Avis des employés pour GMF Assurances - Groupe Covéa

Trouvé 57 avis correspondant à votre recherche Voir les 81 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management stressant
Conseiller développement relation client (ancien employé) –  Rennes (35)14 février 2020
Les chiffres, les chiffres, chiffres. Ils ne regardent que les chiffres tout le temps. En arrivant nous avons 10 semaines de formations non stop. Pendant ces 10 semaines de formation la cadence est très élevée et l’on est sans arrêt testés pour savoir où sont nos limites. Il nous est sans arrêt rappelé que nous sommes en période d’essai et n’hésitent pas à y mettre fin sans justification. D’où le fait qu’ils recrutent par vague de 10 minimum car ils ne gardent que les plus performants en terme de chiffre. Une fois cette période d'essai stressante passée (4 mois) Les managers ne vont pas s'intéresser à vous en particulier mais qu'à vos chiffres. Il faut vendre à tout prix et être sans scrupule.
Entre chaque appel, il n'y a que 20 secondes et les appels ne doivent impérativement pas dépassés 5 minutes en moyenne.
Heureusement le salaire reste intéressant et les conditions de travail aussi.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management
Assistante administrative (ancien employé) –  Évry (91)1 janvier 2020
Trop de stress, burn out.
Manager pas à l’écoute des collaborateurs, Trop brutale dans ses paroles et ses gestes.
Mauvais management.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Déçue
Gestionnaire en assurance (ancien employé) –  Ermont (95)26 novembre 2019
Trop de stress on se croirait à l'armée licenciement abusif
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Assurement humain, que dans les pubs
Scrum Master (employé actuel) –  Levallois-Perret (92)14 novembre 2019
Entreprise en pleine transformation dans le cadre d'un grand groupe, en laissant de cote l'ancienne valeur 'assurement humain'
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre de travail agreable
EMPLOYE COMMERCIAL (ancien employé) –  Montpellier (34)29 septembre 2019
Employée gmf depuis 1974 aujourd'hui retraitée
Je précise que cette entreprise est unique dans le
Secteur de l assurance .
Management humain ai obtenu plus de
10 mutations dans ma carrière.
Points positifs
Ce tickets restaurant prime reguliere
Points négatifs
Ras
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente expérience
Gestionnaire sinistres (ancien employé) –  Bruges (33)30 août 2019
Covéa est un groupe qui m’a permis de développer mes compétences. Je vous recommande d’y postuler les quelques années que j’ai passé ont été très enrichissantes.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle culture d'entreprise
Chargé de développement commercial (ancien employé) –  Salon-de-Provence (13)22 août 2019
J'ai effectuer un remplacement au sein de la GMF, une belle cohésion d'équipe, un management de proximité et de belles valeurs humaines ont fait de la GMF une de mes meilleures expériences professionnelles. Les locaux sont agréables, et les avantages mis en places également.
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5,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre de travail agréable
chargé de relation gestion sinistre (employé actuel) –  Clermont-Ferrand (63)8 août 2019
Management humain
Formation professionnelle
Nombreuses opportunités de'évolution
Salaire et primes correctes
Entreprise du groupe COVEA en pleine expansion
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable en agence
Responsable commercial (ancien employé) –  Loire-Atlantique8 août 2019
Entrée il y a plus de 20 ans et déjà 3 métiers différents donc entreprise Qui offre des perspectives d'évolution à ceux qui sont mobiles .
Je recommande fortement .
Le seul bémoll le niveau de salaire de base mais de belles primes d'intéressement et de participation.
Points positifs
Bon ce
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise et cadre de travail agréable.
Conseiller en développement clientèle (ancien employé) –  Enghien-les-Bains (95)17 juillet 2019
Travailler à la GMF a été une très belle expérience pour moi. Le groupe COVEA est une entreprise qui offre plusieurs opportunités .
Points positifs
Carte repas
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Développement commerciale (ancien employé) –  Salon-de-Provence (13)6 juillet 2019
Bonne expérience globale lors de mon CDD
Points positifs
Salaire
Points négatifs
-
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail agréable
Gestionnaire IRD (ancien employé) –  Metz (57)2 juillet 2019
Bonne esprit d'équipe, c'était un poste en cdd vacances mais salaire peu attractif et j'ai besoin de contact client.
Points positifs
Esprit d'équipe
Points négatifs
Salaire
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement professionnel agréable
Téléconseiller (ancien employé) –  Reims (51)12 juin 2019
Bonne collaboration ,ambiance bon enfant et un esprit d'équipe,
Points positifs
CDI
Points négatifs
Pression sur l'atteinte des objectifs
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Stage en entreprise (ancien employé) –  Saran (45)12 mai 2019
Bonne environnement et ambiance agréable de travail
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une belle decouverte
Gestion des stocks et des commandes (ancien employé) –  Nice (06)25 avril 2019
Cette petite expérience m' à beaucoup appris, mais sans diplôme, difficile de continué dans ce domaine.
Points positifs
touvhe à tout
Points négatifs
aucun
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5,0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environement de travail super
Comptable (ancien employé) –  Saran (45)25 mars 2019
Bonne entente avec les collègues et la hiérarchie. Une grande fluidité de 'information.
J'ai fait valoir mes droits à la retraite.
Points positifs
Beaucoup d'humanité et beaucoup d'attention pour les handicapés
Points négatifs
néant
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne expérience
Téléconseillère en assurances (ancien employé) –  Teleassurances rennes8 décembre 2018
Groupe qui investit pour former ses salariés, les motiver par des primes très régulières. Beaucoup d’avantages , mutuelle, tickets resto, primes de vacances, 13 eme mois, participation et intéressement, abondement si épargne, 7 semaines de congés payés, congés maternité plus long, possibilité de mobilité dans le groupe.

Le travail en lui-même est intéressant et la gamme de produits assez vaste pour ne pas s’ennuyer.

Sur ce poste il faut pouvoir travailler jusqu’à 20h et le samedi.
Après comme partout des personnes hypocrites ou qui jugent mais vraiment si on a le tempérament commercial et qu on n’est pas gêné d avoir beaucoup d’objectifs, foncez, vous avez tout à gagner dans cette belle entreprise qui saura récompenser vos efforts.
Points positifs
Avantages, primes, formations, mobilité dans le groupe
Points négatifs
Jugement un peu hâtif de la hiérarchie
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Soyons hypocrites
Gestionnaire sinistres (ancien employé) –  Montpellier (34)24 octobre 2018
C'est une excellente boite notamment l'UGS de Montpellier ou tous les gens s'entraident et s'apprécient VRAIMENT énormément puisque tous passent leurs Noel ensemble en chantant des chansons au coin du feu avec un grog dans un beau chalet à la montagne ...

L'outil informatique n'est pas top mais bon c'est compensé par une bonne ambiance de travail et par un altruisme immodéré.

Les Chefs sont biens, il faut le dire !

Le travail est intéressant. Le seul petit hic est la pression téléphonique...c'est dommage...

Présence d'une cantine sur place et restaurants pas très loin...

Un léger point négatif est l'irrespect des conventions collectives notamment les grilles de salaire...mais bon c'est tellement bien la Gmf qu'on irait y travailler gratuitement !

Un CDD génial...dommage qu'il ne fut pas prolongé...!
Points positifs
l'hypocrisie notoire
Points négatifs
aucun
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
la meiffeure entreprise que j'ai connu
Gestionnaire sinistres IARD (employé actuel) –  Douai (59)3 juin 2018
peu de pression
horraires classiques
beaucoup de conges
primes regulieres
bon CE
possibilite de travailler partout en France


le plus dur : maitriser les textes, contrats etc, les heures passes au telephone

le plus agreeable : les avantages d'un grand groupe tres solide
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
assureur incapable
ex client (ancien employé) –  france27 février 2018
il donne mon blé a AMAMARINE expertise, pas a leurs clients
Points positifs
0
Points négatifs
tout
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Note globale

3,8
D'après 81 avis
530
422
316
28
15

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Direction
3,3Culture d'entreprise