GENERATION
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Avis d'employé sur GENERATION

Environnement de travail

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
4 novembre 2019
Environnement de travail agréable familial.

Salaire faible et augmentations faibles.

Peu ou pas de perspective d'évolution du poste.

Peu ou pas de reconnaissance du travail fournis.

Redondance des taches.

Management très mal géré.

Objectifs personnels et productivité attendues fortes.


A noter qu'une formation sérieuse au métier de gestionnaire est dispensée en interne, ce qui ouvre une porte aux métiers de l'assurance à la personne.
Notes par catégorie
5,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0
Salaire/Avantages sociaux
1,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,0
Direction
2,0
Culture d'entreprise
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mai 2020
Même posteMême lieu
Gestionnaire (ancien employé) - Quimper (29)
C'est un bon tremplin pour découvrir le secteur de l'assurance collective.
Points positifs
tickets restaurants, mutuelle et participation
Points négatifs
le salaire est trop peu élevé par rapport à l'exigence demandée.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 août 2018
Même posteMême lieu
Gestionnaire Service Adhésions (fichier) (employé actuel) - Quimper (29)
Génération est aux salariés ce que l’élevage en batterie est aux poules.
Un salaire ridicule compte tenu des compétences requises et des efforts quotidiens, de la pression qui fait craquer autant les gestionnaires que les responsables, des journées de téléphone éprouvantes et interminables, des heures supplémentaires à foison.

Les périodes de crises qui perdurent transforment un emploi dit « de bureau » en un enfer qui dégrade votre vie professionnelle mais aussi votre vie privée et votre santé. Les démissions s’enchaînent, les arrêts maladies, les dépressions, les burn out. Aucune remise en question sincère de la direction face à ces faits.

La seule chose qui fait tenir les salariées sont les amitiés entre collègues et la peur de ne pas retrouver un CDI.

Si vous avez un doute, rapprochez vous du pôle emploi ils vous diront eux même de bien réfléchir avant de mettre les pieds dans cette industrie « « super friendly » ».

C’est dommage car sur la période calme (actuellement trois semaines par an) c’est un travail agréable.
Points positifs
Tickets restos, horaires variables
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 décembre 2019
Même lieu
Gestionnaire frais de santé (ancien employé) - Quimper (29)
Trop d'esprits négatifs dans cette entreprise de la part des salariés comme de la direction.
La pratique du fayotage est de rigueur on préfère privilégier les incompétents qui font de la lèche et saquer les bons éléments surtout s'ils osent dire ce qui ne va pas.
Points négatifs
Ambiance
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