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Avis des employés pour Groupe Bpce

Trouvé 58 avis correspondant à votre recherche Voir les 63 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
culture et ouverture d'esprit
directrice Logistique (employé actuel) –  Paris (75)23 février 2020
des hommes et des femmes bienveillants et riche de savoir avec un plaisir de partager et d'apprendre
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne entreprise
Gestionnaire Grands Comptes (ancien employé) –  Paris (75)6 février 2020
tres bonne formation et entreprise tres humaines qui sait valoriser ses collaborateur
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Gestionnaire de cotisations/DSN (ancien employé) –  75103 (75)28 janvier 2020
Nombreux avantages
Entreprise agréable
Bonne entente entre collègues
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gestionnaire back office
Gestionnaire (ancien employé) –  Montpellier (34)23 janvier 2020
Entreprise avec un fort turn over aucune méritocratie existante ni réel avantage sociaux une direction inexistante comme la communication inter entreprise des évolutions à oublier et un salaire très peu attractif et non négociable tâche répétitive aucun valeur ajouter
Points négatifs
Salaire avantages évolution
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable permettant de voir de nombreux sujets variés.
Architecte (ancien employé) –  Paris (75)15 janvier 2020
Environnement riche permettant d aborder une palette de sujets assez variée, et de toucher à des éléments de la vie d 'un SI qui ne sont pas aussi accessibles ailleurs.
Lenteur des décisions, mais un besoin de réfléchir et de chercher à gérer l'environnement SI sur des aspects stratégiques tant technologiques, métier qu'économiques.
Bonne gestion des ressources humainement.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
il faut avoir le gout du resultat
EXPERTE DU RECOUVREMENT AMIABLE (ancien employé) –  Île-de-France14 janvier 2020
il faut avoir un esprit compétitif et aimer atteindre ses objectifs
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une experience reussie de quasi 7ans
Responsable projets (ancien employé) –  Paris (75)3 janvier 2020
Tres bonne ambiance malgre des projets assez prenants.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance de travail
Ø ANALYSTE CREDIT (ancien employé) –  La Défense (92)2 janvier 2020
une équipe dynamique et jeune
une bonne formation
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement dynamique
DELEGUE REGIONAL DES VENTES (employé actuel) –  Aix-en-Provence (13)24 décembre 2019
Mon poste actuel requiert, de la rigueur, de la pugnacité, de l'empathie et une force résistance à la pression commerciale.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance de travail délétère et toxique
Chargé d'accueil (ancien employé) –  Bouches-du-Rhône21 décembre 2019
Environnement de travail très stressant, charge de travail incommensurable dans la mesure où mon poste de travail était assumé par trois salariées auparavant.

La personne qui devait me former n’avait ni le temps ni l’envie de le faire. Elle finissait son contrat de professionnalisation.

J’ai travaillé durant un mois et demi avec du matériel informatique qui ne fonctionnait pas.

L’ambiance est vite devenue délétère et toxique car mes carences de formation ont généré des dysfonctionnements. Le turn over est très important. Les CDD ne sont jamais novés en CDI
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
agréable
Une bonne entreprise qui fait bon vivre peut donner une carrier vers le évolution.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon environnement
Hôtesse d'accueil des VIP (CDD) (ancien employé) –  Paris (75)12 novembre 2019
Travaille en équipe dans un bon environnement,
Beaucoup de collaborateurs ainsi que de visiteur, pas le temps de s'ennuyer
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tout dépend du directeur d agence
Conseiller de clientèle particuliers (ancien employé) –  Lille22 octobre 2019
Votre bien être professionnel dépendra du directeur d agence
Politique du plus toujours plus
Pression
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement stressant
Architecte fonctionnelle (ancien employé) –  Paris (75)9 octobre 2019
Environnement stressant, problème de management. Problèmes d'organisation et de planning.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail très agréable
Télégestionnaire indemnisation sinistre (ancien employé) –  martillac3 octobre 2019
très bonne expérience passée au sein du groupe aussi bien pendant ma période d'intérim que mon cdd
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
expérience mitigé
Developpeur Datatage (ancien employé) –  Paris (75)25 septembre 2019
En tant que développeur datastage, j'ai fait une belle expérience. Par le manque d'effectif on se retrouve vite débordé. Il faut également jongler avec les réunions de domaine. il faut mieux être consultant que interne.
Points positifs
projet interressant
Points négatifs
Manager pas a l’écoute qui cherche a ne pas faire de vague pour garder son poste
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
excellente expérience
ingénieur d'études et support métier (ancien employé) –  Nancy (54)7 août 2019
contexte métier vraiment enrichissant (projets innovants)
ambiance de travail conviviale
motivation pour participer à un acteur majeur du secteur bancaire
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A fuir
Chargée de clientèle (ancien employé) –  France30 avril 2019
Paye une misère 950 net par mois pour un bac plus 5 ...ils n ont rien compris et gestion rh à revoir au plus vite ....
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Salaire.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire très bas
Conseillère clientèle (ancien employé) –  Limoges (87)22 mars 2019
Entreprise où il y a beaucoup de départs et don sont de postes à pourvoir . En effet , il n’est pas vraiment possible d’evoluer . Un salaire de 1250 euros pour un poste de banque avec un bac +2 en commerce , c’est assez frustrant ...
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À éviter à tout prix
Attachée commerciale (ancien employé) –  Haute-Savoie21 février 2019
Certainement les salaires les plus bas du secteur bancaire : 21500 euros brut sur 13 mois.
Certainement la gestion RH la moins efficiente du monde. On m'a envoyé travaillé à 80 bornes de chez moi, condition visiblement sinequanone pour valider ma période d'essaie. Ensuite 45 km de mon domicile payé tel un esclave avec des responsabilités et des objectifs toujours plus ambitieux.
Points positifs
Aucun VRAIMENT
Points négatifs
Il y en a tellement
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Note globale

3,5
D'après 63 avis
511
428
312
26
16

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9Direction
3,2Culture d'entreprise