec les collègues qui arrivent pour le poste de l'après midi. écrits professionnels
Points positifs
tickets restaurant
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
équilibre vie pro et perso
Travailleur social (ancien employé) –  Seine-Saint-Denis5 mars 2019
une équipe à l'écoute et forte de proposition, évolution au niveau du travail.
Points positifs
les horaires, ticket resto
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Respect des personnes
Agent d'accueil (ancien employé) –  Charente26 décembre 2018
Au CADA FTDA de Charente où j'ai fait 3 mois de CDD en tant qu'agent d'accueil, je me suis sentie respectée et les résidents le sont aussi. J'ai beaucoup aimé le contact avec les migrants. On travaille dans une ambiance calme malgré des locaux exigus. Je serais bien restée !
Points positifs
Ambiance de travail calme
Points négatifs
Locaux exigüs
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Interprète (employé actuel) –  Savigny-sur-Orge (91)22 septembre 2018
Environnement chaleureux et accueillant .
Association qui oeuvre pour une noble Cause .
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail peu faborable au bien etre
intervenant social (ancien employé) –  Hauts-de-Seine20 juillet 2018
Un travail éducatif auprès des mineurs pas en adéquation avec la loi de protection de l.enfance.
Points positifs
avantages du ce
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Agent administratif (ancien employé) –  Paris (75)15 juin 2018
Environnement de travail agréable, très bonne expérience
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
productive
Social Worker Assistant (ancien employé) –  Caen10 juin 2018
it was an interesting professional experience. I was able to deepen my legal knowledge of the asylum application and learn to conduct interviews. More it was a rewarding human experience
Points positifs
no matter
Points négatifs
no matter
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
STAGE à france terre d'asile
Assistante comptable stagiaire (ancien employé) –  Caen (14)14 mars 2018
Ce stage m'a été bénéfique pour développer mon expérience autour de la gestion, les appels téléphonique, l'accueil, et la comptabilité d'entreprise
Points positifs
bonne cohésion de groupe
Points négatifs
pas assez de déléguation
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
SECRETAIRE POLYVALENTE
AGENT D'ACCUEIL PLATEFORME MINEURS ISOLES (ancien employé) –  PARIS3 décembre 2013
*Accueil des jeunes mineurs isolés
*remplacements pour les cours de FLE
*Accompagnement des mineurs dans les diverses démarches administratives
*Création de la comptabilité des dépenses pour la DASES concernant la PERMANENCE AFGHANE
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Note globale

3,8
D'après 16 avis
56
45
32
22
11

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire/Avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,4Management
3,6Culture d'entreprise