Avis des employés pour Groupe CASINO

Trouvé 137 avis correspondant à votre recherche Voir les 140 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Défavorable
Employé libre service (employé actuel) –  Fréjus (83) tassigny5 juin 2019
C'était bien avant car management actuellement a frejus tassigny malveillant par une mauvaise personne qui profite de son abus de pouvoir soutenu par le directeur actuel et la rh couvre tout ça et le personnel a peur de se défendre autrefois c'aurait été punit par la hiérarchie donc plus de dépression
Points positifs
Travail intéressant et prime
Points négatifs
Mauvais management malveillant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ambiance de travail agréable
adjoint comptable (ancien employé) –  Saint-Étienne (42)27 mai 2019
une équipe agréable, un bon esprit d'équipe, de l'écoute.
Points positifs
Parking gratuit, restaurent
Points négatifs
pas d'avantage en numéraire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement du travail agréable
Agent de nettoyage (ancien employé) –  Saint-Étienne (42)10 mai 2019
Environnement de travail agréable, une équipe de maintenance de bonne ambiance.
Points positifs
Repas gratuits
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement professionnel
Directeur de magasin (ancien employé) –  Paris (75)9 mai 2019
Bon endroit pour évoluer , rapport direction région et managers à renforcer
Points positifs
Perspective d’évolution
Points négatifs
Changement des responsables à chaque fois ce qui fait pas tourner le business
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
L'instabilité
EMPLOYÉ CONFIRMÉ (ancien employé) –  Tourcoing (59)12 mars 2019
Signé un contrat d'une semaine chaque lundi pendant approximativement deux ans,autant vous dire que je ne dormais pas sur mes deux oreilles par peur de ne plus etre prolongé ( malgrès la qualité de mon travail.)
Points positifs
Horaires - Collegues
Points négatifs
instabilité - salaire - contrats
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable.
Cariste réceptionnaire réception produit frais (ancien employé) –  Castelnau-d'Estrétefonds (31)6 mars 2019
une super entreprise et un lieu de travail conviviable.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
conditions de travail
Responsable de rayon (ancien employé) –  ST JUST ST RAMBERT6 février 2019
Je travaillais sur un rayon à service et devenu trop physique.
Points positifs
13 ème mois
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ok
Responsable Crédit Management et ADV (ancien employé) –  Paris (75)25 janvier 2019
Bonne entreprise. Management approximatif, DRH laxiste par rapport au manager peu à l'écoute et privilégie la paix sociale à une véritable management des conflits et aux actions correctives.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Aide comptable (ancien employé) –  Saint-Étienne (42)20 janvier 2019
Bonne ambiance de travail. Responsables agréables.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
manageur rayon fruits et legumes
MANAGER COMMERCIAL (ancien employé) –  Montargis (45)10 janvier 2019
une journée commence vers 4h30,
analyse des chiffres de la veille,
mise en place des produits de la journée avec votre équipe
réunion d'équipe sur les chiffres
Points positifs
gérer son environnement
Points négatifs
salaire un peu bas pour le nombre d'heures
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
gerant
co gerant mandataire (ancien employé) –  region sud ouest8 janvier 2019
casino m a permis d être un commerçant sans apport financier tout en conservant les avantages du salarié
Points positifs
travail en couple et une certaine liberte d' action
Points négatifs
semaine de 72 à 80 heures
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Acteur majeur de la distribution
Contrôleur de gestion (employé actuel) –  Saint-Étienne, FR20 décembre 2018
Sécurité d'un grand groupe
Constitution d'un réseau important
Points positifs
Salaires avantageux
Points négatifs
Stress important
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Expérience
Directeur Régional Développement (ancien employé) –  Paris (75)2 décembre 2018
Riche expérience, avec des possibilités d'évoluer à différents postes
Points positifs
Projets, ambiance de travail
Points négatifs
Changement fréquent de stratégie
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail difficile
Manager adjoint (ancien employé) –  Paris (75)29 novembre 2018
Opportunite d evolution
De bonnes rencontres mais
Ilmanque tres souvent de personnel
Dans les magasins de proximite
Points positifs
POSSIBILITE D EVOLUER
Points négatifs
MANQUE DE PERSONNEL
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
St-Once le vilain petit canard
Responsable commercial (employé actuel) –  Paris (75)10 novembre 2018
St once branche de Casino restauration est très déstructurée, sans outils fiables pour travailler.
Environ de travail très stressant. Je ne recommande pas cette branche du groupe supermarché qui se veut haut gamme mais l’étiquette qui lui colle au front est « entrée -moyenne » gamme.
Dès le recrutement j’ai été berné on vous vend du rêve faites attention !
Points positifs
13eme mois
Points négatifs
Mauvais management, stress, pas d’outils de travail
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
peu mieux faire
chefs de projets (employé actuel) –  Vitry-sur-Seine (94)9 novembre 2018
Opportunités d'évolution interne
mais
pas de vision à long terme
faible équilibre vie pro/perso
management bienveillant à revoir
pas de formation pour les cadres
pas de culture d'entreprise
Points négatifs
peu d'avantages
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Il faut etre tres resistant
EMPLOYE COMMERCIAL (employé actuel) –  Saint-Martin-d'Hères (38)8 novembre 2018
Job qui demande beaucoup d'effort physique etre en bonne santé et bonne condition physique obligatoire
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Parcours multiples et variés
Contrôleur de gestion (ancien employé) –  Saint-Étienne (42)7 novembre 2018
30 bonnes années
Possibilités de parcours variés
De grands professionnels
De très rares dictateurs incompétents
Agile, innovant, etc...
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
condition de travail agréable
Employée polyvalente (ancien employé) –  Albertville (73)7 novembre 2018
pas de routine car prise de poste varié bonne ambiance de travail et encadrement très humain, pas de soucis sur versement de salaire. Travail très dur lié aux saisons d'hiver mais j'aimais tous les postes que je faisais.
Points positifs
prime repas payés heures supplémentaires payés
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement
Responsable d'une épicerie-showroom (ancien employé) –  Paris (75)24 octobre 2018
possibilité d'évolution, ambiance un peu stressante
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Note globale

3,5
D'après 140 avis
523
449
346
215
17

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,2Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Management
3,4Culture d'entreprise