GROUPE NGE
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11 questions

L' évolution c'est pour les bureaucrates. J'espère les gens avec qui j'ai travaillé évolueront. Pour ça, faudra caresser tes chefs dans le sens des poils. Être d'accord avec sa hiérarchie
sinon tu la devine ta carrière .NGE INFRANET.

Réponse du 14 septembre 2019

Aucune prime , honteux pour un groupe aussi grand

Réponse du 29 novembre 2019

Sur ton contrat c'est du 35h. Il te force a faire 37h, 39h même une fois 43 nous obligeant a travailler le samedi en déplacement. Sachant que toute la semaine tu lève des chambres ou est une entreprise humaines la dedans. Réfléchissez plus heures égale plus de rendement pour l'entreprise. Le pire c'est que tes heures ne sont pas payés parce que tu as un contrat Etam donc égale congé payé fait le calcul toi même pour 10 jours de RTT dans l'année si sa vaut le coup de faire 43h par semaine en une année . Bref ta trop de truc

Réponse du 24 juillet 2019

A la tête du client selon les personnages qui nous acceuille, malheureusement.
Je suis arrivé sur le lot 41 par mon savoir faire. J'ai résisté aux pressions divers. Il ne devait pas embauché, sur le lot 41, j'ai eu la chance de partir en déplacement grâce à mon talent en 2013 sur autoroute A150. Le prétexte pour mon contrat CDI. Aucun entretien préalable, aucun entretien de suivi annuel pour les expériences de chantiers ou évolutions.

Réponse du 11 décembre 2018
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