GROUPE RESIDE ETUDES
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Avis des employés pour Chef des Ventes (H/F) chez GROUPE RESIDE ETUDES

Intitulé du poste
Chef des Ventes (H/F)7 avis
Lieu
France7 avis
7 avis correspondant à votre recherche
Voir les 88 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un collaborateur salarié du Groupe Réside Etudes retrouvera des valeurs souvent perdues dans d'autres sociétés du même secteur d'activité qui est fortement concurrentiel : intégration, écoute, relations participatives entre services, etc... Tout cela contribue fortement à l'épanouissement professionnel.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucun management. Aucun respect de l'humain. Turn over à tous Les postes. Incompétence notoire du Directeur Commercial pour résidence seniors les Girandières. Strategie commerciale uniquement tournée vers le business, malgré ses belles paroles
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
journée de travail au delà des 35 h 00.
le management inexistant de la direction.
Points positifs
aucun
Points négatifs
beaucoup
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une honte je croyais qu'une entreprise comme celle la n'exister plus et bien si mais a Georges 5 dans les beau cartier a paris une désolation
Points positifs
aucun
Points négatifs
beaucoup
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune sécurité de l'emploi car management incohérent.
Recrutement en masse avant ouverture et juste avant l'ouverture, un bon 3/4 voit sa période d'essai mis à terme pour éviter de payer les primes d'ouverture (seul prime intéressante) et cela même si vous avez travaillé d'arrache pied pendant 6 mois.

La partie commerce a des directives qu vont à l'encontre des directives de la partie exploitation, ce qui rend le travai' impossible et des tensions journalières.

Question que j'aurai dû poser à l'entretien: quel est votre taux de turn over? Cela m'aurait évité de perdre mon temps.
Points positifs
Les primes quand on arrive à les avoir...
Points négatifs
Les primes impayées car arrêt du contrat juste avant l'ouverture.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lors de mon arrivée, j'ai trouvé l'intégration et les formations efficaces et pertinentes.
L'entreprise est visionnaire et en pleine croissance, elle prône la mobilité et la promotion interne et je trouve cela très positif.

C'est une entreprise où il y fait bon vivre.
Points positifs
L'intégration
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je suis entré comme chargé d'hébergement pour évoluer rapidement vers un poste de chef des ventes. Entreprise solide avec un fort développement. Cadre de travail plus qu'agréable et bonne ambiance d'équipe (autant avec les équipes commerciales qu'avec les équipes exploitation). De plus, un vrai 35 heures avec une rémunération motivante (fixe + variable + prime).Bref HEUREUX.
Points positifs
GROUPE SOLIDE en pleine expansion
Points négatifs
RAS
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Page attribuée
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Note globale
3,1
D'après 88 avis
5
25
4
17
3
14
2
6
1
26
Notes par catégorie
3,2
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,7
Salaire/Avantages sociaux
3,0
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,9
Direction
3,0
Culture d'entreprise
Avis selon le lieu