Avis des employés pour Groupe Dubreuil

Voir les 5 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Groupe familiale du XX eme siècle
Comptable (ancien employé) –  Belleville-sur-Vie (85)23 juin 2019
Le groupe est dirigé par une famille qui prend toutes les décisions. Vous êtes un pion sur l'échiquier. Aucune collaboration, le groupe est cloisonné. Aucune initiative personnelle n'est permise. Aucune remise en question du business model, aucun investissement dans le digital. C'est triste pour un groupe de cette taille. Les salariés sont globalement désabusés et attendent la fin de semaine. Pour ceux qui voudraient s'impliquer et apporter de la valeur ajoutée, il faut passer son chemin (turnover important : 25%).
Points positifs
Aucun
Points négatifs
collaboration, management à l'ancienne, aucun investissement dans le digital
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail hebdomadaire
Meilleur vendeur France SOLEN avec 1,5 M Euros (ancien employé) –  Pays de la Loire ; Occitanie31 octobre 2017
Une bonne organisation en toute autonomie avec un travail d'équipe
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
manque de viibilité
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
comptable fournisseurs pour compagnie aérienne (employé actuel) –  Belleville-sur-Vie (85)12 septembre 2017
Je souhaite une ambiance de travail agréable, avec un bon esprit d’équipe.
Je désire mettre mes connaissances au profit de l'entreprise avec une certaine autonomie dans mon poste.
Mon plus serait un poste de comptable client et trésorerie où je suis le plus à l'aise et un poste qui me convient parfaitement suite aux différents postes déjà occupés.
Points positifs
Une expérience formidable
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Responsable de concession (ancien employé) –  Angers (49)5 septembre 2017
Le Groupe est organisé avec une réelle qualité managériale de la Direction qui donne Confiance et Energie , les clés du de la réussite
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Note globale

3,0
D'après 5 avis
51
41
31
21
11

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,5Salaire/Avantages sociaux
2,3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,3Management
2,3Culture d'entreprise