Avis des employés pour GRTGAZ

Trouvé 30 avis correspondant à votre recherche Voir les 31 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Appui communication SI (ancien employé) –  Bois-Colombes (92)26 septembre 2019
Espace de travail adaptés aux besoins des salariés.
Entreprise ou il fait bon vivre et qui évolue tant bien que mal avec son temps.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Alternance GRTgaz
Assistant maîtrise d'ouvrage (ancien employé) –  Bois-Colombes (92)18 juin 2019
J'ai effectué une alternance de 3 ans dans cette entreprise. C'est une entreprise très convivial, très proche de ses salariés et qui ne voit pas les alternants comme des photocopieuses. Les équipes sont la pour vous former et faire en sorte que vous soyez efficace et valorisé dans votre travail.
Points positifs
tickets restaurants, formation, culture, équipe jeune et dynamique.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise déplorable
technicien compression (ancien employé) –  Voisines (52)21 mai 2019
Un management déplorable un ex chef de département RNE compression et ses cadres incapables de souhaiter les condoléances à un agent ayant perdu sa maman d'un cancer. Obligé de réclamer une prime qui m'avait été refusée au départ et à laquelle j'avais droit .Bref des personnes qui se croient au-dessus des autres comme un ancien chef de département se vantant de connaître le ministre de la défense en entretien d'embauche. Un chef de station qui n'a quasi jamais bougé de son poste et qui prend les gens pour moins que rien.
Points positifs
installations neuves
Points négatifs
des cadres sans scrupules.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Management n'ayant suivi aucune formation
Tertiaire. (ancien employé) –  Île-de-France27 mars 2019
Certain(e)s managers auraient sérieusement besoin d'une formation en management, afin de mieux encadrer leur équipe, car nuls nuls et nuls.

Ne sont pas du tout des modèles.


Ce qui engendre le chaos.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
GRT gaz
Chargée du processus administratif des alternants (ancien employé) –  Saint-Herblain (44)11 mars 2019
Endroit de travail évolutif et innovant.
Un système hiérarchique clair et qui béneficie a l'ordre de travail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Analyze, organize, propose, optimize, design.
Engineer II (employé actuel) –  gennevilliers France5 février 2019
typical day:
check mails
phone to contractors/site engineers
meeting with others engineers
lunch
organize next month work
check markets orders
go to sport
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fuyez cette entreprise !
Ne souhaite pas l'indiquer (ancien employé) –  Ne souhaite pas l'indiquer9 janvier 2019
Discrimination, Ambiance de travail exécrable, Copinage, Manipulation,
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Nombreux
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage de six semaines à la direction juridique (ancien employé) –  Courbevoie (92)20 novembre 2018
Stage au sein de l'équipe juridique : le stage fut enrichissant, une équipe à l'écoute et très sympathique.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas d embauche
Technicien lo (employé actuel) –  Pas-de-Calais20 novembre 2018
Organisation du transport
Gestion du magasin compteurs
Gestion des stocks matériel chantier
Inventaire
Chargé commandes clients
Récéption et expédition matériels
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Aucune embauche
Assistante de Direction (ancien employé) –  Saint-Herblain (44)7 juin 2018
Disparités importantes, complexité, et intérêt passionnant
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Déroulement du stage
Stagiaire (ancien employé) –  Saint-Martin-de-Crau (13)10 février 2018
C'était une très bonne expérience professionnel, le cadre de travail était vraiment parfait.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Envirenoment de travail très agréable
Assistante commerciale (ancien employé) –  Paris (75)19 juillet 2017
Un supérieur très impliqué dans ma réussite. Une très bonne entente. Une année réussie et enrichissante.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
emploi saisonnier
Agent administratif (ancien employé) –  Angoulême (16)14 mars 2017
Découverte du métier dans GRT gaz et classement administratif.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Consultant Junior Logistique (ancien employé) –  Gennevilliers (92)28 février 2017
-Management trop rigide
-Bonne ambiance dans l'équipe
-Opportunité de développement trés limité
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellent
Acheteur (ancien employé) –  Gennevilliers (92)25 novembre 2016
Excellent dans tous ces critères :

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Potitique de recrutement Discriminatoire
Assistante de Direction (employé actuel) –  Bois-Colombes (92)23 novembre 2016
L'aspect le plus difficile et insupportable au sein de cette entreprise est les propos discriminatoires vis a vis des prestataires!!!les statutaires les considèrent comme des moins que rien, insultes, clans, trop de différences de traitement sur le plan personnel et professionnel!!
un bon nombre de preta malgré leurs compétences et leurs talons dans l'accomplissement de leur travail au quotidien s'avère plus un calvaire.
Absence d'opportunités de développement annoncée à l'arrivée du prestataire qui souvent est montré du doigt!!! les combines des sces RH privilégient certaines personnes à d'autres donc forcément entre copine hypocrites l'affaire est dans le sac.
Je dénonce ces pratiques malhonnêtes et irresponsables!!!
Points positifs
certains collaborateurs autentiques
Points négatifs
aucun avantage
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise inovente
gestionnaire de parc turbine (ancien employé) –  Bois-Colombes (92)16 septembre 2016
Très riche sur le pan professionnel

Maitriser la sous traitance
Assurer la disponibilité des machines vis a vis du camg
Grande autonomie
Gros budget a gérer
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail non souhaité
Technicien Support Info Itinérant-team leader (ancien employé) –  Bois-Colombes (92)25 mars 2016
Dans le cadre de ma mission à GRTGAZ.
J'ai effectué des missions sur des sites très distances l'une de l'autres dans mes qualificatifs qui ne m'a pas fais apprendre plus de chose,dans une équipe soudée entres elles, personnel et sans aucun accueil.
J'ai été très déçu de cette mission.
Points positifs
Ticket restaurant
Points négatifs
Mission d'itinérance à des sites très distantes sans véhicule fourni
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise très agréable
Agent administratif (employé actuel) –  Nancy (54)23 février 2016
J'ai passé plusieurs années au sein de GRTgaz et j'ai pu apprécié notamment la culture d'entreprise ainsi que le travail en équipe.
Points positifs
Culture d'entreprise
Points négatifs
Difficulté d'embauche
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Avis DJ GRTgaz
Juriste stagiaire à la Direction Juridique (ancien employé) –  Bois-Colombes (92)21 février 2016
Très bonne direction juridique, jeune et dynamique

Très bonne expérience.
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Note globale

3,6
D'après 31 avis
58
412
36
22
13

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire/Avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,2Management
3,3Culture d'entreprise