Avis des employés pour Groupama

Trouvé 305 avis correspondant à votre recherche Voir les 324 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
fuiller cet endrois !!!
gestionnaire au siège (ancien employé) –  Schiltigheim (67)5 octobre 2018
Forcé d'abandonner mon poste après 11 ans d'ancienneté malgré de bon résultats...

Conditions de travail déplorables qui peuvent entraîner des risques psychosociaux !
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
déçu
conseiller commercial (ancien employé) –  Lille (59)2 octobre 2018
La 1ere chose, chez Groupama, c'est d'etre à l'aise avec leur logiciel, puisqu'il faut collecter le maximum d'infos sur le client.

Au début, il faut passer un mois à l'agence....on est supposé avoir une miniformation personnelle pour leur logiciel de ventes (il y a un autre logiciel plus pour la gestion et le siège et les agences ne sont pas d'accord sur l'utilité ou non de ce 2e logiciel) sans lequel, on ne peut rien faire...sauf que ds mon cas, j'ai eu la jourrnée formation plus de 3 semaines après mon arrivée... Un "tuteur" ds l'agence doit en principe nous initier un peu , mais il faut comprendre que celui-ci est lui m^me stressé par son nombre de Rv et son Chiffre d'affaire à satisfaire etc..;et ne prend pas forcément la peine d'expliquer le minimum...
Donc, après ce fameux mois d'initiation en agence, tout compte fait plus d'observation que d'initiation, départ au siège, donc loin de chez soi pendant plusieurs semaines pour la vraie formation , beaucoup plus longue, entrecoupée d'un examen et d'un challenge....Moyenne d'age entre 22 et 30 ans et un nombre de ruptures de contrats ds un sens ou ds l'autre...très important
Points positifs
avantages sociaux, bonne mutuelle etc
Points négatifs
temps perdu 1er mois...stress des chiffres sur quasiment tout le pesonnel
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
À fuir
Conseiller de vente (employé actuel) –  Cher23 septembre 2018
Les managers sont instables, ils vous disent blanc en face et noir dès que vous êtes partis, prêchent le faux pour avoir le vrai, envoient leurs mécènes vous surveiller en agence en se cachant. C’est vraiment dommage car l’entreprise en tant que telle offre pas mal d’avantages.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Super expérience
Graphiste (ancien employé) –  Paris (75)21 août 2018
J'ai apprécié cette expérience pendant mon alternance. J'ai découvert des personnes très impliquées et attachantes. C'était la première fois que je venais travailler avec grand plaisir, bien que le salaire d'alternant soit bas.
Points positifs
équipe, cohésion, manageur
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
gestionnaire
CDD d'été service Corporels (ancien employé) –  Landerneau (29)20 août 2018
environnement agréable, bonne relation avec les supérieurs. Travail intéressant
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement exigeant et agréable
Conseiller clientèle (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)12 août 2018
Intérimaire au CRC

le lieux de travail est agréable même si les locaux sont un peu triste, une équipe géniale vous accueille avec bienveillance et vous donne quelques conseils. La formation est intéressante, même si tous ne peut pas s'apprendre par module e-learning.
une profonde culture commerciale régit le rythme de travail.


points négatifs :

 intensité de travail
 outil informatique complex
 pas visibilité sur des embauches CDIe

points positifs :

Les produits/services
Bonne ambiance de travail
Points positifs
 intensité de travail  outil informatique complex  pas visibilité sur des embauches CDIe
Points négatifs
Les produits/services Bonne ambiance de travail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Jeunisme
Gestionnaire technique (employé actuel) –  Bordeaux (33)8 août 2018
La place des jeunes dans cette entreprise a pris une trop grande importance et pousse les personnes de plus de 50 ans a se sentir rejetées
La structure devient trop importante pour moi qui souhaite m integrer dans une entreprise plus petite où j aurai ma place
Points positifs
Repas sur place a bas prix chèques vacances mutuelle
Points négatifs
Open space jeunisme
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne intégration à l'équipe
Chargé de clientèle particuliers (ancien employé) –  Montguyon (17)30 juillet 2018
Manager à l'écoute, bonne environnement de travail
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Le luxe
Assistante RH (ancien employé) –  Noisy-le-Grand (93)26 juillet 2018
J'ai beaucoup aimée travailler a Groupama S.A dans une entreprise connu, populaire

J'ai pu faire plusieurs missions dans cette entreprise, j'ai participer a une compagne de prévention visuel ou j'ai fait la publicité de cette évènements aux autres collaborateurs ...

J'ai participer a un entretien de recrutement d'un cadre ...

On ma expliqué la récolte de la demande de formation pour les collaborateurs ...

Le personnel étaient très attentive, a l'écoute et mon beaucoup aidé
Points positifs
entreprise renommé, Self gratuit
Points négatifs
Stage court
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucun respect de la race humaine
Conseiller commercial (ancien employé) –  Antibes (06)19 juillet 2018
Licenciement abusif au bou de 5 ans d ancienté avec des resultat tres bon...
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L'aspect le plus agréable de mon poste
Alternante en Contrôle de Risques Cadre de Gestion (ancien employé) –  Paris 8e (75)14 juillet 2018
Le travail en équipe et l'autonomie.
la réactivité des collaborateurs.
Points positifs
La mise à disposition d'un matériel de travail à haut niveau
Points négatifs
Espace petit
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management à revoir
Gestionnaire (employé actuel) –  Clermont-Ferrand (63)28 juin 2018
Bonne entreprise globalement mais management à revoir
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Personnel et encadrement sympathique
Gestionnaire sinistre (ancien employé) –  Le mans25 juin 2018
Bonne expérience à Groupama mais j'ai trouvé qu'on nous mettait une pression, objectifs à atteindre, chiffres à réaliser
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail
Gestionnaire de contrat d'assurance vie (ancien employé) –  La Défense (92)22 juin 2018
une expérience qui s'est bien déroulé au sein de Groupama
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuir
Gestionnaire Emission Emprunteur (employé actuel) –  Bordeaux (33)17 juin 2018
Concernant le poste : Gestionnaire Emission Emprunteur pour le siège Groupama Gan vie à Bordeaux:

Formation insufisante
Infrastructure vieillissante (wc cassés, asenceurs en panne une fois sur deux, climatisation antique...)
Cantine mauvaise
Personnel désagrable
Ambiance du service déplorable (risques psychosociaux selon les syndicats..., pression sur le nombre de dossiers, mesquinerie entre collègues)
Management archaïque (harcèlement, dévalorisation du salarié)
Outils informatique ( plus de 5 logiciels à maîtriser, matériel obsolète, logiciel des années 80)


Pour faire court : GGVIE Bordeaux semble s'être figé dans le temps pendant que le monde continuait d'avancer....

A bon entendeur....

Salut!
Points positifs
Grand parking ?
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très appréciable
Chef de projet web marketing (employé actuel) –  Nanterre (92)8 juin 2018
Actuellement en Master 2 Management stratégique et digitale en alternance au sein de l’ISCG. J’ai eu la chance de réaliser mon contrat d’alternance à Groupama SA, importante société de banque et d’assurance. J’occupe le poste de chef de projet web marketing junior et contribue à la conception des dispositifs réseaux du plan d’actions commerciales. J’ai pour mission de définir et concevoir la communication commerciale, les supports de commercialisation multi métiers/marchés et d’animer l’Intranet commercial.

Première fois que je réalise une expérience professionnel a sein d'une grosse société, l'équilibre vie professionnelle et personnelle y est très bon et les avantages sociaux y sont nombreux.
Points positifs
Encadrement
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Décevant...
Hôtesse d'accueil (ancien employé) –  Paris (75)30 mai 2018
Cheffe hôtesse fourbe et désagréable.
Travail répétitif et pas du tout épanouissant...
Fausse image de prestige. Recrutement via la société Pénélope : une horreur !
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Hiérarchie, mauvais suivi des employés, travail ennuyeux, horaires inadaptés
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Patrimoine immobilier d'exception
Responsable technique immobilier (employé actuel) –  Paris 8e (75)22 mai 2018
Moyens important mis en place afin d'entretenir les immeubles d'habitation et immeubles tertiaires avec un haut niveau de qualité.
Conditions de travail flex permettant un meilleur échange entre collaborateurs.
Points positifs
Patrimoine immobilier d'exception, 13eme mois et intéressement
Points négatifs
Lieu de travail éloigné du domicile
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ensemble instructif et jovial
Stagiaire (ancien employé) –  Pauillac (33)22 mai 2018
Les employés nous en apprennent beaucoup du moment qu'on montre un intérêt particulier
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail excellent
Stagiaire (ancien employé) –  Pauillac (33)22 mai 2018
L'équipe est toujours souriante, j'ai été très bien accueilli et conseiller en ce qui concerne mon travail à fournir.
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Note globale

3,7
D'après 325 avis
579
4135
375
214
122

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,5Culture d'entreprise