Avis des employés pour Groupe EUROFEU

Trouvé 18 avis correspondant à votre recherche Voir les 20 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise HORRIBLE
Technicien (ancien employé) –  Aix-en-Provence (13)16 novembre 2018
J'y ai travaillé comme technicien Vérificateur d'extincteurs, sans aucune formation on m'a fait vérifier des alarmes T4, des RIA, des trappes de desenfumage, des BAES dans des sites sensibles, classés N4 avec comme seul aide ou support des tutos Youtube !!! Le salaire est juste une vaste blague, on vous fais miroiter des primes mais en réalité tout est mis en oeuvre pour que vous ne puissiez pas atteindre les objectifs. Le smic point barre. On vous traque grace a la géo-localisation embarquée dans votre véhicule de travail. On vous fait passer un C. A. P en interne pour que vous soyez responsable en cas de souci avec un des organes que vous avez vérifié, si un extincteur par exemple ne fonctionne pas et qu'il y a un brûlé, c'est VOTRE responsabilité car les vérifications sont nominatives, sacrées responsabilités pour un salaire aussi bas. Vous faites environ 90 000km par an il faut aimer conduire.
Un seul point compte chez eurofeu le chiffre !!! Turnover assuré pour les commerciaux.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Entreprise qui degoute ses employés
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise société
CHARGE D'AFFAIRES (ancien employé) –  Bordeaux (33)7 août 2018
Je n'ai jamais vu une entreprise aussi mal organisée que EUROFEU.
Tout est fait dans l'urgence, dans la précipitation et à " l'arrache". Aucune hiérarchie. Service dissout.
Code du travail non respecté.

Salaire misérable à la limite du réglementaire. Objectif à la hausse et non atteignable surtout pour des nouveaux dans l’entreprise.

50 % de turnover par an.......

Passer votre chemin, votre avenir professionnel et votre épanouissement personnel valent mieux que cette entreprise.
Points positifs
Aucun
Points négatifs
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Eurofeu
Ex-commercial (ancien employé) –  Paris (75)31 juillet 2018
Je suis satisfait de mon expérience à Eurofeu. Les horaires me permettaient de concilier un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle. Mon ex-chef d’agence avait confiance en moi et j’ai été formé lors de mon arrivée sur les normes liées à la sécurité incendie. Le salaire variable est fait en fonction des ventes réalisées.
Autre point positif, un véhicule de service neuf et téléphonie nous sont attribués dès notre arrivée.
Les managers ne sont pas toujours disponibles.

Pour des raisons personnelles, j’ai dû quitter la région parisienne, et il n’y avait pas de poste disponible sur mon nouveau lieu d’habitation.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A fuire
Commercial (ancien employé) –  Toulouse (31)7 juin 2018
Je n'ai jamais vu une entreprise aussi mal organisée que EUROFEU.
Tout est fait dans l'urgence, dans la précipitation et à " l'arrache".

Code du travail non respecté.

Salaire misérable à la limite du réglementaire.

50 % de turnover par an.......

Passer votre chemin, votre avenir professionnel et votre épanouissement personnel valent mieux que cette entreprise.
Points positifs
aucun
Points négatifs
Tous
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire
Vérificateur (ancien employé) –  Paris (75)26 mars 2018
Les salaires sont catastrophiques!!! Du chiffres du chiffres, c’est tout ce qui intéresse Eurofeu.
Chaque système de salaire ou de primes est conçu pour volé le client et le technicien.
Même lors d’un bon ÇA mensuel, le salaire est limite comme chez mc do.
Une société avec turnover monstre, j'ai Jamais vu cela autre part.
Points positifs
Ambiance collègue
Points négatifs
Direction, salaire
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
methode et procedure inexistantes
Employée polyvalente (ancien employé) –  France16 mars 2018
Conditions de travail déplorables
Niveau managerial auto didactique sans formation
Disparité totale des fonctionnements et procédures et méthodes.... dictée par le chef d agence
Guerre permanente entre collaborateurs pour attribution du chiffre affaire !!
Aucun sens du service client seul compte le chiffre !
Satisfait d être parti
Point positif _ un solide expérience sur la survie en entreprise....
Points positifs
autonomie tres elevee
Points négatifs
management_ valeurs entreprises inexixtantes_ motivation _ esprit federatif
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise à eviter
Vendeur (ancien employé) –  Le Mans (72)28 février 2018
Le mot d'ordre le chiffre d'affaire. Ils tartinent les clients de pièces détachées pour rattraper les prix bas de vérification qu'ils pratiquent. Socialement c'est catastrophique ils font miroiter des salaires qui ne donnent pas au finale. Management du chef d'agence et animateur sav enexistant. Vous êtes un numéro.Je suis bien content d'être parti de cette boîte....
Points positifs
Bonne école
Points négatifs
Salaire mutuelle management
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise incroyable
verificateur poseur (ancien employé) –  Caudan (56)4 octobre 2017
J'y ai passé 3 mois fantastiques avec une équipe aux petitx soinx, et ai reçu un accueil général vraiment très chaleureuxe. Malgré mon ignorance totale du milieu de la sécurité, j'ai pu bénéficier dès mon arriver d'un plan de formation intégrale sur la sécuritée des ERP et des procédures de maintenences des extincteurx, ainsi qu'une formation solide de conseiller commerciale du milieu de la sécurité. A REFAIRE
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
règlementations
Commercial et responsable d'équipe (37 et 41) (ancien employé) –  Indre-et-Loire et loir et cher25 août 2017
Pour l'entreprise le résultat était plus important que la règlementation à appliquer.
Points positifs
Bonne formation commerciale
Points négatifs
Manque de repaire profesionnel (règlementation)
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Catastrophique
Technicien de maintenance (ancien employé) –  Rennes (35)19 juin 2017
Fuyez vite vous n êtes q un numéro remplaçable, flicage permanent grâce à la géo-localisation, augmentation de salaire inexistante, chiffre d'affaires irréalisables donc un salaire minable, management désastreux, aucune considération, pas de cohésion entre collègue ... Tout ce qui compte c'est le CA.
Points positifs
Clients
Points négatifs
CA, géo-localisation, ambiance, management
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Promesse de salaire
Vérificateur vendeur (ancien employé) –  Arras (62)4 juin 2017
On vous promet un beau salaire, mais vous avez le droit que de vendre des pièces.

Vous n'avez pas le droit de vendre des extincteurs, cela reste dans le compteur des commerciaux.

Donc résultat vous n'arrivez pas à vos objectif, il faut faire un prix moyen de 15€ par extincteur avec un prix de vérification à la base de 3€.

Il faut rajouter un joint a 2€, un panneau de signal à 5€ un témoin de percutions à 3€ environ etc...

On vous enlève une prime qualité si vous abîmez votre véhicule (trafic Renault ) jusqu’à 300€ sur votre salaire, mais la RH et très gentille pour pas que çà fait trop mal, on impute sur ton salaire 80€/mois

Tu travail avec un forfait jour donc tu vas chercher ton matos à 7h30 et ton responsable te fait une réunion à 18h30.
Points positifs
Remplacement des véhicules tous les deux ans
Points négatifs
salaire, mutuelle, et la RH
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Manque de professionnalisme
technico commercial (employé actuel) –  Le Mans (72)5 janvier 2016
Entreprise sérieuse en matière d'extincteur mais sans investissement en matière de protection incendie
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Aucune formation
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
sécurité
Technicien vérificateur (ancien employé) –  Lure, A64 décembre 2015
en étant deja pompier la sécurité pour moi est tres important ayant fait cet expérience j ai beaucoup appris.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agréable
technicien (ancien employé) –  eure et loir12 avril 2013
c'est un bon travail assez physique mais un travail intéressant. contact direct avec la clientèle.
Points positifs
véhicule de société
Points négatifs
déplacements imprévu
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
equipe de travail genereux
agent de maintenance (ancien employé) –  senonche 288 février 2013
les condition de travail dur mes une équipe formidable toujours disponible je ne compter pas mes heures seul le résultat compter
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Améliorations à apporter au lieu de travail (bureaux)
Assistante administrative et commerciale (ancien employé) –  Combs-la-ville (77)14 décembre 2012
Il est fort dommage qu'il y ait beaucoup trop de changement de personnel en peu de temps : les personnes un peu ouvertes d'esprit et à l'écoute sont vite écartées (management), ce qui rend difficile l'organisation du travail car chaque personne a sa vision du management d'une équipe.

L'aspect à la fois le plus difficile et le plus agréable de mon poste : travailler tout le temps, pas le temps de s'ennuyer, variété des tâches à réaliser....
Points positifs
très bonnes relations entre collègues
Points négatifs
les locaux ne sont pas très bien adaptés (surtout le 1er étage)
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Organisation de travail agréable
Formateur incendie (ancien employé) –  Bordeaux19 septembre 2012
Organisation autonome de session de formation incendie auprès des entreprises, clients de la société. De très bon outils misent à ma disposition afin de fournir une formation de qualitée (support technique et pédagogique). Très bon relationnel et une très bonne réactivité de la hierarchie. Un relationnel formidable au cours des formations avec les stagiaires. Je donnerais comme point négatif une répétition un peu routinière de cette fonction.
Points positifs
qualités des outils fournis à la réussite de mes missions.
Points négatifs
pas d'avantage en nature.
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Note globale

2,4
D'après 20 avis
51
43
35
25
16

Notes par catégorie

2,5Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,1Salaire/Avantages sociaux
2,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,1Management
2,2Culture d'entreprise