Avis des employés pour GL EVENTS

Trouvé 64 avis correspondant à votre recherche Voir les 83 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuire
MANUTEITION (ancien employé) –  Strasbourg (67)7 novembre 2019
Environement de travail très stressant surcharge de travail aucune reconnaissance contact avec les supérieurs difficile voir conflictuels et j'en passe…….
Points positifs
TIKET RESTO PRIME
Points négatifs
Ambiance rytme de travail
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
beaucoup de turnover
Comptable clients (ancien employé) –  Brignais (69)28 octobre 2019
beaucoup de turnover, ambiance très hypocrite
mauvaise ambiance en général
responsable comptable fait évoluer pas en rapport du travail fourni mais à la tête du client ..
Points positifs
interessement participation
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gl events
Directeur de Business Unit (ancien employé) –  Brest (29)18 août 2019
Une entreprise en développement permanent qui.met au cœur de sa stratégie la satisfaction client et la culture d'entreprise.
Points positifs
Diversité des metiers et perspectives. Et et filière totalement intégrée
Points négatifs
L'hétérogénéité des entités, rachetés fait que l'unité se fait progressivement autour des valeurs internes
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise
Technicien méthodes (ancien employé) –  Brignais (69)1 août 2019
Superbe entreprise, très conviviale des responsables agréables ainsi que l'ensemble du personnel. Un immense dépôt chauffé l'hiver et la climatisation pour l'été
Points positifs
tickets resto et bon CE
Points négatifs
aucun
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ultrliberalisme
Régisseur technique au CCCL (ancien employé) –  Lyon (69)30 mai 2019
le palais des congres de Lyon est préservé du mode de fonctionnement de GL qui est généralement la non prise en compte de ces employés
Points positifs
CE, grande groupe, évolution postes
Points négatifs
Pas de prise en compte de la personne
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise ambiance etmauvais recrutement
TECHNICIEN METHODES (ancien employé) –  Mitry-Mory (77)7 mai 2019
Une longue vie dans cette entreprise ou j'ai constater un mauvais encadrement culture du petit chef. Et un recrutement inadapté à ce métier.. Le.manque de connissances et competences des nouvelles recrues pollue l'ambiance de travail et démotivé les personnes.
Pas.de.reconnaisance de la hiérarchie et l'ont en.demande toujours plus.
Points positifs
Vie en equipe dans l'entreprise. Bonne ambiance (dans cerrtains services)
Points négatifs
Salaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une excellente école
Chef de projet (ancien employé) –  Clermont-Ferrand (63)18 mars 2019
Des conditions souvent difficile.
Un management pas toujours à la hauteur.
Mais une connaissance approfondie des métiers de l'événementiel et une expertise reconnue.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
Technicienne vidéo (ancien employé) –  Lyon (69)12 mars 2019
Bonne équipe, ambiance, environnement de travail bon.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fuyez
Comercial (ancien employé) –  Paris (75)11 janvier 2019
attention peu d'esitme pour le salarié et management à l'ancienne, pour une paye dérisoire
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience très enrichissante
Accueil réception (ancien employé) –  Lille (59)9 décembre 2018
Très surpris par l'ambiance de travail durant ce weekend à Lille, c'est cette expérience qui m'a donné envie de travailler dans l'événementiel, puisque j'y ai découvert le contact humain, l'accueil des visiteurs ainsi que des invités, et j'ai tout de suite été sous le charme de cette profession.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
HOTESSE D'ACCUEIL (ancien employé) –  Brest (29)31 octobre 2018
travail enrichissant. avec beaucoup de polyvalence
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un vrai leader dans son domaine
Directeur Commercial (ancien employé) –  Gonesse (95)9 octobre 2018
Très belle entreprise, avec de possibilité d'évolution et opportunité mais une politique RH particulière.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
charge de travail
Chargé d'Affaires Grands Comptes (employé actuel) –  Mitry-Mory (77)20 septembre 2018
soutenue
projets variés à traiter mais manque de temps
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stagiaire (ancien employé) –  Lyon 2e (69)19 juin 2018
Environnement agréable, bonne ambiance de groupe au sein de l'équipe Live By GL Event
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gl events
Directeur des opérations (ancien employé) –  Lyon 2e (69)24 mai 2018
Travail en équipe avec beaucoup de transversalité, opportunité de changement de poste et d'évolution, processus décisionnel lourd ,management par la peur et a la tête du client, manque de moyen pour atteinte les objectifs fixés, une certaine liberté dans l'organisation de son travail ..
Points positifs
entreprise leader sur son marche
Points négatifs
moderation salariale
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail très intéressant
Assistante régisseur général (ancien employé) –  Chassieu (69)4 avril 2018
Milieu de travail intéressant et personnel agréable
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
Chef de chantier (ancien employé) –  Brignais (69)4 avril 2018
c'est une bonne boite mais il y a trop de différence de salaire et pourtant on était tous chef
Points positifs
bonne ambiance
Points négatifs
pas a l'écoute du personnelen
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Un management dangereux
Technicien (ancien employé) –  Gonesse (95)22 février 2018
Une équipe de direction avec des pratiques carrément hors la loi, qui sacrifie volontiers la santé de leurs employés pour augmenter leurs profits.

Des salaires très bas, une charge de travail énnorme.
On vous fera faire tout et n'importe quoi.
Des gens très dangereux pour la santé des salariés.

Attention jeunes diplômés et sans expérience à éviter à tous prix.
Points positifs
Gros projets
Points négatifs
Aucun respect des collaborateurs
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le chiffre avant l'humain
Fonction support (ancien employé) –  Lyon (69)15 février 2018
GL events ne s'investie pas du tout dans le bien être de ses salariés : fort turn over, management à l'ancienne, burn out et démissions sont fréquents dans cette entreprise. L'ambiance y est froide et rien n'est fait pour que les gens travaillent ensemble, seule la quête du chiffre d'affaire compte.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L’expérience au sein de l’entreprise
Technicien Frigoriste (employé actuel) –  Brignais (69)8 janvier 2018
Une très grande expérience professionnelle acquise en ayant travailler sur des grands événements.
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Note globale

3,5
D'après 83 avis
521
428
316
29
19

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire/Avantages sociaux
2,9Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Management
3,3Culture d'entreprise