Avis des employés pour Groupe Yves Rocher

Trouvé 15 avis correspondant à votre recherche Voir les 17 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise et environnement humain décevant
Marketing et Communication (ancien employé) –  Rennes (35)9 décembre 2018
Belle culture d'entreprise, de beaux projets et animations destinés aux employés. Cependant dommage de voir que les relations humaines sont décevantes, trop de jugement et peu de mise en avant du potentiel de chacun, trop individualisme et aucune reconnaissance.
Points positifs
culture d'entreprise
Points négatifs
relations humaines/management
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
good balance between salary and benefits
Director (ancien employé) –  Paris11 octobre 2018
even if very result oriented, every day job is quite cool, people are independant, autonomous, but driven by results
colleagues open-minded, discussions about the job are probably the most enjoyable
changes in strategy, often difficult to understand could be the hardest
Points positifs
autonomy, confidence
Points négatifs
hard to see long term vision
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail très favorable
Formatrice Région Yves Rocher (ancien employé) –  Lyon (69)3 avril 2018
Environnement très favorable et propice aux montées en compétences . Des déplacements à Rennes , au siège social , qui m'ont permis de connaître la culture de l'Entreprise et de mesurer l'organisation de celle-ci et surtout le pôle formation , ou de la construction d'une formation à l'animation , rien n'est laissé au hasard ! ,avec des outils actuels , comme le E-learning qui permet aux participantes d'accéder aux pré -requis et de devenir actrices de leur formation . La difficulté est de retrouver sa structure salariale lorsque celle ci est beaucoup moins structurée ....
Points positifs
D'être considérée comme une formatrice "invitée ", et faisant partie intégrante du dispositif formation .
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement très agréable
Docteur Pierre Ricaud (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)30 octobre 2017
Environnement très agréable
Opportunité d'evolution ++
Points positifs
Opportunité d'evolution ++
Points négatifs
NON
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Groupe familial en croissance
Contrôleur de gestion (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux (92)2 mai 2017
Avec le changement de PDG en 2015, le groupe Rocher est rentré dans une nouvelle ère de croissance avec des investissements commerciaux et l'acquisition de nouvelles marques.
Le contrôle de gestion occupe une place forte au sein du groupe, et le contrôleur y joue un véritable rôle de business partner.
Points positifs
Groupe Familial
Points négatifs
Salaires
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une entreprise ou il faut bon vivre
Développeuse (ancien employé) –  La Gacilly (56)4 octobre 2016
J'y étais présente pour mes stages étant plus jeune.
Une société ou il fait bon vivre et un véritable respect entre les différents collaborateurs.
Il est possible d'évoluer assez facilement et le travail est toujours trés inétressant.
L'aspect le plus difficile serait la communication étant du à un tres grand nombre de collaborateurs... parfois nous mettons du temps a avoir nos infos mais c'est vraiment mineur.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne expérience
MANAGER (ancien employé) –  Vélizy-Villacoublay (78)21 août 2016
Bonne experience, société à l'écoute mais salaires peu élevés
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Very interesting international experience
Speialist on Direct Marketing in Eastern Europe (ancien employé) –  Paris (75)2 juillet 2016
To work in the headquarter of Yves Rocher Group gave me a vision how all this corporation is organised inside and managed from the top office which is located in Paris. There I have met the team of professionals from different parts of the world that shared with me their expertise developped by years. I was inspired by management without the so-named hierarchy. Every idea was heard and supported.
Points positifs
Health insurance, recompensation for appartment & metro tickets
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise familiale
Juriste Contrats/Propriété Intellectuelle (CDD) (ancien employé) –  Paris29 juin 2015
Yves Rocher est une entreprise familiale dont les produits touchent un grand nombre de consommateurs à travers le monde. En tant que juriste propriété intellectuelle et communication, cela se traduit par des missions très variées et intéressantes. Les relations avec les opérationnels sont quotidiennes et nous permettent d'avancer sur les différents projets.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Chef de Produit Daniel Jouvance (employé actuel) –  Issy-les-Moulineaux, A83 mars 2014
Le groupe Yves Rocher, entreprise familiale, m'a permis de découvrir et d'apprendre un métier dans un environnement de travail agréable. Le sentiment d'appartenir à cette "grande famille" nous pousse au quotidien à nous dépasser et donner le meilleur de nous même pour offrir aux femmes du monde entier des produits cosmétiques de qualité.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
positive
Chargée de Webmarketing (ancien employé) –  Issy-les-Moulineaux, A810 septembre 2013
une expérience très riche et formatrice. L'ambiance est très agréable et stimulante
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Beaucoup de Turn Over - Société
Assistante du Directeur Fiscal  (ancien employé) –  Issy les Moulineaux1 juillet 2013
- Journée de travail typique: assistanat classique
- Pas d'oppotunités de développement en tant qu'assistante de direction
- N+1 très active avec beaucoup d'idées et de projets en tête
- L'équipe est agréable et se compose de 9 personnes (Fiscalistes, Douane et Droit des sociétés)
- Le plus difficile est de gérer l'agenda de ma N+1qui est constamment en mouvement et change d'heure en heure.
- Le plus agréable est la diversité des dossiers
Points positifs
Bonne équipe
Points négatifs
Comité d'Entreprise
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle entreprise qui se distingue des autres concurrentes
Contrôleur de Gestion - alternance (employé actuel) –  Rennes, A215 juin 2013
Communication de marque naturelle
Modèle commercial unique
Environnement formateur

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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Apprentie préparateur (ancien employé) –  Paris22 mai 2013
Bonne ambiance avec de bons collaborateurs , un travail intéressant
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Note globale

4,1
D'après 17 avis
55
48
34
20
10

Notes par catégorie

4,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,8Salaire/Avantages sociaux
3,7Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,8Management
4,0Culture d'entreprise