Avis des employés pour Groupe UP

Voir les 31 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cadre de travail
Gestionnaire ADV (ancien employé) –  Gennevilliers (92)7 janvier 2020
Beaucoup de travail et saisie en masse mais dans un cadre calme et serein.
Points positifs
Super esprit de convivialité
Points négatifs
Aucun
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise de l'ESS
Business Developer (employé actuel) –  Lyon (69)2 janvier 2020
Une belle entreprise avec des valeurs fortes.
UP doit vous embarquer pour que vous puissiez vous épanouir dans l'aventure
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise humaine
CHARGÉE DE CLIENTÈLE (ancien employé) –  Gennevilliers (92)28 décembre 2019
9 mois de bonheur dommage que le groupe up ne propose pas de CDI
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise
Chargée de clientèle (employé actuel) –  Gennevilliers (92)27 décembre 2019
Groupe est une entreprise très humaine, travailler dans leurs locaux à été pour moi un réel plaisir
Points positifs
Horaires de bureau
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
travail chez groupe up
Préparatrice de commandes (ancien employé) –  Gennevilliers (92)25 décembre 2019
travail correct
entreprise agréable
bonne entente entre nos collègue
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Top
Assistante commerciale (employé actuel) –  Gennevilliers (92)20 décembre 2019
Un entreprise incroyable avec des personnes qui vous font confiance une ambiance hyper sympathique foncez !!!
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environment de travail agréable
ambiance de travail sympathique

équipe dynamique

cadre agréable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail
Superviseur Opérationnel B TO B/ B TO C (ancien employé) –  Gennevilliers (92)6 décembre 2019
environnement de travail agréable. diversification des activitées et des métiers au sein du service client.
Points positifs
scop
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Problème de management
Freelance, détaché (ancien employé) –  Gennevilliers (92)13 novembre 2019
Chef de service éprouve des difficultés à manager. Turnover très important
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une politique managériale de qualité exceptionnelle et digne d'être saluée.
CONSEILLERE CLIENTELE (ancien employé) –  Gennevilliers (92)4 octobre 2019
Au Service Qualité Client du siège social du Groupe Up, j'ai eu l'une des rares opportunités de découvrir, qu'il existe en France des sociétés, qui honorent leurs personnels. J'y ai découvert des personnes très professionnelles dans leur métier, d'une humanité touchante et d'un esprit d'équipe, que je n'ai encore jamais vu, depuis 10 ans que je travaille.De nombreux employeurs, à coup de pub mensongères,vantent les qualités de leur management, tandis que d'autres comme le Groupe Up, œuvrent vraiment pour le bien-être de leurs salariés.
Big up pour le Groupe Up! Big up pour le Service Qualité Client!
Points positifs
Politique managériale qui mise beaucoup sur l'humain et les conditions de travail des salariés, bonne humeur palpable dès le matin.
Points négatifs
Absence d'une équipe dédiée de formateurs.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
juste Génial
Gestionnaire ADV (Gennevilliers) (employé actuel) –  Gennevilliers (92)25 septembre 2019
J'y suis depuis peu en contrat CDD, mais si je pouvais resté ça serait que su bonheur, tout est mis en oeuvre pur le bien-être des salariés, comment ne pas être productif et même se surpasser dans ces conditions, juste chapeau.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne ambiance
Conseillet clientèle (ancien employé) –  Gennevilliers (92)6 août 2019
J'ai eu la chance de travailler avec une collègue , très professionnelle , attentionnée avec les nouveaux et cerise sur le gâteau craquante . Idem pour wassila et les collègues des bureaux à côté.
S Lepère
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
*
Manager de proximité (employé actuel) –  Gennevilliers (92)16 juillet 2019
Réunion,
Relation clientèle,
Point opérationnel,
Multi tâches
Points positifs
Autonomie
Points négatifs
Accès
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une grande perte de temps et d'energie
Comptable (ancien employé) –  GENNEVILLIERS16 juillet 2019
HORRIBLE! j'ai perdu beaucoup trop d’énergie à essayer d'arranger les choses! si vous voulez juste un salaire vous pouvez y aller, moins vous travaillerez plus vous allez être valorisé c'est la devise du GROUPE UP!! et je n’exagère absolument pas !
sinon FUYEZ!!!!! il y'a plein d'autre société
Points positifs
RIEN
Points négatifs
TOUT
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Point d'attention sur certaines clauses du contrat de travail
Chef de projets (ancien employé) –  Gennevilliers (92)2 mai 2019
Avant de signer un contrat de travail chez UP / Chèque Déjeuner vérifier les points suivants :
- Le passage au sociétariat est-il obligatoire et soumis au vote des salariés ?
Les conditions en 2018 : le nouvel entrant doit obtenir plus de 70% des votes des salariés en sa faveur sinon ‘il doit être mis fin au contrat de travail’. Le vote peut intervenir jusqu’à 18 mois après l’entrée dans l’entreprise.

- Le 14ème mois de salaire est-il inclus dans le salaire annuel ?
Les conditions en 2018 : le 14ème mois est soumis aux règles et accords en vigueur dans l’entreprise. L’entreprise, sous modification des accords peut supprimer le 14ème mois, ce qui modifie le montant du brut annuel annoncé lors du recrutement.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle expérience
Assistante commerciale (ancien employé) –  Gennevilliers (92)14 mars 2019
Mission d’intérim intéressante et enrichissante avec de belles rencontres
Points positifs
Bon état d’esprit général
Points négatifs
Le management
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
equipe support
Support Analyste programmeur AS400 (ancien employé) –  Gennevilliers (92)4 février 2019
dans l'équipe support le travail y est comme n'importe quel poste en support
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nul-equipe et management a désiré
SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (ancien employé) –  Gennevilliers (92)14 janvier 2019
L'Equipe et le management sont cantonner dans leur acquis- Ne sont pas à l'ecoute -et est de mauvaise foie-
Ne permet pas aux nouveau de s'intégrer au contraire- Tout se fait entre eux - et entre eux il y i des clans.
Doit effectivement marcher par piston et copînage-
Pas de cantine et la cafet. du bas ne propose que des salades- même en hiver-
Difficilement accessible en transport en commun et voiture-
Points positifs
Nada
Points négatifs
Managament-Equipe- Pas de cantine- difficile en transport
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail stimulant
Developpeur (employé actuel) –  Dinan (22)4 octobre 2018
Intégration rapide et agréable;

Projets intéressants et innovant malgré l'application de plus de 10 ans.

De nombreuses mobilités internes, ce qui est motivant.

Entreprise en perpétuelle évolution.
Points positifs
Intéressement, participation, Carte chèque déjeuner
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
mon experience au sein du Groupe UP
Hôtesse d'acceuil (ancien employé) –  Gennevilliers (92)18 septembre 2018
Je réceptionné les appels, je me trouvais a l'accueil et je répondais aux questions des visiteurs.
Cette expérience m'a permis de me responsabiliser et d'être a l'écoute du client.
Le plus difficile était de toujours avoir une réponse pour le client.
Le plus agréable dans ce poste était vraiment l'accueil de mes collègues et leur bonne humeur quotidienne.
Points positifs
superbe équipe
Points négatifs
pas de cantine
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Note globale

3,5
D'après 31 avis
511
48
35
20
17

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire/Avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,3Direction
3,9Culture d'entreprise